- 【事業内容】
- ■自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ■自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 ■自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■各種動産の賃貸借 ■不動産の賃貸借、売買及び管理 ■上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務 ★リーダー候補としての採用です！ 労務領域を含む当社の総務として、管理業務を全般的にお任せします。日常的な業務を進めながらより効率化できそうな業務を探し、どんどん改善を進めてください。まずは総務部門のリーダーとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくは課長へのキャリアアップを期待しています。＜お任せしたい業務について＞ ・社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き ┗正社員のほか、各店舗で勤務するアルバイトスタッフが月に40～50名ほど入退社しています。 ・勤怠管理などの労務 ┗正社員170名、アルバイト530名分の勤怠を管理します。ヌケモレや誤入力がないかを確認し、不明点があれば社員に問い合わせます。 ～その他にも…～ ・各種契約書作成（雇用、店舗物件など） ・書類管理（稟議書など） ・給与計算（社員170名のみ） ・就業規定の作成 ・備品発注・管理 ・セキュリティ管理 ・社用携帯・PC管理 ・店舗からの問い合わせ対応 ・人事評価制度の改定立案 ・給与の改定立案 ・福利厚生の提案 ・生命保険、社員損害保険加入促進 ＜今回入社される方に期待すること＞ ◎業務改善をどんどん進めて欲しいと思っています。 幅広い業務を担う総務部ですが、未だに手作業で進めている業務や、店舗に電話をかけて確認を取らなければならない業務などが多く残っています。もっと業務効率を高められそうだと感じる一方、現状の人数では手が回らないのが現状です。そのため、今回ご入社いただく方に、総務部の効率化をお任せしたいと思っています。 ◎新システム導入のメイン担当をお任せします。 2018年度には、評価システムと給与システムの変更を検討しています。そのメイン担当として、様々な部署や社外担当者とのやりとりを一任したいです。会社全体を動かすプロジェクトのため、大きな裁量を持って業務に取り組めるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■社会保険・雇用保険の資格取得および喪失手続きを完結できる方 ◎レンタカー業界の経験は不問です。 ◎人物重視のため、学歴、就業ブランクは気にしません。 ◎「裁量の大きい仕事がしたい」「ポジションアップしたい」という方、歓迎です！ |
| 募集背景 | ホンダ・日産等の新車ディーラーとして、東証・名証1部に上場しているVTホールディングス。当社はそのグループ企業として、2004年に事業をスタートしました。FCを含め全国に店舗を展開し、売上は右肩上がりで伸びています。2018年度には3店舗ほど直営店をオープンさせる見込みです。そのため、バックオフィスから全社員を支える総務スタッフの拡充が欠かせません。J-netレンタリース株式会社として15周年を迎え、大きく変わろうとしている、当社で働き方の改革やより社員の為の福利厚生を一緒に考えて頂ける新たな仲間を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩6分
市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月30時間ほどです。残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎別途、年2回賞与や100％支給の時間外手当、退職金などがあります。 年収例
380万円（経験1年／28歳）
450万円（経験5年／35歳／課長職） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社あり／当社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度（最大5万円） ■従業員割引 ■スポーツ施設助成金（上限：月5000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■報奨旅行（海外） ■社員旅行 ■保養所あり ■制服貸与 ■車通勤可・駐車場完備 |
| 入社後の流れ | 入社後は、すぐに実務に取り組んでいただきます。毎年3～5月ごろは、入退社者や産休・育休メンバーの社会保険手続きが増える時期なので、あなたにも資格取得・喪失手続きをお任せする予定です。また並行して、当社の就業規定などを読みながら、新入社員や退職者への各種手続きもお願いしたいと思っています。分からないことがあれば、教えますので積極的に尋ねてくださいね。即戦力としてご活躍いただけることを楽しみにしています！ |
| 一緒に働くメンバー | 総務部への配属です。部署内には、部長1名（50代）、メンバー2名（30代）の計3名が在籍しています。今回ご入社される方が、総務部のリーダーとしてメンバー2人と一緒に業務を進めていただく予定です。新しい仲間が増えることを、社員みんなで心から楽しみにしています。 |
| 会社名 | J-netレンタリース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 對馬 正幸 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1109名（アルバイト含む、2022年4月現在） |
| 売上高 | 132億円（2022年3月期実績） 123億円（2021年3月期実績） 117億円（2020年3月期実績） 106億円（2019年3月期実績） 95億円（2018年3月期実績） 86億円（2017年3月期実績） 77億円（2016年3月期実績） 71億円（2015年3月期実績） 65億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ■自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 ■自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■各種動産の賃貸借 ■不動産の賃貸借、売買及び管理 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル ■愛知県（14店舗） ■三重県（5店舗） ■静岡県（8店舗） ■岐阜県（7店舗） ■長野県（6店舗） ■埼玉県（4店舗） |
| 関連会社 | Jネットレンタカー北海道、VTホールディングス、トラスト 、ホンダカーズ東海、静岡日産自動車、長野日産自動車、三河日産自動車、日産サティオ埼玉、日産サティオ奈良、モトーレン静岡、エルシーアイ、ピーシーアイ、エスシーアイ、アーキッシュギャラリー、エムジーホーム、エムジー総合サービス、MIRAIZ、シー・イー・エス、CCR MOTOR CO, LTD |
| 企業ホームページ | https://www.j-netrentalease.jp/ |
| 採用ホームページ | J-netレンタリース株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/j-net |
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