ITエンジニア ◎第1期生の募集!未経験者を積極採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/18 - 2018/01/31)
ITエンジニア ◎第1期生の募集!未経験者を積極採用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
第1期生なら、教育制度のワガママ、言い放題です。
身の回りにあるITの仕組みを解説したら、理解しやすいかも…。プログラミングは実践に近いほうが、仕事の面白さがわかるはず…。
こんな風に、いまは第1期生を迎えるにあたって、研修制度をつくっている真っ最中。というのも、18年間ITサービス事業を手掛けてきたフュージョンアイが、東証一部上場企業のトラスト・テックとタッグを組み、トラスト・アイパワーズとして新しいスタートを切ることになったのです。
そこで、第1期生を迎えるにあたり、お互いの教育ノウハウを持ち寄って、新教育制度をつくっているというワケ。これまでにもe-ラーニングや外部研修などを導入していましたが、この機会に自社内研修も積極的なリニューアルを行ないます。また、2018年7月には教育部署を新設し、より一層チカラを入れていきますよ。
初の試みだからこそ、「もっとこうしてほしい」というワガママは大歓迎。意見をもとに、より良い教育制度にしていきたいと思っています。同期と一緒に、生まれ変わった当社で、エンジニアデビューをしませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎第1期生の募集!未経験者を積極採用! 大手企業で利用される社内システムやWebシステムなどの開発をお任せします。入社後は丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
▼まずは、当社オリジナルの研修で「IT」について学んでいきましょう。 入社後は「IT」の基礎をイチから教えていきます。研修プログラムは、現在リニューアル中。もともと当社にあった研修プログラムと、東証一部上場のトラスト・テックの教育ノウハウを組み合わせて、より良いカリキュラムを作成しています。「身の回りのITの仕組み」といった基礎的な内容から、実践でスグに活かせる内容まで幅広く揃えていく予定です。
▼次は、実務にチャレンジ!あなたのやってみたい開発を選んでください。 1ヶ月程度の研修で知識を身につけたら、いよいよ実践です。沢山のプロジェクトがあるので、あなたのスキルや興味、将来のキャリアに合わせて、オススメのプロジェクト先をご紹介。初めは必ず3~5名のチームで配属となるプロジェクトを担当するので、わからないことがあっても気軽に質問できます。
たとえば… ■大手携帯電話会社の契約情報を管理するシステム開発 ■全国のコンビニエンスストアをつなぐネットワークづくり ■大手製薬会社の営業さんをサポートする運用サポート …など。
▼あなたのチャレンジしたいことを一緒に見つけていきましょう。 エンジニアといっても「ずっと同じ開発をコツコツと行ないたい人」「クライアントと議論して開発したい人」「たくさんの技術を身につけたい人」…など、幅広いキャリアがあります。当社では「こうなりたい」を一緒に見つけていくため、定期的な面談を設けています。また、研修やe-ラーニングなど応援できる仕組みも整えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■「普段からパソコンを使う方」「パソコンをいじるのが好きな方」「パソコン操作に抵抗がない方」など、幅広く歓迎します!
★エンジニアデビューを歓迎します! 「参考書を読んで勉強したことがある」「勉強はしたことがないがエンジニアという仕事に興味がある」など、エンジニアとしてのデビューを目指す方は大歓迎です。コツコツ学ぶ意欲のある方であれば、全力でサポートしますので安心してご応募ください。
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募集背景 |
▼20名以上の積極採用!オープニングメンバーの募集です! 東証一部上場企業『トラスト・テック』の100%出資子会社として、システムエンジニアリングサービスを提供してきた株式会社フュージョンアイ。金融機関、官公庁、自動車メーカー、広告代理店など、数多くのクライアントより開発依頼を受けています。より一層、クライアントのパートナーとしてニーズに応えていくため、この度『株式会社トラスト・アイパワーズ』として再スタートを切ることになりました。そのオープニングメンバーとして【20名以上】のITエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社/東京都千代田区五番町14番地 国際中正会館9階
交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社/JR中央線・中央総武線、都営地下鉄丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。”働きづめ”とは無縁の、自分の時間を大切できる環境です。 |
給与 |
月給20万円~45万円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
300万円/運用保守(経験1年) 400万円/プロジェクトリーダー(経験4年) 700万円/プロジェクトマネージャー(経験15年)
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休日休暇 |
<就業先の勤務カレンダーに準ずる(年間休日最大125日)> 週休2日制(土曜・日曜)※年1~2回の土曜日出社あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(取得実績11.5日) 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休制度取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(正社員:月3万円まで)※勤務先に応じて追加調整あり 赴任手当 結婚・出産祝い金 社員持ち株会制度 借上げ寮・社宅(初期費用すべてと毎月の家賃の60%は会社負担)※条件あり 就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ※条件あり 保養・リゾート・レクレーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 資格取得支援制度 退職金制度 |
教育体制(入社後のステップ) |
入社後は経験に応じて最大1ヶ月間の研修を受講していただきます。2ヶ月目以降は、一人ひとりのスキルに合わせて、実地研修を行ないます。プロジェクト先に配属後も、スキルアップを図れる教育体制をご用意。たとえば、2018年2月を目処に、VMwareやAWS、Dockerの開発環境と学習プランを社内に整備する予定です。これによって、今までプロジェクト先でしか学べなかった技術を、自社内で学べるようになります。その他、資格手当(お祝い金)などを用意し、教育環境も充実させていきたいと考えています。 |
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