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設計  ◎入社初年度で年収500万円の社員が多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/21)

設計  ◎入社初年度で年収500万円の社員が多数!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
型はない。予想できない。だから面白い。
分譲ならば完成形は大体予想できますが、セミオーダーが多い当社ではそうはいきません。お客様は、いずれも強いこだわりを持つ方々。答えは、お客様の頭の中にだけあります。それをそのまま形にできるよう、どんな細かい要望にも耳を傾ける。それが私たちの家づくりです。

ある時、「どうしてもこの木材でないとイヤ」という方がいらっしゃいました。よくよく聞けば、それは輸入木材で、予算内では一見難しそう。何社も訪ねたものの「できかねます」と断られたとのことでした。こんなときも何とかするのが私たち。

設立から約20年で西湘・湘南で2000棟以上の設計・施工を手がけた地域屈指の実績があるため、建材メーカーからの信用は厚いんです。独自の仕入れルートがあるため、お求めの輸入木材も無事調達。

ライフスタイルや家族構成に応じてつくるのは至極当然。本当のゴールは、プラスαの要望にお応えした先にあります。お客様と十数回の打合せを重ねて積み上げたイメージが遂にカタチになったとき。何度経験しても、同じくらい心を揺さぶられます。

募集要項

仕事内容
設計  ◎入社初年度で年収500万円の社員が多数!
お任せするのは、木造住宅の設計。施主様との対話を繰り返しながら、お客様を第一に考えた住まいづくりをしていきましょう。

■設計は、3つのベースを用意しています。
どのような家をつくるかは、お客様によって異なります。当社では3つのベースを用意。オーダー型、セミオーダー型、イージーオーダー型など3つのプランを用意してあり、お客様のこだわりに合わせて進めていくことができます。

【仕事の流れ】
打ち合わせ→見積もり提示→設計→施工→引渡し、という流れで家づくりは進みます。お客様と打ち合わせをし、間取り、雰囲気、コンセプトなどを聞いたところで設計図面を作成。また、壁や床の材質をどうするか、キッチンをどこのメーカーのものを使うかなどを細かく決めていきます。お客様との打合せは、9~10回(1回3時間ほど)です。

また図面・仕様書の作成、見積・構造計算依頼、現場調査、役所への申請業務などやることは多岐にわたります。社内のCADオペレーターや積算担当・協力会社と連携を取りながら、仕事を進めていきましょう。

【ポイント】
★お客様の真のニーズを聞き出す。
お客様のことをどこまで理解できるかが大事です。家づくりの優先度や生活パターンなど色々なことを聞きながら、生活しやすいように設計できるかどうかが理想の家づくりができるかを左右します。ここが腕の見せどころです。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎!】
■設計の実務経験をお持ちの方
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※今回は経験のある方を中心とした募集ですが、「過去に設計事務所でアシスタント(CADオペレーターなど)をしていた」といった方は、経験を活かせると思います。興味がありましたら、ぜひご応募ください!
募集背景 ■売上・契約数が伸びているため、設計担当が足りません。
設計・施工を専門に手がけるマイトレジャー。かつて不動産営業をしていた社長がその経験を活かし、設計・施工関係のあらゆることに答えられる仕組みをつくっているため、不動産業者から頼られるようになっています。結果、受注量は増え、契約数もアップ。また注文住宅のみならず、建売物件の割合も増やす計画です。今後、業務が増えることが想定されるため、設計担当を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与は、下記【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
アーキテクチュアオフィス/神奈川県平塚市大原3-41
※転居を伴う転勤は、ありません。
交通
JR東海道本線「平塚駅」よりバスで10分
勤務時間 9:30~18:30
※積極的に社員を増員し、全員が定時に帰れる環境を目指しています。残業が多い月もありますが、少ない月もあります。年間でならすと2、3時間ほどです。
給与 月給27万円+各種歩合給+各種手当+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
※試用期間(3ヶ月)は月給25万円となります。
※上記額には、みなし残業手当8万4000円以上、70時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定。

■入社初年度で年収500万円も可能
月給に加え、追加工事の歩合給・顧客満足の歩合給・家族手当・資格手当・役職手当・賞与が加わるため、入社初年度から【年収500万円】を手にする社員も少なくありません。
年収例
◎28歳(入社1年目)/500万円
◎35歳(入社4年目)/650万円
◎38歳(入社10年目)/720万円
休日休暇 ■週休2日制(月8日/基本的に火曜・水曜が休み)
■GW
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(実績に応じて随時)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月1万円、子一人につき/月1万円 ※上限なし)
■役職手当
■資格手当(二級建築士/月1万円、一級建築士/月2万円、インテリアコーディネーター/月1万円)
■社員旅行
■車通勤可、社用車あり、ガソリン代全額支給
配属部署 平塚にあるアーキテクチュアオフィスへの配属となります。設計は4名。その他、CADオペレーターが3名、事務が1名、申請担当が1名います。未経験からスタートした社員から、この道数10年のベテラン社員まで、さまざま。効率良く仕事をし、メリハリつけて働こうという風土です。
未経験から始めた先輩も! ■設計マネージャー・菊池
「建築学科や建築の専門学校を卒業された方であれば、チャンスだと思います。実は、自分は全くの素人で入社したんですが、電話の出方、CADの使い方や現地調査の仕方、打ち合わせの仕方などを見学しながら仕事を覚えていきました。現場に入って、先輩を見ながら学んだり、盗むことができる環境だから、成長していきやすい環境だと思います」

会社概要株式会社マイトレジャー

会社名 株式会社マイトレジャー
設立 1998年5月
代表者 代表取締役社長 池田 清治
資本金 2000万円
従業員数 43名(2020年7月現在)
売上高 20億円(2019年9月期実績)
16億円(2018年9月期実績)
16億円(2017年9月期実績)
事業内容 注文建築、土木工事、設計・監理、リフォーム、各種メンテナンス

建設・土木工事業/神奈川県知事免許(特-27)第64525号
不動産業/神奈川県知事免許(1)第29608号
一級建築士事務所登録番号/神奈川県知事登録 第12945号
事業所 【本社】神奈川県平塚市東中原1-6-6
【アーキテクチュアオフィス】神奈川県平塚市大原3-41
【綾瀬モデルハウス】神奈川県綾瀬市寺尾釜田1-10-11
【秦野モデルハウス】神奈川県秦野市戸川57-12
企業ホームページ http://www.mytre.jp/
個人名の表記について
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