| 仕事内容 | セールスエンジニア（技術担当） ◆10名以上の積極採用！ 「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といったオフィスに関する課題やお悩みに対して、営業担当と連携しながらNTT西日本のICTサービスを提案します。中堅・中小企業のお客様に対し、フレッツ光回線やビジネスフォン、ネットワークセキュリティサービスを導入してください。＜NTT西日本グループのブランド力と信頼＞ NTT西日本グループの知名度は高く、新規のお客様を訪問する際にも受け入れていただきやすいのがポイントです。通信のプロとして、幅広い商品・サービスの中からさまざまな提案をすることができます。 ――ICTとは？ 「インフォメーション アンド コミュニケーション テクノロジー」の略語で、情報通信技術のことです。情報機器やクラウドサービスなどのICTサービスを活用し、スマートなオフィスづくりに貢献します。 ＜仕事の流れ＞ 営業担当と提案内容を相談 ※お客様の悩みや現地調査をもとに、解決策を考案します。 ↓ 簡単な資料に提案内容をまとめ、訪問 ※技術者目線で提案します。 ↓ 工事の仕様をまとめたシートを作成し、協力会社に送付 ↓ 工事の立ち会い ↓ 終了後、機器・サービスの使い方を説明します。 ＜最近の傾向は…＞ マイナンバーの管理や新型のコンピューターウイルス対策などが話題になり、セキュリティ関連のサービスのニーズが高まっています。たとえば、「コストを抑えつつ、セキュリティ対策を行ないたい」「機密文書のデータ出力を制限したい」といったご要望が増えています。UTM（統合脅威管理）サービスやセキュリティの設定・管理サポートサービスなどを組み合わせて、総合的な提案をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※技術職や通信業界の経験、学歴（文系OK）はいっさい問いません。 ※元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | ◆10名以上の積極採用を実施します！ 当社は中堅・中小企業をメインとするお客様にICTを中心とするNTT西日本の商品やサービスのご提案をしています。ICTを企業経営に活用し、事業を拡大したり効率化したりしたいというニーズは高く、お客様のニーズにお応えする体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据え、意欲的な人材の採用を拡大することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間はありません）＜正社員登用制度有＞ 契約社員グレードBからのスタートになります。 実績により契約社員グレードA、正社員への昇格が可能です。 契約社員グレードB：3ヶ月更新 契約社員グレードA：1年更新＋賞与 |
| 勤務地・交通 |
西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ＜関西＞ 大阪：大阪市、豊中市、八尾市、岸和田市 京都：京都市 奈良：大和高田市 兵庫：神戸市、西宮市 ＜東海＞ 愛知：刈谷市 静岡：静岡市、藤枝市、掛川市、沼津市、富士市 岐阜：岐阜市、美濃加茂市、多治見市 三重：津市、四日市市 ＜北陸＞ 石川：金沢市 富山：高岡市 ＜中国＞ 広島：広島市、福山市 島根：松江市 鳥取：鳥取市、米子市 山口：山口市、周南市 ＜四国＞ 愛媛：松山市 徳島：徳島市 高知：高知市 ＜九州＞ 福岡：北九州市 交通
営業所によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
＜大阪＞ 月給17万8425円～21万3500円＋インセンティブ ＜京都、奈良、兵庫、広島＞ 月給16万7750円～19万8250円＋インセンティブ ＜上記以外＞ 月給15万5550円～18万3000円＋インセンティブ ※業績により、月給額に加えてインセンティブを支給します。 ※月収例：30万円（月給21万3500円+インセンティブ）／25歳・未経験入社・入社6ヶ月（契約社員グレードBの場合） 年収例
330万円／1年目・契約社員グレードB
450万円／2年目・契約社員グレードA 610万円／4年目・正社員 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（3日）※4月1日在籍者のみ ◆GW ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・忌引） ◆産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆時間外手当 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆研修制度 ◆ベネフィット・ステーション（提携店割引サービス） ◇昇給あり ※正社員のみ ◇賞与あり ※正社員・契約社員グレードAのみ ◇退職金 ※正社員のみ ◇インセンティブ ※一定実績により支給 |
| 研修制度 | 同時期に入社したメンバーと一緒に、下記の研修を実施します。 ▼1ヶ月間：座学研修 本社にて、専任の講師による座学研修を実施します。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学んでいただく予定です。 ▼3週間：同行研修 配属先にて、同行研修を実施します。先輩と一緒にお客様先を訪問して、現場で身に付ける知識やスキルを学びます。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼1週間：振り返り研修 ふたたび本社に戻って研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。 ※その後も定期的な研修を用意しています。 |
| 会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 和也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3400名 |
| 事業内容 | 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 【コンセプト】 ～スマートなオフィスづくりをサポートするICTソリューションパートナー～ NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス・AI商材等のICTサービスを活用、課題解決のご提案・ 導入支援を行ない 、スマートなオフィスづくりに貢献します。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル ＜支店＞ 関西支店／大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 NTT西日本 阿波座ビル8F 東海支店／愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1F 北陸支店／石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F 中国支店／広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F 四国支店／愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル付属棟3F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F ※支店ごとに管轄の営業所（全71営業所）があります。 |
| 関連会社 | ◆西日本電信電話株式会社 ◆NTTビジネスソリューションズ株式会社 ◆テルウェル西日本株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nttwest-bf.co.jp |
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