- 【事業内容】
- 1、点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 2、調査・設計・計画(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 3、施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 4、施設保全工事(電気、通信、機械、建築) 5、情報管理(情報システム)
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 土木系総合職(土木構造物の点検、施工管理、調査設計)◎年間休日131日! NEXCO東日本の管轄する高速道路の、土木構造物の点検・施工管理・調査設計をお任せします。高速道路を利用するお客さまが安心して快適に走行できるようにすることが、私たちのミッションです。【幅広い経験を積み、土木分野のスペシャリストに。】 技術継承のため、当社ではジョブローテーションを積極的に実施しており、幅広い土木分野の知識・経験を手に入れることができます。社歴の浅い若手と経験豊富なベテランが組むようにチームを構成するので、普段の仕事から学びも多いです。 【下記、いずれかの業務をご担当いただきます。】 ■点検 高速道路の土木構造物(橋梁・トンネルなど)の点検を行ないます。近接目視かつ触診や打音により、土木構造物の状態を確認・評価します。 ■施工管理 高速道路の土木構造物(橋梁・トンネルなど)の補修・改修工事の管理を行ないます。発注者の立場で、安全・品質・工程等のチェックを行ないます。 ■調査設計 高速道路の土木構造物(橋梁・トンネルなど)の詳細な状態を把握するため、非破壊検査等による調査を行ない、原因究明や診断を行ないます。また、補修・改修工事のための施工方法の検討や施工図面の作成を行ないます。 |
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応募資格 |
高卒以上
=下記4点を満たす方を募集します= ■土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ■高卒以上 ■土木分野の点検、施工管理、調査設計のいずれかの経験がある方 =下記のような方、歓迎します!= ◎安定した環境で腰を据えて働きたい ◎幅広いスキルを身に着けたい ◎交通インフラを守る、誇りある仕事をしたい |
募集背景 | NEXCO東日本グループの一員として、高速道路の保全点検業務を担う当社。高度経済成長期に建設された構造物の老朽化などの影響もあり、当社の業務の重要性が増しています。そこで今回は、高速道路の未来を担う人財を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城・長野にある各拠点
※本社または各事務所への配属となります。 【東 京】荒川区(本社) 【千 葉】千葉市、市原市、木更津市 【神奈川】横浜市 【埼 玉】加須市、さいたま市、三郷市、所沢市 【群 馬】高崎市 【栃 木】鹿沼市 【茨 城】水戸市、つくばみらい市 【長 野】長野市、佐久市 =安心の転勤サポート体制あり!= 会社規定による家賃の85%を会社が負担する借上社宅制度。持家の場合は、月々の住宅手当を支給。もちろん、引越し(転勤)の際に発生する敷金礼金や更新料などの費用もすべて当社が負担。多くの社員がこの制度を利用しています。また、単身赴任の社員には週末などに自宅に帰るための交通費(月2回)を手当として支給。転勤は関東+長野が中心なので、家族との時間も大切にしつつ勤務していただけると思います。 交通
配属先によって異なります。
【本社】 JR「鶯谷駅(北口)」、「日暮里駅(南口)」、「三河島駅」、京成電鉄「日暮里駅」 各駅より徒歩6~8分 |
勤務時間 | 9:00~17:25(実働7時間40分・休憩45分) ※残業は月に30時間程度。毎週水曜日はノー残業デーとなっています。 ※勤務時間は、勤務地により若干異なります。 |
給与 |
月給21万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績:5.4ヶ月分) ※ご経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は手当などを含まない最低支給額となります。 年収例
560万円(入社2年)※課長代理職(諸手当含む)
760万円(入社4年)※管理職(諸手当含む) |
休日休暇 | 【年間休日131日!】 ■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7日) ■有給休暇(年間最大40日、時間休制度あり) ■特別休暇(慶弔、結婚、育児など) ■創立記念休暇(1日) ■産前産後休暇 ■プレミアムデー休暇(3日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.4ヶ月分! ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万1000円/子1人:月3500円) ■住宅手当(月1万円~4万円支給) ■借上社宅制度(会社規定による家賃の85%を会社負担) ■単身赴任手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■人間ドック補助金制度 ■クラブ活動支援補助 ■カフェテリアプラン ■えらべる倶楽部 ■野球観戦シーズンシート(巨人戦) |
会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
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設立 | 1984年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 野村 浩 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1133名(2017年10月時点) |
売上高 | 284億2100万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 1、点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 2、調査・設計・計画(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 3、施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築) 4、施設保全工事(電気、通信、機械、建築) 5、情報管理(情報システム) |
事業所 | ■本社 東京都荒川区東日暮里5-7-18 ■事務所 東日本エリア内21拠点 ■研修施設 テクニカル・トレーニングセンター(高崎) |
関連会社 | NEXCO東日本グループの各社 |
企業ホームページ | http://www.e-nexco-engi.co.jp/index.html |
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