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ホームタウン推進スタッフ(スポーツで地域に貢献します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/18 - 2018/02/21)

ホームタウン推進スタッフ(スポーツで地域に貢献します)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ガンバの窮地を救うのは、サッカーファンだけじゃない。
「地域に愛されるクラブ」を目指すホームタウン活動。北摂・北河内にある14市3町のうち1エリアの専任として、まちの人々や企業との交流を深めるのが私たちだ。

たとえばサッカーに興味のない経営者。「野球チームを応援してるから」と言われても諦めずに何度も通い続けた。そのガッツに、次第に心を開いてくれる。今では運営する飲食店の前に“のぼり”を飾ってもらい、あたり一帯はガンバ一色だ。

バスケ好きの子どもが多いと聞いていた、とある小学校のふれあい活動。でも選手たちとミニゲームや給食を楽しむコンテンツを練り、当日は大成功。別れ際には「ぜったい試合みにいくね!」と夢中で伝えてくれた。

――言うなれば地道な草の根活動だけれど、あるとき気付く。商店街の人々、小学生に大学生、のぼりやポスターに惹かれて訪れた、おじいちゃんやママさん…地域の人々で、スタジアムが賑わっていることに。

加熱した人気を、相次ぐ敗戦で失いかけた過去がガンバにはある。その苦しい時期を救ったのが地域の人々だった。“皆のガンバ”を作るのが私たちなのだ。

募集要項

仕事内容
ホームタウン推進スタッフ(スポーツで地域に貢献します)
★地域に愛される『ガンバ大阪』を、推進していく。
吹田市、茨木市、高槻市など北摂・北河内の14市3町をホームタウンとするガンバ大阪。各地域の企業や商業施設、学校、自治体の活性化や、ガンバ大阪のサポーターを増やすための活動を行ないます。いずれかの地域の担当者として、イベントの企画・運営、認知アップに向けた取り組みをお任せします。

【スローガンは、MyTown,MyGAMBA】
目指すは「ガンバは自分たちの町のチーム」と地域の人々に思ってもらうこと。マスコットキャラクター・ガンバボーイが描かれたポスターやのぼりの掲出を企業や店舗へ依頼したり、専用車『ガンバGO!』に乗って移動したりと、地域の人々がガンバ大阪に触れる機会を作っていきます。

【企業や自治体とタッグを組み、イベントを企画】
小学生と選手が一緒にサッカーを楽しむ「ホームタウンふれあい活動」、スポーツを通じて精神障がい者の社会復帰を目指す「Gスカンビオ」のほか、介護施設や保育園への巡回訪問、大学や医療機関との連携など、規模やジャンルを問わず幅広いコンテンツを企画・運営。どんなものを生み出すかは自由。開催日時、選手の選定、予算、すべてあなたの裁量で決めていけます。

【協賛を募るGAMBAssist(ガンバシスト)】
ふれあい活動などのイベント開催、エコ活動、教育活動など、ガンバ大阪の活動領域は多岐にわたります。各活動の幅を広げるべく、地域の企業や店舗の方々に協賛金を募ることもホームタウン推進スタッフの役目。ガンバ大阪サポーターのアシスト、名付けて『GAMBAssist』を増やしていきましょう。

※試合が行なわれる日には、観客の誘導などスタジアム内でのサポートも行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問 
☆ホームタウン活動を通し、地域やクラブの活性化を手がけるお仕事です。選手やスポーツ団体を支えたいとお考えの方、大歓迎です!
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
募集背景 Jリーグの創業期より戦いを続け、2016年シーズンからは現Panasonic Stadium Suitaをホームスタジアムとする『ガンバ大阪』。2017年のシーズンスローガンは「勝」。監督、選手、スタッフ…クラブに関わる全員が一丸となって、結果を残すために邁進してまいりました。今後も地域の方々と共に、国内外で愛されるクラブとなっていくべく、ホームタウン推進スタッフを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員

★正社員への登用実績あり!
勤務地・交通
Panasonic Stadium Suita(パナソニックスタジアム吹田)/大阪府吹田市千里万博公園3-3
※転居を伴う転勤はありません。
交通
大阪高速鉄道(大阪モノレール)各線「万博記念公園駅」より徒歩約15分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※残業は月25時間ほどです。
給与 月給16万5000円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
285万円/22歳(経験1年)
300万円/25歳(経験1年)
314万円/28歳(経験1年)
休日休暇 完全週休二日制(曜日はシフト制/基本的には土日に休んでいますが、試合日には出勤します)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(3月もしくは4月)
賞与年1回(2月)★昨年度実績2.5ヶ月分!正社員登用後は4ヶ月分!
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当支給
出張手当あり
※正社員登用後、交通費を支給します。

会社概要株式会社ガンバ大阪

会社名 株式会社ガンバ大阪
設立 1991年10月
代表者 代表取締役社長 山内 隆司
資本金 1000万円
従業員数 40名(2018年1月時点)
売上高 51億4600万円(2017年1月期実績)
42億8200万円(2016年1月期実績)
38億6300万円(2015年1月期実績)
事業内容 プロサッカークラブ『ガンバ大阪』の運営、プロサッカーの興行、及びそれに付随する事業
事業所 大阪府吹田市千里万博公園3-3
企業ホームページ http://www.gamba-osaka.net/
個人名の表記について
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