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| 仕事内容 | 店長候補 ■「店舗候補」⇒「店長」⇒「統括店長」⇒？？？当社がFC展開する『温野菜』『陳麻家』の各店舗においてご活躍ください。まずは店長候補としてスタート。でも、そこで満足しないでほしいのです。経験と実績を積めば、店長をはじめとして、積極的に役職をお任せしたいと考えています。 ▼まずは、店長候補として。 お任せする仕事は、接客、調理、注文、配膳、シフト管理など。FC本部のマニュアルを参考に、店長の補佐役として業務を進めてください。 ▼目先の目標は、店長への就任。 店舗1つを任せても大丈夫と判断したら、既存店舗か新店舗をお任せします。あなたの店として、アイデアや工夫を存分に活かしてください。 ▼まだまだ、任せたい仕事があります！ 複数の店舗を任せる「統括店長」、店舗にノウハウを教える「スーパーバイザー」、部門をまとめる「部門長」といったポジションも、経験や実績に応じてお任せしていきます。店長や店長候補の仕事に決して満足しないでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ■FC事業の立ち上げに携わるコアメンバーの募集となります！ ※U・Iターン歓迎！ ≪このような方を求めています！≫ ・高い志をもって仕事に取り組める方 ・現場は好きだが、その先も狙いたいという方 ・事業を支えるという責任を感じられる方 ・マニュアルに頼らず、臨機応変な対応ができる方 |
| 募集背景 | ■FC事業をこれから大きくしていきたいと考えています。 2004年4月からスタートした当社のFC事業。これまで『温野菜』2店舗、『陳麻家』1店舗を立ち上げ、順調に業績をあげています。10月に新規出店する計画がある他、これから事業を拡大させていく予定です。そこで、コアメンバーとして当社を盛り上げ、ゆくゆくは事業を支えてくれるような方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉（川越・鶴ヶ島）、東京（日本橋・茅場町）の各店舗
※引越し手当、住宅手当支給！遠方からのご応募もお待ちしています！ ※希望の勤務地は考慮いたします。 『温野菜 川越藤間店』／埼玉県川越市藤間 『温野菜 鶴ヶ島店』／埼玉県鶴ヶ島市脚折町 『陳麻家 日本橋横山町店』／東京都中央区日本橋横山町 『陳麻家 茅場町店』／東京都中央区茅場町 ※10月OPEN予定！ ※茅場町店勤務希望の方は、OPENまで日本橋店勤務となります。 ≪面接場所は…≫ お住まいの場所を考慮して、話し合いの上決定します。なるべく、あなたの負担にならない場所で行ないたいと考えています。 交通
『温野菜 川越藤間店』／東武東上線「新河岸駅」より徒歩15分、車5分
『温野菜 鶴ヶ島店』／東武越生線・東上線「坂戸駅」より徒歩15分、車5分 『陳麻家 日本橋横山町店』／JR総武線「馬喰町駅」より徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 『陳麻家 茅場町店』／東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 『温野菜』／15:00～24:00（実働8時間・シフト制） 『陳麻家』／10:00～23:00（実働8時間・シフト制） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※あくまでもスタート時の給与額です。経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 ■店長になったら… 上記の給与にインセンティブが支給されます。金額は、 ・『温野菜』の場合、経常利益の15％ ・『陳麻家』の場合、経常利益の10％ ■部門長になったら… FC部門全体の経常利益の5％が、月々の給与に加算されます。 年収例
・30歳（経験3年）／年収530万円
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| 休日休暇 | ■月6日～10日休み（シフト制） 有給休暇、慶弔休暇 ※『陳麻家』は、日曜日が定休日となっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月）、賞与年2回（2月、9月） ■交通費全額支給、社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し手当／住宅手当（社内規定により判断） ■制服貸与 ■保養所有り ■退職金制度 ■車通勤可（『温野菜』勤務の場合のみ） ■遠方からのご応募もお待ちしています！ 遠方からの意欲あふれる方々への想いに応えるために待遇を整えています。まず、入社に伴って引越しが必要となる場合、「引越し手当」として費用の半分は当社負担。そして、「住宅手当」として家賃の半分も当社が負担いたします。 |
| 業態のコンセプト | 『温野菜（おんやさい）』 「しゃぶしゃぶは高い」「食べ放題はおいしくない」と言う概念を打ち破り、低価格ながら高品質な食材を提供するしゃぶしゃぶ店です。野菜には特にこだわり、毎月違った旬の野菜を提供しています。暖かい間接照明とジャズが流れる店内も特徴。ターゲットは20～30代の会社員・女性、ファミリー層など。 『陳麻家（ちんま～や）』 会社員をターゲットとした、本格四川の麻婆豆腐と担々麺の専門店。四川山椒や各種調味料を絶妙なバランスで配合したことで、おいしさを感じることができるギリギリの辛さを実現しました。「健康感」「手ごろな価格」「メニューバランス」の3点を満たすメニューを揃えています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『FC部門』への配属となります。 現在、『温野菜 川越店』と『温野菜 鶴ヶ島店』の店長2名のみが在籍。平均年齢は30歳です。店舗で働くパートタイマー、アルバイターを合わせると約80名となります。ご覧の通り、“これから”の組織です。あなたの活躍に期待しています。 ■ポジションアップへの道も！ まだまだ立ち上げて間もない部門ですが、組織が拡大した暁にはさまざまなポジションをあなたにお任せしたいと考えています。複数店舗を担当する「統括店長」、現場にノウハウを教える「スーパーバイザー」、部門全体の展開や戦略を考える「部門長」など。店長に満足せず、挑戦してください。 ■基本的には、OJTとなります。 現場において、実務を行ないながら仕事の進め方を学んでください。 ■店長に向けた研修有り。 1つ店舗を任せても大丈夫と判断したメンバーには、FC本部が主催する店長研修を受講していただきます。店舗の管理・運営についてのノウハウが学べる絶好の機会です。 ■その先のポジションへの教育制度は… 残念ながらありません。そこから先は、あなた自身に開拓していただきたいと考えています。就任後は試行錯誤を重ね、ノウハウを作り出してください。 |
| 会社名 | 野村進興株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野村 晃 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4名（正社員のみ） ※他にもパートタイマー、アルバイトが約80名ほど在籍しています。 |
| 売上高 | 7億1000万円（2007年7月期計画） 6億1000万円（2006年7月期実績） 6億200万円（2005年7月期実績） |
| 事業内容 | ■『温野菜』『陳麻家』のFC事業 ■経営コンサルティング事業 ■食料品の販売事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県行田市持田2221 『温野菜 川越藤間店』／埼玉県川越市藤間 『温野菜 鶴ヶ島店』／埼玉県鶴ヶ島市脚折町 『陳麻家 日本橋横山町店』／東京都中央区日本橋横山町 『陳麻家 茅場町店』／東京都中央区茅場町 ※10月OPEN予定！ |
| 関連会社 | 野村宝石株式会社 Knet株式会社 など |
野村進興株式会社の店長候補（85101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。