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営業アシスタント ★賞与年2回、年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/21)

営業アシスタント ★賞与年2回、年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
産休・育休制度バッチリ!永くご活躍いただきたいから。
住宅の外壁タイル工事を中心に、エクステリア工事などまで手掛ける当社。その高い技術力が評価され、大手ハウスメーカーとも直取引しています。そんな当社で、お客様からの注文に応じて見積もりや見本を作成し、現場の施工管理担当へ橋わたしするお仕事、してみませんか?

何もわからないところからのスタートで心配はいりません。仕事を覚えるのに少し時間は必要ですが、そのぶんやりがいがあります。育休・産休制度をはじめ、完全週休2日制、年間休日125日、家族手当など、働きやすさのための条件を整えています。

なぜ、当社が長く働きやすい環境にこだわるのかというと、社員一人ひとりが大切だから。あなたにお願いする営業アシスタントは、大手企業のご担当者様と直接やり取りをし、注文ごとに適切な対応をしていく責任あるポジションです。

産休&育休の取得実績者である専務をはじめ、出産や子育てなどを経ても、長く働き続ける社員がいるのが当社の自慢。結婚しても、出産しても、育児をしていても、ずっと仕事でイキイキと活躍する人生、叶えませんか?

募集要項

仕事内容
営業アシスタント ★賞与年2回、年間休日125日!
◆営業のフォロー・サポートをお願いします!
すでに長年、信頼関係で結ばれているハウスメーカー様に、当社担当窓口として対応していただきます。
依頼された注文に対し、どのようなタイルを使い、どのくらいの見積もりで提案するか、具体的な内容を確定していくのが営業アシスタントの仕事です。

≪仕事内容≫
▼見積もり作成
外壁タイル工事などの見積もりを出します。具体的には、お客様から受け取った図面の縦×横を計って面積を出し、見積もっていきます。数字が苦手という方でも大丈夫です。
▼サンプル手配
ご注文のあった外壁の素材、タイルそのものを用意します。
▼見本作成
自社でつくる場合もありますが、外注に見本作成を依頼することもあります。また、お客様に見本ができあがる日時の連絡も行ないます。
▼施工管理スタッフへの引継ぎ
使うタイルや見積もりが決まったら、社内の現場施工管理スタッフへ引き継ぎます。

★上記の仕事の流れの中で、大手ハウスメーカー様と主に電話でコミュニケーションをとっていきます。丁寧な言葉づかいなどのビジネスマナーが必要です。

※現在産休中の社員がいるので、その社員が復帰する迄、別の業務もお任せする可能性もあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪高卒以上、職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
※先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
募集背景 ◆需要が伸び続けているため、順次、新人を採用し育てています。
市場的に前年比増で推移する一般住宅の外壁およびエクステリア工事。とくに外壁タイル工事に特化した当社の技術力により、依頼が年々増加しています。人員増の必要性に迫られているため、長く活躍していただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都府中市片町3-26-12 楓ビルB1F
※転勤はありません。
交通
JR南武線、京王線「分倍河原駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給18万円以上
※年齢・経験を考慮して決めていきます。成長に応じて加給していくのでご安心ください。
※試用期間中の給与は「日給8000円」となります。
年収例
◎年収270万円/25歳・経験2年
◎年収320万円/30歳・経験5年
◎年収370万円/35歳・経験7年
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、慶弔休暇

≪年間休日125日≫
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(12月・7月)
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・家族手当
・業務手当
・役職手当
・休日手当
・時間外手当
・おやつ支給(★)
・社員旅行(★)
・ゴルフコンペ(★)
・暑気払い

★ゴルフコンペとは?
社内イベントのひとつとして、2ヶ月に一度、ゴルフコンペを開きます。
もちろん、ゴルフ未経験でも大丈夫!仕事同様、先輩社員が丁寧に楽しく教えてくれます!

★おやつ支給とは?
女性スタッフが多い当社では、常にオフィスにいくつかのお菓子をご用意しています。

★社員旅行
2年に1回くらいのペースで社員旅行を計画。直近の社員旅行は北海道でした。
配属部署 ★いっしょに働く人たちは?
男性4名(30代~50代)、施工スケジュール管理のアシスタントの女性1名、営業の女性1名、営業アシスタント1名の、計7名が在籍しています。「ねえ、あの案件ってどうなったの?」「それがちょっと困ったことになっちゃって…」といった会話がくり広げられるフランクな風土の会社です。

★先輩社員に聞きました。 
アライさん(30代)
おだやかな雰囲気と話し方で、社内ではオアシスのような存在との噂。
「岡本代表の考え方“良いアイデアが生まれるよう、意見交換が活発にできる環境を作る”に共感し、入社を決意しました。実際に社長に意見発信できる場面も多く、前職との違いに驚いています。」
教育制度 3年前に未経験で入社し、すっかり戦力となっている町田さんが、これまで覚えてきたことの一つひとつを丁寧に教えていきます。見積もりも見本作成もケースバイケースの対応が必要なので“教育研修プログラム”のようなものはありません。最初は補助で、手計算で面積を出す図面拾いからはじめましょう。会社の規模的にみんなの目が届くので、社員一同、「分からないことがあったら、なんでも気軽に聞いてください」という姿勢です。それぞれの得意分野を活かしてあなたをサポートしていきます。独り立ちまでは半年~1年ぐらい。お客様とのやり取りなども含めると、一人前になるまで2年くらい、じっくり丁寧に教えます。

会社概要株式会社ネクスト22

会社名 株式会社ネクスト22
設立 1997年1月
代表者 代表取締役 岡本 晋平
資本金 1000万円
従業員数 15名(2022年6月現在)
売上高 5億4000万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■タイル、石材工事からサイディング・塗装の住宅外装工事
■エクステリア、ガーデニング等の企画・施工など外構工事
事業所 本社/東京都府中市片町3-26-12 楓ビルB1F
関連会社 株式会社オルスタンダード
主要取引先 住友不動産株式会社、ミサワホーム株式会社をはじめとする大手ハウスメーカー各社、株式会社LIXIL、ニチハ株式会社、株式会社アドヴァン、セメダイン販売株式会社、エスビック株式会社など
企業ホームページ https://next22.co.jp/
個人名の表記について
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