- 【事業内容】
- ■「みつわ台総合病院」の運営（病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院） ■サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務
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| 仕事内容 | 総合病院の事務 ★平均勤続年数10年以上／昨年度賞与実績4.4ヶ月分 地域の医療を支えている「みつわ台総合病院」にて、医療事務や健診事務を担当いただきます。あなたの経験とスキルに合わせた、お仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■医療事務業務 受付窓口において患者様の会計や、カルテの確認など診療報酬点数の算定及び保険請求手続きなどを行います。専門的な知識が求められますが、はじめは先輩社員が常にフォローしながら進めていきます。これまでの経験を生かして業務を進めてください。 ■健診事務業務 当院に併設している健診センターで、健康診断や人間ドックを利用されるために来院される方を対象に、誘導や検査結果の取りまとめ及び顧客企業への請求などの業務に携わっていただきます。 ＞DPC対象病院になります。 2018年4月よりDPC対象病院となります。このDPCとは、患者様の病名や症状を元に、手術・合併症の有無、処置の状況などによって変わってくる診断群分類点数をもとに、医療費を計算する新しい会計方式のこと。これは医療設備など、高い基準をクリアした病院のみが対象となります。 ＞電子カルテに移行しました。 職員同士の伝達スピードや作業効率をアップさせるため、昨年11月に電子カルテへ移行。この大きな節目に携わっていただきたいと考えています。 ＞ゆくゆくは事務部門の中心へ。 将来は病院事務の中心となり、当院を支えていただきたいと考えています。レセプトを中心とした請求業務や患者様対応業務を行う事務部門の医事課や、健康診断・人間ドック等事務業務を行う健診センターで、各課長・係長の補佐役としてご活躍いただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門・短大卒以上＜職種・業種未経験者、歓迎！＞ ※離職期間などは一切不問。第2新卒の方も歓迎します。 ◎医療事務経験者大歓迎！「これまでの経験を活かし、ステップアップしたい！！」という方は、是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | 病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院として、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。その運営を行なっているのが、私たち医療法人社団創進会です。患者様へより質の高いサービスを提供するのはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を大切にしています。現在は、2018年4月からのDPC対象病院として準備を進めている最中。そのため、スタッフの人員強化が必要になりました。今回は、追加で【5～6名】の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
みつわ台総合病院／千葉県千葉市若葉区若松町531-486
★転勤はありません。 交通
■JR線「都賀駅」より車で5分（バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」 に乗車し、「みつわ台総合病院入口バス停」下車）
■JR線「千葉駅」より車で15分（バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」に乗車し、終点で下車） ■千葉モノレール「みつわ台駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤可。駐車場完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分）※早番遅番あり ★残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給15万8000円～21万5000円+賞与（2017年度実績4.4ヶ月） ※上記は入社時の最低給与額です。基本給は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※住宅手当が含まれます。 ※上記金額には、残業手当、皆勤手当、通勤手当等は含まれません。残業時間数に応じて、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■4週6休制 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日115日！ |
| 福利厚生・待遇 | ＝医療法人ならではの充実した福利厚生を整えています＝ ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／2017年実績：4.4ヶ月分） ■交通費（5万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■皆勤手当（5000円／月） ＜その他制度＞ ■制服支給（平成30年4月より事務服が新しくなります。） ■退職金 ■財形貯蓄 ■海外研修制度 └入社10年目で、ハワイ研修を実施しています。 ■車通勤可・駐車場完備 ■社員寮あり（単身向け） ■職員食堂あり ■職員健診 ■予防接種（インフルエンザ・麻疹・風疹・Ｂ型肝炎） ■千葉市勤労者福祉サービスセンターのサービス └旅行補助や慶弔見舞金の支給、施設利用の割引など様々なサービスが利用できます。 |
| 配属部署 | 平均勤続年数が10年以上と、長く活躍している方が多い部署です。病院全体では男女比が1対5と女性の方が多く、中途で入社された方が90％以上。現在は産休中の方も多く、育休・産休ともに利用しやすい雰囲気があります。 部署内の様子は、穏やかな雰囲気いう特徴も。プライベートな悩みを相談したり、家族について談笑したり、落ち着いた和やかな環境です。休憩を交代で取ったり、食堂で一緒に食べたり。普段からチームとして活躍しているからこそ、仲が良い職場です。 |
| 会社名 | 医療法人社団創進会 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 理事長 中田 泰彦 |
| 従業員数 | 635名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 68億4000万円（2022年2月期実績） 65億9000万円（2021年2月期実績） 64億6000万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■「みつわ台総合病院」の運営（病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院） ■サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務 |
| 事業所 | ■医療法人社団創進会・みつわ台総合病院／千葉市若葉区若松町531-486 |
| 企業ホームページ | https://recruit.mitsuwadaibyoin.info/ |
医療法人社団創進会の総合病院の事務 ★平均勤続年数10年以上／昨年度賞与実績4.4ヶ月分（852840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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