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株式会社アヴェイル人材コーディネーター(営業)★完全週休2日制(土日祝休み)★平均19時には退勤(850714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター(営業)★完全週休2日制(土日祝休み)★平均19時には退勤の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/15 - 2018/02/18)

人材コーディネーター(営業)★完全週休2日制(土日祝休み)★平均19時には退勤
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
仕事もバンドも、思いっきり楽しんでる毎日です!
入社前は「営業ってノルマがキツかったり、怒られたり、ガツガツしてるんだろうなあ…」ってイメージがありました。でも、当社はそうじゃないんです。あ、申し遅れました。社会人未経験から入社した井高と申します。ずっとバンドをしてるので、土日休みで残業が少なめなところに惹かれて入社しました。

僕らは、働き手を望んでいる企業と派遣スタッフを結ぶのが仕事。いちばん大切なのは、スタッフやお客様と親身に向き合うこと。だから、特別なトークスキルなどは、必要ないんです。

最初はやっぱり心配でした。でも、先輩が優しく教えてくれたので、不安は消えました。アットホームな雰囲気だからこそ、未経験の僕でも悩みや不安を乗り越えられました。新規契約時はみんなで喜んでくれたり、バンドの音楽をオフィスで流してくれたりもするんですよ。

営業目標について、厳しく言われることはないです。ちなみに、僕のいる営業所の成績は好調ですよ。もちろん、バンド活動も順調で毎日楽しんでいます。もし、営業に興味のある方はウチで一緒に活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(営業)★完全週休2日制(土日祝休み)★平均19時には退勤
あなたにお任せしたいのは、働き手を望んでいる企業と、お仕事を探す派遣スタッフとのご縁を結ぶ仕事です。派遣スタッフの管理のほか、担当エリアに分かれて、1日20件程度の法人営業も行ないます。お客様との信頼関係を深めつつ、派遣スタッフのフォローをしていくことが大切です。

<基本的な仕事内容>
◎企業様への訪問、提案
挨拶まわりも兼ねて、1日に20~30社ほどの訪問や、企業様へ電話をします。関係性を深め、お手伝いができないかをご案内します。採用の要望があれば「企業が求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人、どんな人が必要か」などをお聞きします。

◎派遣スタッフとの面談
派遣スタッフの方が「どんな仕事を求めているか、どんな風に働きたいか」を聞いて、ピッタリ合う仕事を探します。

◎企業様と派遣スタッフとの引き合わせ
企業様と派遣スタッフの両方の条件が合ったら、間に立って面談の場をセッティングします。当日は派遣スタッフと一緒に企業へ訪問し、職場の見学も行ないます。

◎入社立ち会い
入社の手続きを進めます。その後、入社日に一緒に企業へ伺って門出を応援しましょう。

◎フォロー
派遣スタッフの入社後、仕事に関する相談に乗ったりします。必要があれば企業側とも条件などの再調整をします。

また、当社では、女性のコーディネーターが多く活躍中。なぜなら、派遣スタッフの7割が女性のため、安心して話せるという特長があります。営業未経験で当社に入社してきた中里は、入社1年後には主任に抜擢されました。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)

※業界経験、社会人経験は不問です。
※人物重視のため、転職回数、ブランクも問いません。

★元インストラクター、元サッカー選手、元モデルなど…多くのメンバーが未経験からスタート!
★人のためになる仕事がしたい、という方に向いている仕事です。

<よくいただくご質問!>
【Q】人材業界に興味がありますが、未経験でも大丈夫ですか?
【A】それなら当社での仕事がピッタリです。当社ではスタッフ1人ひとりの特徴や可能性を見出し、その人が活躍できる場を提供できる仕事ですよ。

【Q】人のためになる仕事がしたいです。
【A】私たちの会社は地域密着型なので、他社よりもフォロー体制がきめ細やかです。仕事を紹介した後も相談に乗るなど、スタッフがイキイキと働く様子を見守れる、やり甲斐の多い仕事です。
募集背景 九州地方を中心に、「人と仕事をつなぐサービス」で全国展開を進める当社。徹底したエリア担当制により地域に根ざし、拠点間のこまめな連携で急な依頼にも迅速にお応えできる体制を整えています。地域の企業に親しまれて業績をのばし、現在では東海や関東でも飛躍的に成長中。

名古屋job informationでは、自動車メーカーをはじめとする製造業の取引が活発で、業績は好調。今後もよりきめ細やかなフォロー体制を築くために、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中は給与に変動があります。詳しくは下記【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■名古屋job information
愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル5F
※転勤はありません。遠方からの応募も歓迎します。
交通
■名古屋job information
市営地下鉄東山線「伏見駅」10番出口より徒歩3分
市営地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に30時間程度。ほぼ全員が19時台に退勤しています。

<先輩達も定時帰り!>
自分で仕事量を調節しやすいのが当社の魅力。定時に退勤して飲みに出かけたり、エステサロンに出かける先輩もいます。慣れれば、残業ゼロも可能!
給与 月給25万円以上
※上記金額には一律の営業手当2万5000円、車両手当1万5000円、固定残業代3万3000円以上(30時間分、超過分は別途支給)を含みます。
※経験・年齢・能力に応じ加給優遇します。
※試用期間中の給与は月給20万円(固定残業代3万3000円・30時間分、超過分は別途支給)です。
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与あり(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月3000円)
■住宅手当(月5000円)
■役職手当
■燃料手当(マイカー持ち込みの場合、月4万円まで)
■地域手当(月3万円)
■研修制度
■報奨金制度あり(年2回、新規契約件数や派遣スタッフの在籍増加を評価します)
■スマートフォン支給
教育制度 入社後3ヵ月は先輩社員のOJTを通して、実務を手伝いながら仕事に必要なスキルを覚えていきます。会社の基本的な説明や、ビジネスモデル、法律のこと、仕事の進め方まで先輩が一つひとつ説明いたしますので、実際の雰囲気を掴みながら知識を習得してください。

また、入社後には、本社で2泊3日の研修を行ないます。実際の面談の仕方などを、先輩とのロールプレイングで掴んでいただきます。ここで実務の流れを覚え、一人立ちする準備をしましょう。ひと通りの研修を終えたら、配属先にて実際の業務を始めます。
配属部署 配属先の【名古屋job information】のメンバーは、営業5名、事務2名の7名。平均年齢は30代で、誰に質問しても快く答えてくれます。井高(26歳)は現役でバンド活動も行なっており、仕事と趣味を両立させています。当社では、「他のメンバーが帰りやすいように」と、上司が先に退勤するようにしています。メリハリのある働き方が実現でき、自分の時間も大切にできますよ。

会社概要株式会社アヴェイル

会社名 株式会社アヴェイル
設立 1993年
代表者 代表取締役 後藤 健司
資本金 4215万円
従業員数 1500名(2023年2月時点)
売上高 35億円(2022年12月期実績)
事業内容 ◇業務請負業
◇一般労働者派遣事業(派43-010071)
◇有料職業紹介(43-ユ-300007)
◇紹介予定派遣
事業所 【本社】
熊本県上益城郡益城町田原1155-8

【営業拠点】
関東/さいたま job information
東海/静岡営業所、豊田三河営業所、名古屋job information
関西/大阪営業所、兵庫営業所
中国/岡山営業所、山口営業所
九州/福岡営業所、北九古賀 job information、熊本北営業所、熊本営業所、熊本南営業所、宮崎営業所、鹿児島営業所、九州製作所
関連会社 株式会社オフィスクリエイト
企業ホームページ http://www.avail-net.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アヴェイル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/avail-net_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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