- 【事業内容】
- ■リプランニング（不動産再生）事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■不動産証券化事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業
勤務地
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| 仕事内容 | プロパティマネージャー ビルオーナー様の抱えている問題を丁寧にお伺いし、ビルの価値の最大化を目指した提案を行ないます。また、ビルオーナー様の満室経営のために、オーナー様のお客様であるテナント様に対しても、意見を伺い、居心地のよい環境づくりを行ないます。■オーナー様に対して オーナー様のパートナーとして、課題を聞き出し、総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案します。当社の特徴は、不動産再生工事によるバリューアップから売却まで、自社の豊富なサービスの中からオーナー様が抱えている問題を解決に導く提案ができること。「空室がなくならない」という問題に対しては新しい設備の導入や修繕工事を提案したり、「ビルを相続する人がいない」というお客様に対しては売却の提案をしたりします。 ■テナント様に対して 月に1度、設備の不具合や環境改善の要望などをテナント様に伺いに行きます。ここで得た情報はレポートにまとめ、オーナー様に報告します。さらに、オーナー様との協議の結果、工事や賃料の改定が必要な場合にはテナント様への報告業務も発生します。足繁くテナント様のもとを訪問することで信頼関係が生まれ、長きにわたってご入居いただくことに繋がります。 ※現在、プロパティマネージャー1名につきおよそ12棟のビルを担当しています。月に1回ほど、オーナー様とテナント様のもとを訪問し、お悩みやご要望を伺います。 ※ジョブローテーションにより、事業用の売買仲介・賃貸仲介営業など、幅広い分野の業務に挑戦できます ※入社後の研修については、下記【入社後の教育】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎≫ 【要】営業職の経験（業種や経験年数は問いません） ＜＜下記のような方、歓迎します！＞＞ ・ノルマを追うよりお客様のことを考えて仕事をしたいと考えている人 ・「モノ」を売る営業をしているが、課題解決型の仕事に興味がある人 ・深く長くお客様に携わるような仕事をしたいと考えている人 |
| 募集背景 | 【さらなるサービスの向上を目指すために、新たな仲間を募集します】 近年の景気回復に伴い、ビルを保有する資産家・富裕層の方々が増え、「ビル経営の相談に乗ってほしい」という当社への依頼も増加しております。現在、当社には6つの課に49名のプロパティマネージャーがおりますが、今後もより真摯にお客様一人ひとりに向き合っていくためには、人員を増やすことが必須だと考えています。 当社の社是は「利他」。社員全員が、人間としての「正しさ」と「思いやり」を判断基準・行動規範におき、お客様視点を貫いてきました。この精神に共感し、お客様の心に寄り添って相談に乗ることができる方と一緒に働きたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】
JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分 ※勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収例
年収500万円／30歳（経験5年）
年収648万円／33歳（経験10年）※主任 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり。振り替え休日の取得が必須。） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■育児手当 ■住宅手当（単身者 1万円／月、扶養者 2万円／月） ■資格手当（宅建所有者 1万円／月 その他当社規程に則り支給） ■役職手当 ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行 ■保養所 |
| 入社後の教育 | 入社直後は、「人間としての倫理観や規範」から「会社の理念」まで、当社で働く上で必要な根幹の部分の研修を行ないます。さらに入社後4～5ヶ月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れや交渉スキルを学びます。その後、徐々に一人で任せる業務を増やしていきます。定期的に、不動産や営業に関する勉強会も開催します。 |
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清一 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 従業員数 | 1037名（パート・アルバイト含む）※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 【単体】 644億7200万円（2020年3月期実績） 487億2200万円（2019年3月期実績） 442億5400万円（2018年3月期実績） 385億400万円（2017年3月期実績） 296億3100万円（2016年3月期実績） 250億1200万円（2015年3月期実績） 【グループ連結】 732億2100万円（2020年3月期実績） 532億9100万円（2019年3月期実績） 474億6300万円（2018年3月期実績） 403億9400万円（2017年3月期実績） 306億2500万円（2016年3月期実績） 277億4100万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リプランニング（不動産再生）事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■不動産証券化事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F PM事業部／東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 新宿店／東京都新宿区新宿3-13-5クリハシビル9F 渋谷店／東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル6F 神田店／東京都千代田区神田小川町1-1山城ビル1F 銀座店／東京都中央区銀座1-6-5銀座Bビル8F 麹町店／東京都千代田区麹町3-2-4麹町HFビル1F 日本橋店／東京都中央区日本橋兜町13-1兜町偕成ビル別館1F |
| 事業所２ | 五反田店／東京都品川区西五反田1-27-6市原ビル3F 赤坂店／東京都港区赤坂1-3-18コカドビル3F 小伝馬町店／東京都中央区小伝馬町3-10川庄ビル1F 浜松町店/東京都港区浜松町2-8-14浜松町TSビル1階 横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-5-15プレミア西口ビル |
| 関連会社 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 スカイハートホテル株式会社 サンフロンティア佐渡株式会社 おけさ観光タクシー株式会社 サンフロンティア沖縄株式会社 サンフロンティアコミュニティアレンジメント株式会社 SFビルサポート株式会社 SFビルメンテナンス株式会社 サンフロンティア不動産投資顧問株式会社 株式会社光和工業 株式会社インライト 東京陽光不動産股イ分有限公司 SUN FRONTIER VIETNAM CO., LTD. SUN FRONTIER DANANG CO., LTD. PT. SUN FRONTIER INDONESIA Sun Frontier NY Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サンフロンティア不動産株式会社 世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会… https://en-gage.net/sunfrt_career |
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