| 仕事内容 | ホットヨガ『LAVA』の店長候補 ◎住宅手当など充実／年間休日110日以上 ▼『LAVA』の店舗運営責任者としてご活躍ください！全国に330店舗を展開するヨガ業界トップクラスの『LAVA』。その根幹となる店舗運営をお任せします。入社後、慣れるまではSVがサポートするのでご安心を。スタッフと協力して、お客様が心身ともにリフレッシュできる店舗を創り上げていきましょう。 【具体的なお仕事は？】 ◎店鋪運営・管理業務（シフト・レッスンスケジュール作成／調整、売上管理など） ◎人材マネジメント（面談、定期評価、契約更新など） ◎お客様対応（接客、物販販売など） ＜1日の流れ（例）＞ ▼09:00 フロントにてお客様対応（ニーズを直にキャッチします） ▼11:00 スタッフとの面談（一人ひとりの「なりたい姿」を実現するためのコミュニケーション♪） ▼13:00 休憩（1時間） ▼15:00 シフト作成・レッスンスケジュール調整（店鋪が安定して稼働するための重要な戦略！） ▼18:00 売上推移など数値を確認し、帰宅（日々のPDCAによって理想の店舗像を目指します） ＜仕事のポイント＞ ★スタッフの良き相談役になってください！ 店舗にはフリーインストラクターと、アルバイトスタッフが在籍。悩み相談に乗るなど密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう。 ★将来のキャリアも充実！ まずは1店舗を軌道に乗せるところから始めて、最大3店舗をお任せしていきます。ゆくゆくは、4店舗以上を束ねるSVも目指せる環境。最短5ヶ月でSVになった人もいます！現場の仕事だけでなく、希望すれば本社勤務を目指すことも可能。ぜひあなたの理想のキャリアを築いていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【第二新卒、職種＆業界未経験、歓迎！】 ◎ヨガの知識は必要ありません。 ☆ポイント☆ 応募に必須ではありませんが、販売・接客の経験をお持ちの方、なかでも「スタッフの育成に携わっていた」「シフト調整をしていた」「店舗の売上管理をしていた」という方は、早期にご活躍いただけます。 アパレルショップの副店長、コーヒーショップの店長、サッカーコーチ、グランドスタッフ、不動産営業等、前職が様々なメンバーが活躍中！ |
| 募集背景 | 全国330店舗の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営する当社。毎月1～6店舗の出店を重ねる等、順調に業績を伸ばしています。今後も積極的な新規出店を予定しており、今回、店舗の増加に伴いスタジオディレクターを増員することになりました。【採用予定人数：10名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に関しては【給与欄】をご参照ください。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県にあるホットヨガスタジオ『LAVA』
※勤務地は希望を考慮した上で決定します。希望がない限り転居を伴う転勤はありません。 ※今後も新店続々オープン！新店立ち上げに携われるチャンスあり！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（7：00～23：00の間で実働8時間） ※シフトは店舗により異なります。 |
| 給与 |
【首都圏】月給24万円以上（基本給20万円以上＋一律支給の地域手当2万円・役職手当2万円を含む） 【愛知県、関西】月給23万5000円以上（基本給20万円以上＋一律支給の地域手当1万5000円・役職手当2万円を含む） ※固定残業代30時間分、3万7975円～を含む。（残業の有無に関わらず支給。時間超過分は追加で支給） ※試用期間3～6ヶ月あり（試用期間中は月給20万円）。 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定。 【月給例】 27万円｜入社1年・首都圏勤務 30万4000円｜入社3年・首都圏勤務 |
