| 仕事内容 | 免税品のバイヤー 飛行機の長い待ち時間を、愉しくする仕事。成田国際空港内の免税店に並ぶ商品のバイヤー業務をお任せします。取り扱う商品は、化粧品、酒類、たばこ、時計、ジュエリーなど多数。海外商品専任のバイヤーとして活躍してください。 ■海外の一流ブランドとのビジネス。 海外ブランド日本法人の支社長とやりとりをしたり、海外に出張し現地法人と交渉したりもします。ヨーロッパが主な仕入先。フランスで業界関係者の集まりがあるので、そこで商品交渉をする場合もあります。 ■免税店をトータルプロデュース。 バイヤー業務だけでなく、免税店のレイアウトなども手がけられるのが特徴。いわば、売場をトータルプロデュースする仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで ◆バイヤー経験があり、かつビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※業界や経験年数は問いません。 ※海外ブランドの仕入れ、メーカー折衝経験をお持ちの方を求めています。 |
| 募集背景 | 幹部候補となる方を積極採用。 成田国際空港内に、免税店などのショップを運営する当社。第2旅客ターミナルのリニューアルに伴い、当社の運営する免税店はこれからさらに増える予定です。そこで業務拡大に備え、免税品のバイヤーを募集します。1～2名を採用予定。幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
成田国際空港 旅客ターミナル内／千葉県成田市
交通
JR・京成線「成田空港駅」より直結
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※免税店のレイアウト業務などに関しては、時間外で行なっていただく場合もあります。 |
| 給与 |
年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定。 ※実力に見合った給与設定を行ないます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（ゴールデンウィークは暦どおり休めます。） ■有給、慶弔、特別、産休・育児 ※年間休日121日（2005年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当、残業手当、役職手当、食事補助 ■財形貯蓄 ■NAAグループ共通福利厚生 （旅行、レンタカー、スポーツクラブ、資格取得費用の半額補助など） |
| 配属部署 | 営業部商品2課への配属となります。海外からの買い付け業務を、専門で行なうセクションです。免税品を扱うNAAリテイリングの核となる部署なので、やりがいを感じていただけると思います。現在、所属しているメンバーは、7名。分からないことは、なんでも相談してください。 |
| 会社名 | 成田国際空港グループ 株式会社NAAリテイリング |
|---|---|
| 設立 | 2004年5月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蒲生 昌弘 |
| 資本金 | 9000万円 ※株主／成田国際空港株式会社（100％） |
| 従業員数 | 452名（2015年1月1日現在） |
| 売上高 | 394億7900万円（2014年3月期実績）※前年比129%超！ 304億4500万円（2013年3月期実績） ☆自己資本比率は、50.5％（2014年3月現在）です。 |
| 経常利益 | 32億3000万円（2014年3月期実績） 16億5400万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 成田国際空港内における免税売店などの運営 ※2004年4月1日、新東京国際空港公団は民営化され、成田国際空港株式会社（NAA）としてスタートをきりました。そして2004年5月、免税店などの運営を手がける企業として、「株式会社NAAリテイリング」が誕生。空港内で、「Fa-So-La」ブランドのショップを展開しています。 |
| 関連会社 | 成田空港株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.fasola.jp/company/index.html |
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