- 【事業内容】
- ・美容室チェーン等を展開する持株会社 ・グループ会社統括業務(各子会社に対する経営全般・人材育成・ 店舗開発の支援等)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総務(管理職候補)◆美容室『Ash』など285店舗を展開! 当社および運営している美容室の総務・労務業務をお任せします。給与計算・勤怠管理をメインに、入退社手続き、社会保険関連、採用業務など幅広い業務を経験できるので、スキルアップには最適です。★実力によっては、すぐに主任・課長といったポジションにもつくことができます。 <メインの業務は> 東京・神奈川を中心に、116店舗を展開している美容室『Ash』。そこで働く美容師約1300名の給与計算・勤務管理を担当します。店舗のオーナーや店長から届く申請書や勤務表を確認しながら、システムに入力・処理していきます。 <その他の業務は> ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・契約書のチェック ・新入社員のマスター(給与システム)登録 ・採用活動のサポート ■美容師と関わる機会が多くあります。 例えば、「勤務表と申請書の数字が違うのですが…」など、不明な点があればオーナーや店長に、電話やメール等で確認していきます。また毎年秋に行なわれる「ヘアカットコンテスト」の際には、総務部もサポートに入ることがあり、美容師の方々とのやりとりも多く発生します。 ■自身のアイデアが会社を変える! 当社の管理部門の特徴は、経営層との距離が非常に近く、風通しの良い職場であること。その一つの事例として、アイデアや意見などを役員に提案できる「アイディアボード」があり、このボードに記載された案をもとに、業務フローなどが改善されました。あなたも、日々の業務で感じる「こうした方が…」というアイデアを積極的に発言してください。 ■ゆくゆくは、管理職として活躍してください。 今回入社する方には、管理部門の中核としての活躍を期待しています。実力によってはすぐに主任・課長といったポジションにつくこともできます。将来的にはメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業種経験・学歴不問】 ■総務・人事労務などの管理部門経験者 ※目安として3年以上経験がある方を想定しています。 ※労務関連の知識・経験がある方なら、スムーズに業務に入れます。 【このような方歓迎】 ◎安定性・将来性バツグンの会社で、スキルアップを目指したい。 ◎今までの総務経験を活かし、マネジメントにも挑戦したい。 ◎意見やアイデアが活かせる、風通しの良い職場が良い。 |
募集背景 | 「人がより若く、より美しく、より健やかでいられるよう日々お手伝いしたい」をモットーに、『Ash』『NYNY』といった複数ブランドの美容室をチェーン展開しているアルテグループ。当社はその中核企業として、各グループ会社に対する経営サポート、店舗開発、人材育成などの事業を展開。2016年12月期のグループ連結売上は73億2400万円と、安定した経営基盤を築いております。 そして今回、更なる成長を視野に入れ、10年ぶりに総務・人事部の中途採用を行なうことに。将来の管理部門のコアメンバーとしての活躍、期待してお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に変更はありません)。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内III 2F
※転勤はありません。 交通
・JR京浜東北・根岸線 「関内駅」(南口)より徒歩1分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 「関内駅」(出口1)より徒歩3分 ・みなとみらい線 「日本大通り駅」(出口2)より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ★メリハリつけて働けます! 月の残業時間は30時間程。月末~月初は忙しく残業が発生しますが、それ以外の日は基本的に定時上がり。無駄な残業をしない・させないよう取り組んでいます。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※月30~35時間分の固定残業手当(4万6400円~7万3500円)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/4) ■夏季休暇(3日)※計画年休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月2万5000円) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人:月5000円) ■退職金制度 ■海外研修あり |
教育制度 | 今回は経験者の募集になりますが、美容業界特有のルールなど戸惑う部分もあるかと思います。そこでまずは、先輩がマンツーマンでしっかり教えていきます。経験や能力にもよりますが、1年を目安に業務の進め方・年間のサイクルに慣れていってください。 その後は、今までの経験を活かし「こうした方がより効率的かも」といった業務の改善案を、積極的に出していただけることを期待しています。そして近い将来には、主任や課長といったマネジメント職として活躍してください。 |
配属部署 | 現在、総務部は12名(男性5名:女性7名)のスタッフが在籍。20代~60代まで幅広い年代の先輩(平均年齢は42歳)たちが活躍中です。中途入社が大半ということもあり、年齢や入社年次に関係なく意見やアイデアが出せる風土が根づいています。 その一つの例が、「アイディアボード」。日々の業務で感じる「こうした方が良いかも」といった改善案があれば、ボードに記載。それを役員が一つひとつ確認し、良いアイデアであればすぐに実現に向けて動いていきます。組織作りや業務フローなど、自分たちの働く環境を自分たちの手で作ることができるのも、当社の魅力の一つです。 |
会社名 | 株式会社アルテ サロン ホールディングス(JASDAQ上場) |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 目黒 泉 |
資本金 | 3億2436万円 |
従業員数 | 40名(グループ連結:710名、いずれも2017年12月現在) |
売上高 | ■グループ連結 75億6700万円(2017年12月期実績) 73億2400万円(2016年12月期実績) 71億1200万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ・美容室チェーン等を展開する持株会社 ・グループ会社統括業務(各子会社に対する経営全般・人材育成・ 店舗開発の支援等) |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内III 2F |
関連会社 | 【グループ会社】 ■株式会社 アッシュ ■株式会社 ニューヨーク・ニューヨーク ■株式会社 スタイルデザイナー ■株式会社 ダイヤモンドアイズ ■株式会社 シーエフジェイ ■株式会社 東京美髪芸術学院 ■株式会社EJ |
企業ホームページ | http://www.arte-hd.com/ |
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