- 【事業内容】
- ■精密機器製造業 ■機械・電気・電子分野における、開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199) 有料職業紹介事業(09-ユ-300118)
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サポートエンジニア 未経験から、じっくり製造に携わってください。あなたが手がけるのは、デジタルカメラやテレビ、自動車などさまざまな製品をつくるために欠かせない半導体露光装置。入社後はまず、どのような部品があって、どんな構造をしているかなど、「モノづくりの根本を知る」ところからはじまります。 【未経験からでも大丈夫】 自社内もしくは自社外で研修を行ないます。2週間程度の研修が終われば、配属です。実務経験がなくても大丈夫。同じチームには頼れる先輩エンジニアたちが揃っていますので、じっくり教えていきます。 【基礎からじっくり設計を】 設計実務の基礎を学ぶために、半導体露光装置に使用する設備や工具の設計からはじめていただけます。あなたのスキルに合わせて仕事をお任せするので、無理なく設計に取り組めるでしょう。 【自分のやりたい道にすすめる】 1つの製品に携わりながら、知識を深めていきましょう。はじめは部品の設計から手がけて製品構造を理解し、将来的には半導体露光装置のユニット設計を手がけます。フィールドサービスエンジニアや製品設計などへのスキルチェンジも可能。その背景には「社員の働きやすい環境を整えたい」という当社の想いがあります。 ※実際に本人の希望で、製造技術からフィールドサービスエンジニアになった人もいます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~35歳くらいまで 《未経験、第2新卒、歓迎!》 ★以下のような方にはピッタリです。 ・ものづくりを体感したい方⇒2010年を目処に自社ブランドを立ち上げる計画があります。 ・自分を正当に評価してほしい方⇒クリアな評価制度があります。 ・人を大切にする会社で働きたい方⇒会社の方針を社員に公開しています。 |
募集背景 | メーカーとしての体制を整えるための募集です。 半導体や自動車業界の好調に伴い、業績伸長中です。自社工場と製造ノウハウを活かし、今後は自社ブランド製品も製造していく方針。そこで今回、設計から製造に携わってくださる方を10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
栃木・神奈川・東京・群馬・埼玉・三重
※勤務地は希望を充分考慮の上、決定します。 交通
栃木/JR東北本線「西那須野駅」より車で10分
神奈川/シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩10分 東京/東京モノレール「大井競馬場前駅」より徒歩5分 群馬/東武小泉線・桐生線・伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分 埼玉/JR高崎線「籠原駅」よりシャトルバスで10分 三重/JR関西本線「関駅」より車で10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※事業所によって異なる場合があります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
・35歳(開発業務経験12年)750万円(諸手当含む)
・30歳(開発業務経験8年)550万円(諸手当含む) ・25歳(開発業務経験3年)420万円(諸手当含む) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別 ★年間休日128日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(2万円まで/月)、各種社会保険完備、時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、制服貸与、車通勤可(※駐車場を用意しています) |
明確な評価制度 | 当社ではエンジニアがやる気をもって仕事に取り組むことができるよう、ポイント制を導入しています。会社への貢献度、ヒューマンスキル、エンジニアスキルなどを総合して年に2回評価し、ポイントを加算。ポイントを積み重ね、給与に反映していくシステムです。評価に関しては、直属の上司だけでなく会社全体で行なうため、納得のいく環境で働くことができるでしょう。 |
配属部署・教育制度 | 設計メンバーのうち、80%が中途入社。20代の若手が多く活躍中です。アウトソーシングの会社で働いていた経験を持つメンバーが多数いるため、わからないことがあればすぐ聞いてください。「人を大切にする会社で働きたかった」「しっかりした評価制度があるところがいい」といった理由から、転職を決意した人が多いです。異業種から転身した人もいます。たとえば、元ホテルマンや飲食店スタッフなど。さまざまな人がいますが、現在は「いっしょにメーカーを目指そう」という想いのもと一致団結しています!部署内では月1回、会社では年2回ほどのペースで研修会を開催したり、野球チームで交流を図るなど、仲の良い職場です。 入社後はまず、「モノづくりの根本を知る」ところからはじまります。例えば、デジタルカメラやテレビ、自動車には、どのような部品があって、どんな構造をしているかなど。製品の構造を知ることは設計において非常に重要なプロセスです。 その後は、外部もしくは社内の研修でCADの使い方から教えます。2週間の研修期間が終われば、OJTのはじまり。5名程度のチームに配属します。1つの製品の設計に携わりながら、知識を深めてください。慣れてくれば、製造部門のスタッフとのやりとりなどもお任せしていきます。 |
会社名 | 株式会社トラスト精密 |
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設立 | 2000年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 大島 修一 |
資本金 | 1010万円 |
従業員数 | 304名(2019年4月1日時点) |
売上高 | 21億円(2018年8月期実績) 17.5億円(2017年8月期実績) 16.8億円(2016年8月期実績) |
事業内容 | ■精密機器製造業 ■機械・電気・電子分野における、開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199) 有料職業紹介事業(09-ユ-300118) |
事業所 | 横浜本社/〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 本部/〒329-2713 栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203 大宮支社/〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町3-7-1 グランドミッドタワーズ大宮スカイタワー2F 開発設計部/〒329-1414 栃木県さくら市早乙女3377 =事業所= 宮城(宮城県角田市豊室字市之丞)、熊谷(埼玉県熊谷市御稜威ヶ原)、四日市(三重県四日市市垂坂町)、品川(東京都品川区勝島)、横須賀(神奈川県横須賀市神明町) |
主要取引先 | ニコン、ニコングループ、日産自動車グループ、ホンダグループ、富士重工業、他 |
企業ホームページ | http://www.trust-pr.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社トラスト精密 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/trust-pr_saiyo |
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