- 【事業内容】
- ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webディレクター★「食とくらし」をテーマに、企業と生活者のリレーションをカタチ創る。 「食とくらし」分野をメインに、流通、食品等の大手企業を中心とする様々なクライアントに対して、Webサイト構築・リニューアル（販促プロモーション、UX／UIデザイン、運用・改善）の提案・実行を担って頂きます。【担当するサイト】 ECサイト、オウンドメディア、キャンペーンサイト、コーポレートサイト、アプリ等 自社開発のコンテンツマーケティングプラットフォーム「Willyet」の導入支援、データ分析、コンテンツ制作ディレクション 【基本的な仕事の流れ】 ▼ニーズが発生している、または課題を抱えるクライアントに、プランナーとともに訪問し、ミーティング。クライアントの事業とその状況を深く理解し、生活者とのコミュニケーションを形づくる最適案を考えます。 ▼クリエイティブチームやテック（エンジニア）チームと連携しながら、コンテンツの検討や情報設計・ワイヤーフレームの作成、ビジュアルデザインのコンセプトを立案。 ▼進捗管理やテストなど納期までの全工程を管理。 ▼サイト公開後は、マーケティング＆カスタマーサクセスチームと連携し、効果測定や検証を実施し、次の提案に活かします。 【入社後の担当案件イメージ】 あなたのスキルや経験に応じた案件をお任せします。経験豊富な方には、当初から大規模なプロジェクトをお任せする場合もあります。 また、Webディレクターとして経験がない方には、アシスタントディレクターからのスタートも可能です。アシスタントディレクターは、これまでに培ってきた何らかのWebに関わる仕事の経験を活かしながら、Webディレクターの指示やサポートの元、企画書・見積書の作成補助、進行管理等を担っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■必須要件： Web業界での何らかの業務経験をお持ちの方 例えば・・・ ・サイト構築やリニューアルなどの実務経験（ディレクター、デザイナーとして） ・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行 ・アクセス解析、LPO、EFOのサイト改善提案＆実行 ・コーディング、プログラムの実務経験 ・Webを活用したマーケティング分野のソリューション営業経験 ※これまでの経験内容を強みに、Webディレクターとしてご活躍頂けるような担当職務、またはキャリアステップを考慮します。 ■歓迎要件： ・Webディレクターとしての経験3年以上 ・複数名のPJメンバーが関わる案件の主担当（リーダー）経験 ・自社サービス・自社メディア・自社ECサイトの管理・制作・プロモーション等の経験 ・Web解析士など、統計に関する何らかの資格保有 |
| 募集背景 | 新たに創設した【デジタル×グローバル部門】の事業計画に基づく、計画的な採用です。 全社では200名を超える組織ですが、創設から1年のデジタル×グローバル部門は、営業、マーケティング＆カスタマーサクセス、クリエイティブ、テックの4チームで合計17名の小さな組織です。今後、カタログを中心とする紙メディアのダイレクトマーケティングで築き上げた事業規模を3年で実現することを目論んでいます。そのため、部門の社員数を倍増する採用計画を実行中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 ※試用期間中も給与・雇用形態・待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷
交通
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」3番出口より徒歩約3分
|
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日のみなし労働時間8.5時間） |
| 給与 |
月給28万～41万円+賞与年2回（想定年収400～600万円） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）※担当案件により祝日出社有（平日に振替休日） ■夏期休日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇・産後休暇、育児休業 ※育児休業後復帰率は100％ ※女性管理職比率は3割以上 ■介護休業 ■アニバーサリー休暇（大切にしている日を申告可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服OK ■休憩室あり ■オフィス内禁煙 ■ドリンク無料サービス（コーヒー、水など） ■育児支援金 ■中小企業退職金共済加入 |
| コンテンツマーケティングプラットフォーム | BtoC事業者向けに独自開発したコンテンツマーケティングプラットフォーム「Willyet」を、2016年12月にリリースしました。 「Willyet」は、CMS（コンテンツを登録して公開する仕組み）＋DMP（データをためて活用する仕組み）により、事業者と生活者（顧客）のつながりを創造していくプラットフォームです。具体的には、「新規顧客の獲得」、「購買行動の活性化」、「ファンの育成」、「ロイヤルカスタマー化」を実現していく機能が充実しています。また、サポートを希望する事業者には、蓄積されたデータ分析や質の高いコンテンツ制作により、より深みのあるマーケティング・コミュニケーションを創造しています。 |
| 多彩なクリエイティブ人材 | デジタル、アナログ（紙）メディアにより「食」や「くらし」を事業ドメインとする企業のダイレクトマーケティングを成功に導いてきた当社には、多彩な専門性をもつクリエイティブ人材が多数在籍しています。ご入社後、相互に刺激し、お互いに学び合い、高め合うことができる環境があります。 ■デザイン系人材36名 ■編集系人材62名 ■エンジニア/Web系人材22名 |
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 美紀 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 売上高 | 53億2,600万円（2019年9月期実績） 52億9,200万円（2018年9月期実績） 49億2,800万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス |
| 事業所 | 本社／東京都文京区小日向 ツインヒルズ茗荷谷 東新宿第1オフィス／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 関西オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西12丁目323-19 フェバリット ラ・セスト903号室 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ 株式会社プランズ KILALA COMMUNICATION CO., Ltd. <関連会社> 株式会社パルシステム・リレーションズ |
| 協働・制作しているパルシステムのメディア | ▼メインカタログ コトコト（週刊、子育て世帯向け） きなり（週刊、シニア世代向け） ▼オプションカタログ yumyum（週刊、赤ちゃん・乳幼児のいる家庭向け） ぷれーんぺいじ（隔週、アレルギーが気になる方のいる家庭向け）等 ▼週ごとの別チラシ 食楽広場（有名店や地方名産品などふだん使いとはひと味違う商品を紹介） 産直通信（季節のこだわり産直品や、生産者や産直の取り組みを紹介） Caica かいか（演劇・ミュージカル・テーマパークなどのチケットを紹介）等 ＜webアプリ＞ タベソダ（多忙な人でも安全・安心な食材を注文できるアプリ） ＜webメディア＞ KOKOCARA（食と暮らし、持続可能な社会を考える、情報メディア） |
| 出典補足 | ※日本初の本格的な個配（出典）：2006年3月号／月間ロジスティックス・ビジネス |
| 企業ホームページ | http://www.yuidea.co.jp/ |
株式会社YUIDEA（旧社名：株式会社シータス＆ゼネラルプレス）のWebディレクター★「食とくらし」をテーマに、企業と生活者のリレーションをカタチ創る。（852690）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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