資産運用型マンションの提案営業 ★土日休み!教育制度充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/15 - 2018/03/28)
資産運用型マンションの提案営業 ★土日休み!教育制度充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
今なら叶えられる、自分の夢も妻の夢も。
(丸山:入社3年目)
元々、パチンコ店でアルバイトをしていた丸山。現在の奥様である当時の恋人に「ちゃんとした会社で働いてほしい」と言われ、入社を決めました。最初は苦労したものの、今では収入が安定し、4人の部下をまとめるリーダーとして活躍しています。
同様に、社員の多くは業界も営業も未経験スタート。夢を諦めた人、日々何となく働いてきた人、スーツも着たことがなかった人。歩んできた道は違っても、仕事を通してそれぞれの夢を叶えたいという思いはみんな同じです。
当社の掲げるビジョンは「One Person One Room」。目指しているのは、“1人ひとつの不動産物件を所有する未来”を創ること。物件運用は、安定収入を得続けるために有効な手段です。「老後も安心して過ごしたい」という人々の夢の実現に、大いに役立てるはずだと信じ続けてきました。
年商60億円の企業に成長したものの、至らない点はまだ沢山。だからこそ「大手に入るのではなく、一緒に大手を創ろう」という方と共に働きたいのです。あなたも当社で、新たな一歩を踏み出しませんか?
募集要項
仕事内容 |
資産運用型マンションの提案営業 ★土日休み!教育制度充実! 資産運用に興味をお持ちのお客様に、マンション経営をご提案。人生のパートナーとして、お客様の生活をより豊かで幸せなものにするためのお手伝いができるお仕事です。
【主な仕事の流れ】 お電話 ⇒ 商談 ⇒ お預かり
まずは、お客様にアポイントを頂きます。約束の日時にお客様を訪問し、マンション経営についてご案内。ご納得いただけたら“お預かり”です。お客様の大切な資産を預かるため、当社では”契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
活躍する上で大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。成功経験を沢山持つ上司を頼りながら、お客様の人生を豊かで幸せなものにするため何ができるかを心の底から考えましょう。
【仕事のポイント】 ★お客さまと長くお付き合いできる! ただマンションを売るのではなく、[マンションを購入いただき⇒賃貸に出し⇒その家賃収入を得る]という資産運用方法までご案内。マンション経営を長期的に支援するため、お客様と一生かけてお付き合いできます。
★昇給・昇格のチャンス多数! 前年比約200%の成長率を誇る当社。自分の仕事が企業成長に繋がっているのを実感しやすいです。また急激な事業成長に伴い、積極的な組織拡大も計画中。新事業も続々と立ち上げているため、昇格や昇給のチャンス大です。
★学びの機会が豊富にある! 入社後は3~4日間の研修のほか、先輩とのロープレを通じて営業力を磨けます。また勉強会も定期的に実施。多くの学びが得られる環境です。『教育制度』の欄もご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
過去ではなく、今の “気持ち” をお聞かせください。 ★学歴不問。職種・業種未経験OK! ★社会人経験も問いません。新卒・第二新卒、歓迎します。
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募集背景 |
【事業拡大のため、10名以上の積極採用を行ないます!】 「One Person One Room」をビジョンに掲げ、マンション運用を中心とした資産運用のサポートを行なっている当社。その他にも、賃貸仲介・賃貸管理・他社マンションの販売代理、現在では自社物件の開発もスタートさせるなど、不動産に関わる総合的な事業を展開しています。
景気が徐々に回復する中、設立以来増収増益を実現。事業拡大のため、オフィス移転も決定しています。移転後は新たな部署を設置し、責任者のポジションも増やす予定です。この勢いを強めるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル5号館4階 ※転勤はありません。 ※今春に新しいオフィスに移転予定です! 新オフィス:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階
【全国出張あり!】 お客さまが地方にお住まいの場合などは、こちらから出向いてご提案や商談を行なうことも。今まで行ったことのない街へ行けるので、ついでにちゃっかり観光やご当地グルメを楽しむ…という非日常感を味わうこともできちゃいます。「気分転換にもなる」と、意外と社員にも好評です。
交通
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働8時間)
【メリハリのある環境です】 更なる生産性向上を目指す当社では、契約を決めたら定時帰りを推奨する「強制退社制度」を採用。社員のやる気を評価しつつ、頑張りすぎないよう早帰りをサポート。ほか、新たにNO残業デー制度の仕組みを整えているところです。 |
給与 |
月給28万円~+歩合給 ※上記には月42時間分の固定残業手当(6万5000円~)を含みます。それを超えた分は別途時間外手当を支給します。
【歩合給について】 たとえば、3000万円の物件の場合は、60万~90万円の歩合給を支給。 ※契約条件によって支給額は変動します。
【その他の歩合】 一定以上の営業成績を達成すると、別途歩合を支給させていただきます。
【昇格すると給与もUP!】 ▼主任/月給33万円 ▼係長/月給38万円 ▼課長代理/月給43万円 ▼課長/月給50万円
年収例
年収500万円(元アパレル店員/入社1年目) 年収700万円(元ラーメン店スタッフ/入社4年目) 年収1250万円(元パチンコ店のアルバイト/入社3年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ⇒成果をダイレクトに反映!明確な基準があり、給与が下がることはありません。 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(当社管理物件に入居の場合:月2万円、渋谷駅から3駅以内の物件に入居の場合:月1万円まで支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 |
配属部署 |
社員49名のうち営業部は33名。20代が中心の若い組織ですが、営業メンバーの35%が年収1000万円を超えております。ほとんどが不動産業界・営業職ともに未経験からスタートしていて、前職はアパレル販売、飲食店、パチンコ店、大工、自動車整備士など様々です。上司となるポジションには創業メンバーや業界経験10年以上のメンバーがいるため、安心して仕事を学べます。 |
教育制度 |
【社内研修】 営業部の課長や外部講師による3~4日間の研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識など、イチから学んでいきましょう。研修後はOJT。先輩社員のもとで実務に少しずつ携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいきます。面倒見の良い社員ばかりなので、不明点は気軽にご相談ください!
【各種勉強会】 外部講師を招き、不動産・法律・経済・年金・生命保険など様々な分野について基礎から専門知識まで学べます。また、どの方角に窓があったら運気が良くなるかといった家相(お客さまが結構喜んでくれます!)などの研修も用意!社員からも好評で「勉強になる」と積極的に参加してくれています。 |
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