- 【事業内容】
- ■ホームエンジニアサービス ・電気、およびガス設備のメンテナンス ・電気、およびガス設備の点検 ・その他、関連事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電気技術者（点検や工事を担当／インセンティブあり！） 【入社後は電気について学ぶところからはじめましょう！】たくさんの未経験者を育ててきた先輩社員が講師となり、研修を行ないます。電気についての基礎知識はもちろん、「模擬分電盤」を使って作業の手順もイチから勉強。早く一人前になれるよう、しっかり育てます。 【まずは、メンテナンス業務からお任せします】 ■メンテナンス業務 「引越後の新居で、電気の使用を開始したい」「電気の契約容量を変更したい」といった依頼を受け、訪問します。電気メーターの検針・交換や、メンテナンス作業・工事なども広く担当。作業内容にもよりますが、1件あたりの時間は長くても20分程度。1日30～70件のお宅を回ります。 ※担当エリアは豊島区周辺、江東区周辺になります。 【「第二種電気工事士」の資格を取った後は、点検業務に挑戦】 ■点検業務 担当エリアの戸建て住宅やアパート・マンションを訪問。「漏電していないか」「ブレーカー周辺のネジはゆるんでいないか」といった点を、5分～10分程でチェックします。お客様が不在の場合は、住宅の外にある電気メーターの確認のみ。1日100件ほどの世帯を回ります。 ※担当エリアは豊島区周辺、江東区周辺、品川区周辺になります。また、千葉エリアもあります。 ※訪問するのは、電力会社から届いた「点検対象者」のお宅。電気技術者が点検の営業活動をすることはありません。 ～～仕事のポイント～～ ☆「第二種電気工事士」の資格取得に向けて、社内では勉強会を実施。ベテランの先輩が講師となって、学科・実技をレクチャーします。 ☆作業中分からないことがあれば、会社に電話をください。現場経験豊富な先輩社員から、アドバイス・指示をもらえます。 ☆業務はメンテナンス→点検→検査とステップアップします。技術を覚えるほど業務の幅が広がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験者、第二新卒の方、歓迎！】 ★今までの経験業界は不問です。 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎！ ■原付免許をお持ちの方 ★未経験の先輩が活躍しています！ 元飲食店スタッフや、元バスの運転手や元印刷工場の工員、元通信機器取付スタッフ、元空調取付作業員など未経験で入社した先輩が8割、在籍しております。会社の安定性や仕事の請け方などに不安を感じ、転職した先輩が多い職場です。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を行ないます】 昭和58年、配電設備の施工・保全を担う会社として生まれた当社。以来、長年にわたって、電気設備メンテナンス・電気設備点検などを広く手がけてきました。電力自由化により、当社へ依頼される依頼も増加。そこで新たに電気技術者をお迎えすることになりました。入社後は研修を通して、一人前の技術者へと育てます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都葛飾区鎌倉3-58-2
※転勤はありません 【担当エリアについて】 東京エリア／豊島区、文京区、板橋区、北区、江東区、墨田区、江戸川区、大田区、品川区、目黒区内 千葉エリア／船橋市、市川市、柏市、松戸市、野田市 交通
作業現場により異なります（全額支給）
本社交通／京成小岩駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（1日8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上＋各種手当＋インセンティブ 【特別手当あり】 家族の大黒柱の方には「家族手当」、お子様をお持ちの方には「子ども手当」、家賃や住宅ローンをお支払いの方には「住宅手当」が支給されます。 ※作業件数が一定以上超えた場合は、インセンティブを支給します。手当を含め、月収40～50万円を稼ぐ先輩が多いです。 ※相談により出来高制度への変更も可能です。作業件数に応じて1件単位の金額で支給いたします。より多く稼ぎたい方にオススメです。 |
| 休日休暇 | 週休制（毎週日曜） ※「メンテナンスチーム」へ配属された場合は「週休制 （週1日の休みをシフトで決定）他、月に2～3回休みがある場合があります」となります。 ・祝日 ・年末年始休暇（5日間） ・ゴールデンウィーク |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定により、ガソリン代／駐車代を全額支給） ・社宅あり（家賃は1ヶ月3万円です） ・健康診断（年1回） ・職能手当 ★家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しているので、転職してくる既婚者の方も多いです！ ・家族手当（配偶者／月1万円～） ・子ども手当（お子さん一人につき／月5000円～） ・住宅手当（家賃や住宅ローンをお支払いの方／月5000円～） ・独立希望者の相談を歓迎（起業についてのアドバイスや独立後の仕事の紹介など行います） ☆新年会 「ハワイ旅行」「グアム旅行」「テーマパークチケット」（全て家族全員での宿泊が可能）など、豪華商品が出るビンゴ大会で盛り上がります。その他、個人賞や各種特賞等の表彰もあります。 ☆社内イベント フットサルやバーベキュー、ボウリング大会などのイベントも多数あり！ |
| 未経験者向けの研修・勉強会があります | 【研修】電気についての基礎知識や、「作業中気をつけるべきポイント」などをイチから教えます。また、「高圧線・低圧線の違い」といった専門知識もここで学びます。 【勉強会】「第二種電気工事士」の資格取得に向けて、教育担当の安生（あんじょう）が勉強会を実施します。勉強に必要な参考書や、配線の練習ができるキットは全て社内にあり、学科・実技の両方を学ぶことが可能。年2回ある試験合格に向けて、サポートします。 ■安生…全社員から頼られる、お父さん的存在。作業現場で分からないことがあった時も、電話をすればアドバイスをくれます。特技は空手。 |
| 会社名 | 株式会社昭栄電気産業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 洋介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 135名（2021年3月現在） |
| 事業内容 | ■ホームエンジニアサービス ・電気、およびガス設備のメンテナンス ・電気、およびガス設備の点検 ・その他、関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都葛飾区鎌倉3-58-2 【営業所】 板橋事務所、品川事務所、千葉事務所、三郷事務所、越谷事務所、登戸事務所 |
| 企業ホームページ | https://shoeinet.com |
| 採用ホームページ | 昭栄電気産業 皆さまの電気をお守りしています皆さまのガスもお守りしています https://en-gage.net/shoeidenki |
株式会社昭栄電気産業の電気技術者（点検や工事を担当／インセンティブあり！）（850595）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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