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株式会社SAKURUGWEBクリエイター(WEBデザイン・ディレクション・企画・サポート等)(853389)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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WEBクリエイター(WEBデザイン・ディレクション・企画・サポート等)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/04)

WEBクリエイター(WEBデザイン・ディレクション・企画・サポート等)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
きめ細やかなフォロー体制で、あなたのスキルを伸ばします。
入社後はあなたの携わりたいプロジェクトや伸ばしたいスキルを積極的に発信してください。適性や希望に合ったプロジェクトに配置し、あなたの成長をバックアップ。当社では社員の成長を一番に考えており、様々なサポートを行なっています。

たとえばメンバーへのフォロー体制の厚さ。週に3回は電話で連絡を取り合い、月に1回は出先でランチ。すべての社員にとって「帰る場所」でありたいと考えています。

会社としての結束力が強いから、業務上の協力体制も万全。プロジェクトの割り振りも、必要があれば営業とクリエイターがお客様先に赴き、希望に合ったプロジェクトに参加できるよう調整します。「あのソフトを使いこなせるようになりたい」といった意欲がある方のスキルアップも応援。ときにはお客様も味方につけて、実務の中で学びスキルを磨いていきましょう。

未経験の方も、まずは先輩のサポート役を務めながら徐々にスキルを身につけていけるのでご安心を。クリエイターとしてのスキルアップも、腰を据えて働ける環境も、当社でならばかないます。

募集要項

仕事内容
WEBクリエイター(WEBデザイン・ディレクション・企画・サポート等)
大手ゲーム会社や大手ECサイトを扱う会社などが使用する、自社WEB系サービスをメインとした既存・新規のプロジェクト、WEBデザイン・ディレクションなどを手がけます。

【具体的には】
社外・社内問わずさまざまな開発を手がける当社。既存開発・新規開発どちらにも携われる機会があります。社外開発の場合も、すでに当社の社員が配置されているプロジェクトへの参画となるため安心です。

※未経験の方は、社内のヘルプデスクやITセミナーの窓口、受付対応、事務業務(Excel VBAが学べます)、プロジェクトの議事録取りといったサポート業務など、始めやすい案件からスタートできます。
※技術に自信がない方でも、すでに先輩社員が入っている社外取引先のオフィスもしくは社内にて研修を実施してからプロジェクトに参加できます。

【参画案件例】 ※HPはリニューアル対応多数!
・大手ショッピングモールサイト
・大手ファッションブランドサイト
・業界トップクラスのセキュリティ会社のコーポレートサイト
・CMで有名なゲームタイトルのUIデザイン

【開発環境】
■例1
言語/HTML,CSS,Java script
OS/Mac,Windows
ツール/Photoshop,Illustrator,Dreamweaver,Flash,AfterEffectsなど

■例2
言語/HTML,CSS,C++,C#,Java,PHP,Swift,jQuery
OS/MacOS,Windows,Linux
ツール/Unity UI,UX,Mayaなど

【共に働くメンバー】
16名のエンジニア、15名のクリエイターが在籍しており、平均年齢は32歳で男女比は6:4となっています。中途入社者が70%を占めているため、入社後早い段階で会社に馴染んでいただけると思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※学歴不問<職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>

