ソフトウェア開発★年間休日126日/完全週休2日制(土曜・日曜)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/21)
ソフトウェア開発★年間休日126日/完全週休2日制(土曜・日曜)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事は、無理なく、自分らしくが鉄則。
あっ、はじめまして。星進エンジニアリング代表の星見です。
何も自分だけ早く帰るワケじゃないんですよ。実際、エンジニアの月間平均残業時間は、20時間弱。仕事はあくまでも生活を楽しくするための手段。だから、当社では納期を守りさえすれば、仕事の進め方や出社時間は個人の自由です。
◇フレックスタイム制を導入
コアタイムはありません。朝9時だろうが、お昼だろうが、出社時間は自由。
◇1年の3分の1以上は休日
年間休日は126日。毎週2回、土曜日と日曜日は、しっかり休んでいます。連続休暇もとれるので、旅行に行く社員もいます。
こうした環境だから、趣味に時間を費やしたり家族と過ごしたりしっかりリフレッシュできます。えっ、もう16時?私も鎌倉まで趣味のサイクリングに行ってきます!
募集要項
仕事内容 |
ソフトウェア開発★年間休日126日/完全週休2日制(土曜・日曜) あなたにお任せするのは製造装置や検査装置などの制御系ソフトウェアの開発。クライアントからの依頼をもとに仕様の作成から設計・開発、テストまでを手がけます。
◇ものづくりの上流工程から携われます! 半導体を中心とした製造装置や検査装置などの制御系・通信制御系ソフトウェア開発をお任せします。メーカーの開発担当者から製品の企画をヒアリングし、その内容をもとに仕様の作成・基本設計・詳細設計といった上流工程から担当。基本的にデバッグまでは自社内、最終確認は現地で数日間行ないます。
◇1度に1つの案件のみ担当!スケジュール管理がしやすい環境です。 同時に複数のプロジェクトを並行して担当するようなことはありません。1度に1つの案件だけを担当するため、業務量が多すぎて帰れない……という思いをせずに働けるでしょう。
【主な業務】 ◇ソフトウェアの仕様検討・決定 仕様検討の際に、クライアントとともにエンドユーザーへ訪問して直接やり取りすることも多々あります。
◇基本設計・詳細設計/コーディング/コンパイル 動作確認のため、まずはシミュレータを開発。デバッグを繰り返し、プログラムを完成させます。1つの案件を2~3名で担当。工程ごとに担当を決定します。
◇社内でのテスト/お客様工場内でのテスト/エンドユーザーでの実装テスト 社内での動作確認だけでなく、クライアントの工場で結合テストを行ないます。また、中国や韓国にあるエンドユーザーの工場へ出向き、動作確認をすることもあります。プロジェクトの完了までにかかる期間は半年以上です。
【開発環境】 ハード:PLC、ボードコンピュータ、PC、WorkStation 言語:ラダー、C、C++、C#、Perl OS:μITRON、VxWorks、LynxOS、INtime、Windows |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問・ブランクのある方歓迎】 ◇実務で制御系システムのご経験をお持ちの方
※実務でPLCを手掛けたご経験者も優遇します!
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募集背景 |
1998年の設立以来、通信・計測・制御・データ管理システムやマイクロコンピュータ応用システム、組み込みソフトウェアの設計・開発を手がけてきた星進エンジニアリング。クライアント企業からも厚い信頼を受け、設立以来長い間ご依頼を頂いています。今回は、今年度受託プロジェクトが増加するため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間のみ給与額は25~30万円+残業手当(全額支給)となります。その他の待遇は本採用後と同じです。 |
勤務地・交通 |
【本社】※転勤はありません。 神奈川県横浜市戸塚区川上町91‐1 BELISTAタワー東戸塚703号
交通
【本社】 JR横須賀線/湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし) ※朝早く出社する人もいれば、昼頃出社する人もいます。 ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給40万円+賞与年2回+各種手当 ※28時間30分(10万円)のみなし残業代を含みます。28時間30分を超えた場合は、別途支給します。とはいえ月平均の残業は20時間以下です。 ※最長3ヶ月間の試用期間中のみ給与額は25~30万円+残業手当(全額支給)となります。
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休日休暇 |
【年間休日126日】 ◇完全週休2日制(土曜・日曜) ◇祝日 ◇年末年始休暇(7日) ◇夏季休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇賞与年2回(7月・12月※業績による) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇私服勤務可能 └クライアント先へ訪問する際もスーツを着用しなくてOK。お客さまからも許しをいただいています! ◇オフィス内禁煙 └煙草の煙や香りが苦手な方も安心です。ビル敷地内(屋外)に喫煙所があります。 ◇産休・育休制度 └取得実績・復職実績もあります。 |
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