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ITエンジニア ☆設計から開発、導入まで入社数年で担当できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/29 - 2018/03/11)

ITエンジニア ☆設計から開発、導入まで入社数年で担当できます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
チームで協力しシステム企画から導入、保守まで。
当社で幅広いスキルを身につけませんか。
エンジニアと一口に言っても、会社やチーム構成、ポジションによって担当する業務はまちまちです。けれどウチのエンジニアは、上流工程と呼ばれる要件定義や基本設計、下流工程と呼ばれる詳細設計やプログラム開発、総合試験、導入までをチーム体制の中で、一貫して行っています。

いきなりは難しいでしょうから、少しずつスキルアップすれば大丈夫です。入社後は、先輩の指導のもと、仕事をとおしてプログラム開発スキルを身につけてもらいます。未経験からスタートした先輩も、入社して2年目には要件定義からプログラム開発、総合試験まで担当するまでに。

システムを使うエンドユーザーとやりとりすることで、顧客折衝スキルを。エンドユーザーの要望をシステムに落とし込むことで、設計スキルを。設計書をもとにプログラム開発することで、プログラミングスキルを。幅広いスキルを身につけられます。

エンジニアを目指すならば、プログラム開発や設計など一部の工程だけ担当するのではなく、企画から導入までトータルに経験できる当社で成長しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ☆設計から開発、導入まで入社数年で担当できます!
☆クライアントと直にやり取りする開発!
入社後まずは歯科医院向け総合システムを担当し、入社2年目からは総合病院向けシステムも担当します。一つひとつスキルを身につけ、システム企画からシステム導入、保守まで、すべての工程を担当できるようになりましょう。

【歯科での仕事は…】
より良いシステムにしていくため、改善要望、機能追加依頼が寄せられます。ユーザーからの依頼は、「こんなふうに変えたい」「こんなことがしたい」という漠然としたものになるため、その内容を確認しながら具体化していきます。いただいた内容を盛り込んだシステムを新しいバージョンとして、ユーザーに提供。一人に任せきりにすることはなく、チームで協力しながら進めていきます。あなたもチームの一員として開発を担当することとなります。

【医科での仕事は…】
総合病院に総合システムを導入するため、要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入まで一貫して担当します。ベースとなるシステムを内科や外科など科ごとにカスタマイズしていくイメージです。医師と何度もすり合わせし、現場で使いやすいシステムを開発しましょう。
※担当エリアは全国になります。導入時には、現地への出張があります。

【開発環境は…】
「VB」「C#」などのプログラミング言語を使って開発します。プログラム開発未経験であることを踏まえ、エンジニアの先輩がイチから教えます。プログラム開発未経験を前提とした新卒向けの新人研修カリキュラムも併用しますので、基礎的なことから理解していってください。一日も早く、一人前の技術者になれるよう頑張りましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第二新卒、歓迎!】
■30歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています)
☆IT・医療に関する知識や学歴はいっさい不問です!
募集背景 大学病院向け医事会計システムの開発からスタートしたセントラル技研。徐々に事業を拡大し、今では歯科医院をはじめとする医療関連分野、銀行・クレジット・リースなどの金融関連分野、行政機関業務の公共分野の3つが主力分野となっています。その中で、ユーザーへのサポートを強化するために、大阪営業所を7年前に開設しました。今回の募集は、大阪での勤務を前提としております。大阪営業所を継続的に拡大・発展させていたくために、毎年2名の採用を計画しており、今回の募集は、その一環となります。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-34-15
交通
地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:00~15:00)
給与 月給19万5000円~35万円
※能力・年齢を考慮し、決定します。
年収例
年収350万円/入社1年・24歳(中途採用)
年収450万円/入社6年・28歳
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇(勤続6年、勤続13年、勤続20年)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月、12月、3月 ※昨年度実績平均4.5ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(月1万3000円以上)
■社員持株会
■退職金
■社員旅行
■海外研修
■創立記念パーティー(東京)
一緒に働く仲間 大阪営業所に在籍しているエンジニアは男性7名・女性1名の計8名です。年齢層は20代~50代。全員が歯科と医科を担当しています。3年前に入社した先輩は、知識・経験ゼロの未経験者でしたが、今ではすべての工程を担当できるようになりました。一人の担当者に任せきりにするのではなく、チームで仕事をします。一緒に開発を進める中で、成長していきましょう。

会社概要セントラル技研株式会社

会社名 セントラル技研株式会社
設立 1975年7月
代表者 代表取締役社長 高橋 英治
資本金 4800万円
従業員数 83名(2017年12月現在)
売上高 16億1795万円(2017年3月期実績)
12億3093万円(2016年3月期実績)
10億3475万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■コンサルテーション
■システム設計
■プログラム設計・開発・保守
■システム運用指導
■受託処理
■要員派遣
■情報機器等の販売

【認証・登録】
特定労働者派遣事業(特13-05-137)
ISO9001:2008(QC05J0091)
事業所 本社/東京都品川区東品川2-3-14
大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-34-15
企業ホームページ http://www.cgk.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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