グラフィックデザイナー《医療グループの広報部で働く！★17時退社可能》（853094）（応募資格：＜第二新卒者歓迎／学歴不問！＞■Illustrator・Ph…　雇用形態：正社員）｜平成医療福祉グループの転職・求人情報

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【事業内容】: 病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション施設などの運営

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グラフィックデザイナー《医療グループの広報部で働く！★17時退社可能》の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/07）

グラフィックデザイナー《医療グループの広報部で働く！★17時退社可能》

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

『指示どおり』『修正だらけ』……そんなデザインは、もう卒業。

私たちが手がけるのは、100％グループ内の広告。つまり、依頼主はすべて、当グループで働くスタッフたちです。「広告に関することはすべてお任せ」と頼ってもらえているため『クライアントの指示どおりデザインする』『納期に追われる』なんてことは、ほとんどありません。

全国に約100ヶ所の医療施設を展開している平成医療福祉グループ。そのグループ全体の広告制作を手がけているのが、私たち広報部です。グループ随一の“広告のプロ集団”だからこそ、広告づくりに関する自由度はバツグン。自分のアイディアをもとに、企画からデザインまで自由に手がけることができる環境です。

そんな広報部で、新メンバーをお迎えすることに。フォトショやイラレを使った実務経験が少しでもあれば、スキルレベルは問いません。大切なのは「自分の発想を活かしたい」「スキルを磨いていきたい」という意欲。ぜひ、ワクワクした気持ちで飛び込んできてください。

早く成長するコツは、自由にデザインできる環境を選ぶこと。
私たちと一緒に、チャレンジしてみませんか？

募集要項

仕事内容	グラフィックデザイナー《医療グループの広報部で働く！★17時退社可能》当グループの病院や専門学校、医療施設の広告制作をお任せします。たとえば、広報誌やパンフレット、新聞広告や看板など、手がける広告は多岐にわたります。 ★医療業界を、デザインで支えていく。「新しい施設を広く知ってもらうには？」「地域の方々をターゲットに広告をしたいんだけど…」というように、様々な思いを抱える施設のスタッフ。そんなイメージを汲み取って「こんな広告にしては？」とアドバイスします。クリエイティブの力で、医療施設の抱える課題を解決するのがあなたのミッション。陰ながら、医療業界に貢献できるおシゴトです。 ★デザインの自由度はバツグンです！配属となる広報部は、グループ全体の広告づくりを担っている部門。依頼主である施設のスタッフからは「こんなイメージでお願いしたいんですが…」「デザインは広報部さんにお任せしたいです！」と頼まれることばかり。自由度が高いので発想力が鍛えられますし、何より自分の納得いくデザインを追求していけるでしょう。 ★無理なく働ける環境が整っています。依頼主となるのは、自社グループ内の施設職員。お互い気持ちよく仕事ができるよう、配慮し合える良好な関係性です。そのため、極端にタイトな納期を指定されるようなことはほとんどありません。スケジュールが立てやすいので、残業も少なく働きやすい環境です。＞＞仕事の流れ ▼依頼／各施設から広告制作の依頼がきます。 ▼ヒアリング／電話やメール、打ち合わせなどで内容の詳細を確認。 ▼制作／企画づくりからデザインまで、1人または周りのデザイナーと協力して行います。 ※場合によって、取材や撮影をお任せすることもあります。 ※新聞広告など小規模案件は、依頼～納品まで1週間程度です。 ★入職後の流れについては、ページ下部の項目をご覧ください。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜第二新卒者歓迎／学歴不問！＞ ■Illustrator・Photoshopを実務で使用した経験をお持ちの方 ※経験年数はいっさい不問です。 ※応募に必須ではありませんが、InDesign、パース作成ができる方を歓迎いたします！ ★医療業界の専門知識などは特に必要ありません。最低限の業界知識や、業務に役立つ情報などは、その都度お教えしていくのでご安心くださいね。
募集背景	設立から34年、医療関連施設の運営を通じて、めざましい発展を遂げてきた平成医療福祉グループ。東京の『世田谷記念病院』や、徳島の『博愛記念病院』をはじめ、全国に100以上の病院や介護施設、医療系人材のための教育機関などを展開しています。今回は、それらの施設の広報を担当している部署での募集。現在、グラフィックデザイナーは3名。少数精鋭でグループ全体の広報を担っているため、依頼の増加に伴って業務負荷も少しずつ増えている状況です。そこで今回、新たに【2名以上】をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態	正社員正社員　 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	東京事務所／東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F ※転勤はありません。交通 ■各線『渋谷駅』より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線『表参道駅』より徒歩8分
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） ★無理なく働けるから、プライベートも充実！年度末の繁忙期には残業をすることもありますが、基本的に残業は月20時間以内。自分のペースで業務を進められるため、17時ピッタリに退社することも可能！仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にできる職場です。
給与	月給20万円以上 ※経験・スキルを十分に考慮し、加給・優遇致します。
休日休暇	■4週8休制（選択制） ┗土日はもちろん、個人の裁量で平日にも休みを設定することも可能です！ ■冬季休暇（3日） ■夏季休暇（3日）〈年間休日110日〉 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■給与見直し年1回　 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度（規定あり） ■私服勤務OK ■職員旅行 ┗国内温泉・屋形船・大型アミューズメントパークなど ■ベネフィットステーション利用可
入職後の流れ	先輩社員のOJTのもと、さっそく実務にチャレンジしてみましょう！＞＞独り立ちまでのSTEP（スキルにより多少異なります） ▼STEP1：入職2～3ヶ月まずは、比較的難易度の低い「新聞広告」の制作などからチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで指導していきますので、ご安心くださいね。 ▼STEP２：入職4～5ヶ月小規模案件の制作が1人でできるようになったら、徐々に先輩たちの手がける大きめの案件（広報誌・パンフレットなど）をご担当ください。 ▼STEP3：入職半年どんな案件でも、1人で完結できるようになれば独り立ち。もちろん、その後も何かあれば周りの社員がサポートします！

会社名	平成医療福祉グループ
設立	昭和59年（設立年代表／平成博愛会）
代表者	代表　武久洋三（各社共通）
資本金	医療法人・社会福祉法人のため資本金はありません。（各社共通）
従業員数	【グループ合算】13000名
事業内容	病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション施設などの運営
事業所	■博愛記念病院（徳島県） ■世田谷記念病院（東京都）他、全国に26の病院、1つのクリニック、70以上の介護施設を展開しています。
企業ホームページ	http://www.hmw.gr.jp/

会社名

平成医療福祉グループ

設立

昭和59年（設立年代表／平成博愛会）

代表者

代表　武久洋三（各社共通）

資本金

医療法人・社会福祉法人のため資本金はありません。（各社共通）

従業員数

【グループ合算】13000名

事業内容

病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション施設などの運営