- 【事業内容】
- 国立大学法人東京大学の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務系総合職 ★世界トップクラスの教育と研究を支援／業務内容は多種多様 【担当する業務の種類】◇教育・学生支援…学生たちがより良いキャンパスライフを送れるようサポートします。 ◇研究推進…科学技術や学術に関する情報の収集、外部資金の情報提供や申請の支援などを通じて、最先端の研究を支えます。 ◇社会連携…オープンキャンパスによる教育・研究活動の発信、東京大学基金の企画運営、卒業生との連携事業の立ち上げなどを通じて、社会とのつながりを強めます。 ◇産学連携…大学発ベンチャーの支援や産学連携推進活動の企画立案などを手がけます。 ◇国際…海外大学との国際学術交流協定の締結、学生の海外派遣や外国人研究者・留学生の受入れなどを担当します。 ◇環境安全衛生…安全で快適な教育・研究環境および労働環境を整えます。 ◇情報システム…情報システムの情報戦略の策定・推進およびセキュリティの強化を担います。 ◇総合企画…式典や役員会といった諸会議の運営をはじめ、大学全体の業務の総括を担当します。 ◇人事…教職員の採用から退職までをサポートします。 ◇財務…効果的な予算計画の策定や多様な資金運用を検討します。 ◇医療支援…附属病院の運営を支援します。 ※ジョブローテーションがあり、2～3年ごとに異動があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方、歓迎！】※大卒以上 （1）平成27年4月～平成31年3月に4年制大学を卒業／卒業予定の方 （2）平成27年4月～平成31年3月に修士課程または博士課程を修了／修了予定の方（博士課程は同時期に単位取得満期退学／退学予定の方を含む） ★業界経験は問いません。東京大学以外の大学を卒業しているメンバーも多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 【東大を一緒に創ってくださる仲間をお迎えします】 大学を長期にわたり支援できる方を既卒者と新卒者を区別せず募集します。2～3年毎に様々な部署や分野の仕事を経験することになるため、専門性ではなく総合力のある方を求めています。社会人経験で得た知識や経験をベースに東京大学に新しい風を吹込み、共に東京大学を創ってくださる方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中と試用期間後で、労働条件・待遇などの変更は原則ありません。（ただし、試用期間中の職員については、休職の規定は適用しません）。 |
| 勤務地・交通 |
本郷キャンパス／東京都文京区本郷7-3-1
駒場キャンパス／目黒区駒場3-8-1 白金台キャンパス／東京都港区白金台4-6-1 柏キャンパス／柏市柏の葉5-1-5 ※転居を伴う異動はありません。 交通
各キャンパスにより、異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/index_j.html |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ※部署により異なる場合があります。 |
| 給与 |
大卒／月給21万2949円 ※一律の教育研究連携手当3万4749円を含みます。 ※本人の学歴や職歴に応じてこれより高く決定される場合もあります。 年収例
年収510万円／29歳（大卒入社7年）※時間外手当含む
年収700万円／40歳（転職入社14年）※時間外手当、住宅手当含む |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ※ただし、業務により土日祝日出勤あり ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇介護休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◇ボランティア休暇 ◇子の看護休暇 ◇慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇通勤手当（月5万5000円まで） ◇共済年金 ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇海外研修 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇残業手当 ◇健康診断 ◇住宅手当（上限／月2万7000円）※賃貸住宅に限る ◇宿舎 （教職員専用の世帯用宿舎があります） ◇文部科学省共済組合 給付（出産等）、積立貯金、貸付等各種の福祉事業を行なっています。また、国家公務員共済組合連合会の直営病院や全国の宿泊施設等を利用できます。 ◇財形貯蓄制度 一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄など様々な制度を用意。また、住宅の建設や購入などのための資金を融資する財形持家融資事業も実施しています。 ◇学内施設 昼休みや終業後または休日には、敷地内の体育館、テニスコート、グラウンド、プール等の体育施設が利用可。また附属図書館の蔵書、視聴覚資料等も利用できます。 |
| 研修制度 | 1ヶ月以上にわたる新人研修を行ないます。ビジネスマナー研修をはじめ、ディスカッション、プレゼンなどを通じ、同期との親交を深めつつお互いを理解していきましょう。また新人研修終了後も、スキルアップにつながる様々な制度をご用意しています。 ◇階層別研修…役職や階級に応じて、それぞれのフェーズで必要なスキルや知識が学べます。 ◇知識・技能向上研修…知的財産や財務会計、人事・労務について学べます。 ◇海外研修…1年間、海外の教育機関での勤務を通じ、専門知識や語学を習得します。 ◇自己啓発支援…放送大学履修コース、各種英語コース（TOEFLやライティング講座など）等の受講者に対して、受講料の補助をしています。 |
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| 設立 | 1877年 |
| 代表者 | 総長 藤井 輝夫 |
| 資本金 | 国立大学法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 8192名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | 国立大学法人東京大学の運営 |
| 事業所 | 【東京大学本郷キャンパス】 〒113-8654 東京都文京区本郷 7-3-1 |
| 企業ホームページ | https://www.u-tokyo.ac.jp/ |
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