| 仕事内容 | 営業マネージャー<拠点長候補>★未経験でも社内バックアップで安心！ 事業所マネジメント（営業・人材コーディネート・計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。いずれは拠点長として拠点を軌道に乗せましょう。【具体的な業務内容】 ■登録スタッフの募集 ┗求人媒体などを活用して登録スタッフを集めます。スタッフは20代～60代までさまざま。ほぼ毎日内勤社員と協力して登録説明会を開催していただく予定です。 ■人材ニーズの受注 ┗施工会社やイベント会社など幅広い業界の企業にアプローチし、仕事の依頼を受注します。登録スタッフに人気の高い案件を獲得することがポイントです。 ■案件の手配 ┗クライアントから依頼された案件の内容を確認し、必要なスタッフを手配します。内勤社員と協力しながら進めましょう。 ■売上管理、備品管理など ┗拠点運営に欠かせない売上管理や備品管理、書類作成などを担当します。 ★営業スタイルやアプローチ先は、拠点長次第です。 会社全体としては施工会社やイベント会社からの依頼が多いですが、テレビ局など幅広い業界の企業に対して自由にアプローチしていただけます。1日限りの仕事や高収入の案件、技術力が身につく案件など、さまざまな依頼を獲得しましょう。 ★月1回の全国合同会議で各拠点の情報を共有できます。 ┗成功事例や失敗談を共有したり、悩みを相談したりできる機会です。普段は離れている仲間から刺激をもらい、モチベーションアップにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、歓迎！】 ※学歴やブランクは不問です。 ★リーダーなどのマネジメント経験や営業経験、人材業界での実務経験などがあれば、活かせます。 ★実際に当社で活躍中の拠点長のほとんどが、職種・業界未経験からスタートしています。研修制度やフォロー体制が充実しているので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介といった人材総合サービスを提供する当社。現在全国で約35ヶ所の拠点を展開し、各地で人材の提供と雇用創出に貢献しています。特に東日本エリアでの拠点が多い中、中国地方での人材ニーズも数多く寄せられるようになってきました。そこで今回、広島や岡山などでの新拠点開設に向けて、拠点長候補となる方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与は月給30万円です。その他の待遇は変わません。 |
| 勤務地・交通 |
＜拠点オープンまで＞
まず最初の1ヶ月は東京本社に配属されます。 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル4F その後の研修場所に関しては、全国の拠点の中から選択します。別途記載のHPをご確認ください。http://handex.co.jp/about/base/ ＜拠点オープン後（2018年5月予定）＞ ※ご希望によって広島県、岡山県、京都府、愛知県、石川県、東京都、福島県など現在当社の拠点がない場所に、新拠点を開設することも可能です。 ■松本支店：長野県松本市大字島内3008-1 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
拠点の場所によります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に40時間程度、1日に2時間程度。自分でタスクを管理して残業を減らすこともできます。 |
| 給与 |
年俸450万円～700万円＋インセンティブ ※月々1／12を支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間中の給与は、月給30万円（月40時間分のみなし残業手当6万8900円を含む。超過分は別途支給）です。 ※あなたの経験や能力を考慮の上で、初任給額を決定いたします。 年収例
480万円／38歳（入社3年目）
600万円／42歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日 ※土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【年間休日120日！】 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費全額 ■マイカー通勤可 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円） ■出張手当 ■報奨金 ■社宅 ■会社携帯電話・PC貸与 |
| ご入社後の研修制度 | 2018年に広島などに拠点を立ち上げる予定です。開設までは、事務所用の物件を探したり、内勤社員の募集を進めたりしながら、他拠点での研修に参加していただきます。他拠点での商談に同行したり、実際に登録スタッフが活躍している案件を見学したりして、仕事の流れを理解していきましょう。研修期間中は社宅で過ごしていただく予定。もちろん費用は全額会社が負担します。 |
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳村 有聡 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 420名（2022年10月1日時点） |
| 売上高 | 77億円(2023年1月期実績) |
| 事業内容 | ■業務請負事業 ・建築内装施工 ・各種組立、納品、施工 ・物流・倉庫内作業 ・製造請負 ・イベント、セールスプロモーション ■設備工事事業 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工 ・太陽光発電設備の施工 ・エネルギーコスト削減コンサルティング ＜許認可＞ 一般建設業許可 東京都知事（般-4）第144877号 （大工工事業） 特定建設業許可 東京都知事（特-4）第144877号 （土木工事業、建設工事業、電気工事業、管工事業、舗装工事業、塗装工事業、防水 工事業、内装仕上工事業） 第一種貨物利用運送事業登録 東自貨第428号 有料職業紹介事業許可 04-ユ-300032 古物商許可（東京都公安委員会）第307790908784号 |
| 事業所 | ■東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 ■仙台本社 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東2-23-10 ※その他、全国に拠点あり。詳しくは下記URLをご覧ください。 http://handex.co.jp/about/base/ |
| 企業ホームページ | http://www.handex.co.jp/ |
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