仕事内容 |
事務系総合職(総務、購買)◎創業から67年|バイク用品の専門商社です 入社後の希望や適性を考慮して、あなたには【購買】または【総務経理】の業務をお任せします。いずれも社内の状況を踏まえたうえで、意見を出したり、自分から積極的に動いたりすることが求められるポジションです。あなたの意見をどんどん発信してくださいね!
【購買】 バイク用品の発注、在庫管理業務などを担当します。
◆業務内容 1つの商品につき50~100個ほどの在庫を維持しながら、メーカー1社につき100~200種類ほどの商品を取り扱っています。毎日20社ほどの商品を発注。担当によって発注額は変わりますが、1~3万円ほどの注文から、1000万円ほどの大きな注文も担当するため、間違えないように確認することが大切です。
<この仕事のポイント> 不要在庫を抱えないように、けれど品切れを起こさないように在庫を管理することが、この仕事の腕の見せどころ。会社の財産となる商品を管理するため、重要なポジションです。
【総務経理】 経理業務を中心に、コンプライアンス管理などの総務業務や書類作成といった庶務業務を担当します。
◆業務内容 書類の仕分けから、経費精算や伝票計算、社屋及び備品管理を行ないます。また、契約書の書類作成やコンプライアンス管理など営業の補佐に入ることも。バックオフィス業務全般をお任せします。
<この仕事のポイント> 社内業務がスムーズに行なえるように、的確に業務をこなすことが、この仕事の腕の見せどころ。将来的には、経営企画的な実務もお任せしたいと考えているので「社内業務は全て理解して、業務の指示を出せる」といった方を目指していただきたいと考えています。
★入社後、まずはガイダンスを行ないます。詳しくは下記【入社後の流れ】をご参照ください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<大卒以上|経験・資格不問!> ◎職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します! ◎2018年3月に卒業予定の学生も歓迎!入社日の相談を行ないますので、気兼ねなくご応募ください。
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募集背景 |
【事務系総合職として、若干名募集します】 1951年に創業後、バイク用品の専門商社として全国に展開してきた当社。KAWASAKIといった世界トップクラスのメーカーの販売代理店権を所持しながら、大手バイク用品チェーン店と継続的な取引を行なっています。近年は海外の協力工場を持ち、市場や時代に合わせた独自の製品開発も。国内に留まらず、海外にも積極的に活動範囲を広げています。
そんな中、総務経理を担当する部署に欠員が出るという状態に。また事業の拡大も見据え、バックオフィス業務の体制強化も兼ねて、今回は事務系総合職として採用することに決定いたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中も給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社/東京流通センター】 東京都足立区西新井7-19-12
交通
<マイカー通勤・バイク通勤OK!駐車場を完備しています> 都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間半) ※月30時間程度の残業が発生します。 ※残業代は100%支給いたします。 |
給与 |
月給20万円~26万円 ※残業代は100%支給いたします。
【月収例】 月収27万円/29歳(入社7年目 管理職候補) 月収30万円/29歳(入社10年目 管理職候補) 月収30万円/35歳(入社10年目 管理職候補) 月収38万円/35歳(入社13年目 管理職)
年収例
440万円/29歳(入社7年目 管理職候補) 480万円/29歳(入社10年目 管理職候補) 480万円/35歳(入社10年目 管理職候補) 620万円/35歳(入社13年目 管理職)
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休日休暇 |
<年間休日116日!> ◆週休2日制(土曜・日曜) └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(8日間) ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休の取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生をしっかり整えました!> ■給与改定年1回(2月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで)
<充実の手当を揃えています!> ■時間外手当 └残業代は100%支給いたします。 ■出張手当 ■役職手当
<その他、制度もご用意!> ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK!駐車場あり ■制服付与 ■社員旅行 └3年に1度、国内外(グアムや香港)に行っています。 ■親睦会による飲み会補助・サークル費 ■外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップの為に、年間約500講座のセミナーを会社負担で自由に受けていただけます。 |
入社後について |
まずは、ガイダンスを受けていただきます。そこで会社ルールやシステムなどを1日間で勉強。その後は数週間~1ヶ月半ほど、物流管理スタッフとして研修を行ない、当社が取り扱う商品を覚えていきます。物流スタッフとしての研修が終わった後は【購買】と【経理総務】に分かれて、OJT方式で業務を開始。
【購買】 小規模の発注金額になるメーカーを担当。徐々に自分で担当できるメーカー数を増やしていきます。
【総務経理】 先輩の業務を手伝いながら、日々舞い込む業務をこなします。
★バックオフィス業務内でのジョブ・ローテーションも積極的に行なっているので、幅広い知識を身につけることもできます。 |
配属部署 |
【購買】 男性のマネージャー1名を中心に、20代~30代の女性3名が活躍しています。基本的には新卒社員がほとんどですが、中途社員も活躍している部署です。
【総務経理】 専務とSE、そして事務の3名が活躍中。年齢に関係なく全員で協力しながら、日々舞い込む仕事をこなしています。 |
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