| 休日休暇 | ＜年間休日は110日以上です！＞ ■週休2日制（月8～10日／シフト制）※各月の土日の数が休日日数となります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日） ※年末年始やお盆の時期には店舗もお休みとなります（一部店舗を除く）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年1回※業績により支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（最大月3万円／当社規定による） ■役職手当（SV／月5万円～15万円） ■時間外手当（超過分支給） ■勤続手当 ■長距離異動手当 ■出張手当 ■赴任手当 ≪ライフステージの変化をサポート≫ ■産休・育休制度 ⇒2016年度だけで80名以上が取得しています。取得後の復帰実績94％以上！ ■育児時短勤務制度（小学校就学前まで） ■保育手当（子ども1人につき月2万円） ■子ども手当 ≪独自の嬉しい特典♪≫ ■保養所（ハワイ・熱海・北軽井沢など） ■感謝プロジェクト（両親や祖父母に感謝を伝えるための手当。年3万円支給） ■ベンチャーバンクグループ社員割引制度 ☆『LAVA』のレッスンに無料で参加できます。 ☆『LAVA』のオリジナル商品の酵素ドリンク、水素サプリメント、美容クリーム等、社員割引制度でお得に買えます♪ |
| 教育制度 | ＜新入社員研修＞ 当社では、新卒・中途を問わず全ての新入社員に対して、合宿研修を実施。チームで一つのことに取り組むプログラム等を通じて、「好きを仕事に」するベンチャーバンクグループのマインドをお伝えします。 ＜LAVA導入研修＞ 『LAVA』の理念や、職場・サービスに関する知識を身につけていただきます。また、ヨガや自身の役割・業務を学べる研修も用意しているため、安心してスタートすることができます。 ＜店舗研修＞ 先輩スタッフのOJTのもと、店舗でのオペレーションや接客、管理業務などを学んで頂きます。一緒に働くスタッフやお客様とのコミュニケーションを通して、理想のスタジオをイメージしていってください。 |
| ホットヨガスタジオ『LAVA』とは | 全国に330店舗展開するホットヨガスタジオ。暖かい環境でヨガを行なうことでたっぷり発汗して老廃物の排出を促し、ダイエットや骨盤調整、リフレッシュ、アンチエイジング等にも繋がります。ホットヨガの多様なメニューを用意しており、すでに100万人を超えるお客様にご利用いただいています。 |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲見貴彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 5877名（2019年8月末時点） |
| 事業内容 | ■ヨガスタジオ事業 「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにします。」という理念をもとに、業界トップクラス「ホットヨガスタジオLAVA」の運営、美容健康に関する商品の企画・販売、ヨガイベントの開催などヨガに関する様々な事業を行なっています。 2018年9月「ホットヨガスタジオLAVA」が新たに生まれ変わりました！より皆様に愛され、安心して通っていただけるスタジオへ。一人でも多くの方にヨガを広めるべく、LAVA一体となってさらなる進化を続けていきます。 |
| 事業所 | 【青山オフィス（本社）】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町(旧岡野ビル)4F ＜ホットヨガスタジオ『LAVA』＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、島根、高知、鳥取、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 430店舗以上（2019年12月時点） |
| グループ会社 | ■株式会社ベンチャーバンク 健康食品・化粧品販売事業 新規事業 海外留学事業 eコマース事業 リゾート事業 ファンクショナル・トレーニング事業 ■株式会社FEEL CONNECTION インドアサイクルスタジオ事業 ■株式会社ソーエキサイト ネットカフェ事業 ■株式会社iGENE 人材開発事業 ■株式会社プラント 店舗開発事業 |
| 充実の教育研修 | ■ヨガレッスンプログラム習得研修 ヨガレッスンのポーズ理解、インストラクションスキルを学びます。 プログラムを取得するとレッスンを担当できるようになります！ ■マインドフルネス研修 マインドフルネスの考え方や実践方法、瞑想について学びます。 瞑想によって、気持ちの切り替えが上手になったと実感している社員多数♪ ■次世代育成研修 「自分の強み」「目標の立て方」など自分自身で見つけ行動するためのヒントを学びます。 仕事における新たな輝き方を見つけるきっかけとなる研修です。 ■キャリアアップ研修（希望者のみ） 店舗責任者としての考え方・必要なマインド、スキルなど、店舗を運営する上で必要な知識を学びます。 |
| 企業ホームページ | https://lava-intl.co.jp |
株式会社LAVA Internationalのホットヨガ『LAVA』の店長候補 ◎住宅手当など充実／年間休日110日以上（852077）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。