- 【事業内容】
- ガスエネルギー事業、リフォーム事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルート営業 ◎完全週休2日制/年間休日113日/平均勤続年数は約15年 担当エリアのお客様にガス器具、住宅リフォーム商品を販売する仕事です。<具体的な仕事内容> 店舗から半径5km以内の個人宅を1日3~10件訪問。1件あたりガスの開閉栓など単純な作業の場合は10分程、商談の場合は1時間程かかることも。ガス機器の売上が7割を占め、水回りのリフォームにも力を入れています。また家庭用燃料電池のエネファームなど先進性のある機器の取扱にも力を入れており、順調に実績を伸ばしています。 <仕事の流れ> ▼訪問 「東邦ガスのサービスショップ」として訪問するため門前払いされる事は殆どなし。新規のお客様への営業は事前に「無料点検のご案内」のチラシ等を入れた上で訪問します。新規と既存のお客様の割合は5:5で、初めは既存のお客様を先輩社員から引継いだり自身で新たなお客様を増やしていきます。 ▼ご案内 例えばお客様宅のレンジフードが汚れていたら「レンジフードのお手入れは大変ですよね」「今ならお手入れがすごく簡単なレンジフードがありますよ」という流れで商品をご案内します。 ▼受注 ご案内直後に注文をいただく事もありますが、しばらくしてからご連絡をいただく事が多いです。東邦ガスによって担当エリアが決まっており、他社と競合する事は殆どないためお客様との信頼関係で受注が増えます。 ※東邦ガスに代わりガスの開閉栓や修理、料金プランの申込み、配管工事の見積り、メーターの点検、ガス漏れ警報器の取付け・更新等の業務も行ないます。依頼を受けての訪問のため玄関先で快く安心して受入れていただけます。 <仕事のポイント> ◎お客様との関係づくりが大切です。 すぐに受注する事は少ないため、訪問時に良い関係を築く事が大切。時には「野菜が沢山とれたからもらいに来て」とお声掛けしてくださる事も。長いお付合いが続く事が特徴です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】 ※普通自動車運転免許 ※人物重視の採用です。学歴・転職回数・ブランクは問いません。 |
募集背景 | ◎事業拡大のための増員募集です。 愛知県内に3店舗を展開する当社。お客様に安心・快適なライフサポートを提供するべく、個々のニーズに沿ったサービスを提供してきました。おかげさまで業績は好調。都市ガスの自由化に伴いニーズも拡大しているため、新たなスタッフをお迎えして営業体制を強化したいと考えています。ゆくゆくは新たな店舗の出店も計画中。会社を一緒に盛り上げてくださる方のご応募を、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は2ヶ月です。期間中の待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
※下記のいずれかの店舗に配属いたします。希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。 【岡崎店】愛知県岡崎市羽根北町1-2-10 【日進店】愛知県日進市岩藤町上原406-1 【守山店】愛知県名古屋市守山区松坂町114-5 交通
【岡崎店】東海道本線「岡崎駅」から徒歩11分
【日進店】名鉄豊田線「米野木駅」から車で6分 【守山店】ゆとりーとライン「小幡緑地駅」から徒歩6分 ◎マイカー通勤可。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:50 ~ 17:20(実働7.5時間) ※残業は月35時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~27万円+手当 ※みなし残業代として月9~12時間/1万8000円~2万5000円分を含む。超過分は別途支給します。 年収例
25歳(経験2年)/年収328万円
29歳(経験3年)/年収370万円 33歳(経験8年)/年収408万円 |
休日休暇 | <年間休日113日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ※但し当番制による出社有り(3日位/月)。その場合平日振替休日有り。 ※祝日が月~金曜の場合は土曜が出社日となります。 ※お客様からのご依頼によっては、休日に出勤する場合も。その際は同じ週に振替休日を取得できます。 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)※4月分より遡って支給します。 └等級号数に応じて昇給。号数が2~4段階上がり、1600~4000円ほど昇給することが多いです。更にスキルアップ等により等級が昇格すれは、昇給幅が拡大していく仕組みになっています。 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(月給に含むみなし残業を超過した場合に支給) ■住宅手当/月1万円(配偶者・子どものいる賃貸住宅の方は、本人が40歳になるまで支給) ■家族手当/配偶者1万5000円、子ども1人につき月5000円 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■慰安会 ■保養所あり ■退職金あり ■車通勤可・駐車場あり ■共済会制度あり |
教育制度 | 入社後、最初の3ヶ月~半年間は先輩に同行して営業の流れを学びます。まずはガスの開閉栓から覚え、その後機器の修理やメンテナンスなどを通して東邦ガスサービスショップとしてのノウハウを学んで行きます。買い替えの提案などがあれば必要に応じて行ないます。スキルに応じて、コンロや水栓などから始まり、徐々にさまざまな商品を取り扱っていただき、入社3年ほどで一通りの業務を覚えます。また、研修や資格取得などは会社が全面的に支援いたします。 |
配属部署 | 現在、岡崎店には個人向け営業10名と事務3名、工事担当2名のほか、法人向け営業3名体制です。日進店には個人向け営業5名と事務3名、法人向け営業2名。守山店には個人向け営業6名と事務2名がいます。 個人向け営業21名は全員が男性で、中心的な年齢は23~45歳、平均で31歳です。9割が中途入社で、前職はトラックドライバー、旅行代理店、自動車のディーラーなどさまざまです。勤続年数は平均15年で、中には個人向け営業(58歳)で勤続30年、勤続40年で(62歳・再雇用)というベテラン社員もいます。 |
会社名 | ヤマサリビング株式会社 |
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設立 | 1968年6月 |
代表者 | 代表取締役 二村宗之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名(2017年6月現在) |
売上高 | 10億2074万円(2017年3月期実績) 10億2392万円(2016年3月期実績) 9億4035万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ガスエネルギー事業、リフォーム事業 |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市熱田区桜田町20-18 【岡崎店】愛知県岡崎市羽根北町1-2-10 【日進店】愛知県日進市岩藤町上原406-1 【守山店】愛知県名古屋市守山区松坂町114-5 |
企業ホームページ | http://yamasa-living.ygrp.co.jp/ |
採用ホームページ | ヤマサリビング株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/yamasa-living |
ヤマサリビング株式会社のルート営業 ◎完全週休2日制/年間休日113日/平均勤続年数は約15年(851641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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