【以下のような方、歓迎します!】
※PhotoshopやIllustrator、HTML、CSS、Java scriptなどに触れたことがある方。
※ブランクのある方。実際に6年のブランクを経て入社したメンバーもいます。
※ディレクションにチャレンジしたい方、経験していたがリベンジしたい方も大歓迎です。
※学校や通信スクール、独学などで勉強された方。実務未経験の方からのご応募も歓迎しています。
※IT事務からスタートすることも可能です。
募集背景 インターネット広告や自社メディア運営、採用支援など、多彩な事業展開するSAKURUG。広告代理店事業・メディア事業・システムインテグレーションの3つの事業を柱に展開し、業績は好調に推移しています。2017年のベストベンチャー100に選定され、2017年10月にはフロア移転によって2フロアでの業務体制となるなど、前年対比200%の売上を達成するスピード感で成長している当社ですが、現状に甘んじることなく自社サービスの展開を目指して事業展開を行なっています。事業拡大をはじめ強固な基盤を確立するためにも、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5F ★渋谷駅より徒歩3分の好立地
交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月20時間以内とほとんどありません。遅くても20時には退社しています。
給与 月給25万円~60万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、面談によって決定します。
年収例
600万円(33歳・1年目)
660万円(40歳・2年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日127日】
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■決算賞与年1回
■通勤交通費(月1万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得手当
■時間外手当
■出産手当
■ゼロ駅手当
■3年勤続特別休暇
■研修制度
■各種社内イベント(誕生会、お花見、バーベキュー、おでん飲み会など)
■健康診断
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修
■産休・育休制度
■社員旅行(2017年は1月でした。)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社宅・家賃補助制度
■独立支援制度あり
教育制度 社内でのオリエンテーションの後、社内開発を手がけるチームにて実際の業務を経験しながらの研修となります。約半年後には一人前のスキルを身につけて現場に出ることができる見込みです。経験をお持ちの方の場合はオリエンテーションが終わったらすぐに希望をお伺いし、早い段階で実務に移っていただきます。
取引先の現場でも当社の一員として活躍いただけるよう、プロジェクト参加は希望をしっかり反映。未経験の方でも安心してスタートしていただくため、すでに当社の先輩社員が参画している企業で、先輩がしっかりとサポートしていきます。個人としてのスキルアップと会社全体での成長を両立できるよう、積極的なフォローを行なっています。
キャリアプラン 最初はこれまでの経験に沿ったプロジェクトから携わっていただく予定です。慣れてきたら未経験のプロジェクトにも携わることができるため、新しい知識をつけていただくことができます。知識・スキルを磨いた上で、新しいプロジェクトに配属していきますので、自身の希望を積極的に発信していただければと思います。実際に、入社時は経験が浅かったメンバーも今ではディレクションを手がけているなど、社員はそれぞれ自分の知識・スキル・経験を伸ばしています。将来的には自社内での開発を行ないたいと考えているため、社員ひとりひとりの力が当社の将来を担っています。社員を大切にし、会社として伸びていこうという環境があります。

会社概要株式会社SAKURUG

会社名 株式会社SAKURUG
設立 2012年10月
代表者 代表取締役 遠藤 洋之
資本金 5,000万円
従業員数 94名
事業内容 クリエイティブテクノロジー事業 -システム開発支援、Web制作-
リクルーティングエージェンシー事業 -Sangoport運営、人材紹介-
事業所 【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
【さくLab 兼 白浜オフィス】和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
主要取引先 エクストリーム株式会社
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
株式会社Cygames
株式会社サイバード
トランスコスモス株式会社
株式会社 シイエム・シイ
株式会社SHIFT
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
株式会社ディー・エヌ・エー
富士ソフト株式会社
株式会社フレクト
株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社ミクシィ
モーニングスター株式会社
アデコ株式会社
楽天インシュアランスホールディングス株式会社
株式会社リクルートホールディングス
(50音順 敬称略)
SDGsへの取り組み ▼持続可能な開発目標(SDGs)に賛同しています。
当社はすべてのステークホルダーとともに、SDGsの達成に向けた活動に取り組んでいます。以下に関する事業について、日本SDGs協会による「SDGs事業認定」を取得しています。

「5」ジェンダー平等を実現しよう
「8」働きがいも経済成長も
「9」産業と技術革新の基盤をつくろう
「17」パートナーシップで目標を達成しよう
ダイバーシティ&インクルージョン ▼D&Iを先進的に進めています。
性別や年齢、障がい、国籍や、ライフスタイル、職歴、価値観などに関わらず、個を尊重して認め合う“ダイバーシティ&インクルージョン”。その取り組みを評価する認定制度『D&I Award2021』(株式会社JobRainbowが運営)にて、『アドバンス』の認定を受けました。

『アドバンス』とは、4段階中2番目に位置する上位ランク。国内企業の中でも、特にD&Iを先進的に進めているロールモデルとして認めていただけたのは、とても光栄なこと。これから先も、誰もが差別や偏見にさらされることなく、自身の可能性を開花できる会社を目指していきます。
企業ホームページ http://sakurug.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/sakurug_saiyo
個人名の表記について
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