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株式会社ホットスタッフ 本社財務スタッフ ◎土日休み/残業は月1~2時間程度。(850537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ホットスタッフの現在掲載中の転職・求人情報

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

財務スタッフ ◎土日休み/残業は月1~2時間程度。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/28 - 2018/01/31)

財務スタッフ ◎土日休み/残業は月1~2時間程度。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
上流工程に携わり、成長企業を支える。
地域の人と企業を結びつける地域密着型の人材派遣を行なっている当グループ。業績は好調で、ここ3年で売上高は292億円から500億円の1.7倍に増加。支社も23拠点が増えました。

そんな急速な成長にともない、事業計画や中長期予算などを戦略的に進めていくことが必要となり、今年10月に「財務課」を立ち上げました。今回募集するのは、この財務課のメンバーです。

まだ、立ち上げ間もない課なので、自分で色々なアイデアを出しながらイチから財務の仕組みをつくっていける環境です。業務に慣れたら各支社の担当を持ち、それぞれの代表と直接やりとりをしながら予算作成などを行なう予定です。このように、財務の上流工程に関わるチャンスがあります。

財務のスキルに自信がない方や経験が浅い方でも大丈夫。約20年間さまざまな業種・業態で業務に携わってきた社員が、あなたの業務を手厚くサポートします。いま急成長中の当社と共に、あなたも「財務のプロ」として大きく成長しませんか?

募集要項

仕事内容
財務スタッフ ◎土日休み/残業は月1~2時間程度。
ホットスタッフグループは、支社ごとにそれぞれが独立した1つの会社となっています。そうした環境下で、各支社の代表とやりとりをしてグループ各社の事業計画書や予算作成、経理の仕組みづくりをお任せする予定です。働いていただくのは、今年10月に経理課から独立してできた部署です。

<日常業務>
■入出金管理
◎振込処理/支社ごとに請求書が届きます。各エリアの経理担当者が請求書を確認しますので、その後の処理を最終的に行ないます。
◎給与支払/クライアントの締め日に応じて、派遣スタッフの給与を支払います。

■資金繰り
売上の入金日は取引先によって異なります。これらを管理するのも財務の役割。今後はシステムの導入も検討しているため、その際には積極的に意見を出してください。

<今後、財務でやっていきたいこと>
今後は各支社の予算管理や事業計画書の作成、経営分析なども行なっていきたいと考えています。それぞれの代表とやりとりしながら予算管理や事業計画書作成を行なっていきたいと考えています。ゆくゆくは全社の中長期計画にも携わることや、各支社の財務分析など、経営をサポートすることなども行なっていただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■以下のいずれかに当てはまる方
・簿記2級、またはそれに準ずるレベルの知識・スキルをお持ちの方(学校に通った、独学で勉強したなどの方も歓迎)
・経理・財務・会計や、金融機関・税理士事務所・会計事務所などでの業務経験をお持ちの方

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★財務スタッフや人材業界での経験、社会人の経験も不問です。
募集背景 人材派遣業を営み、愛知県など東海エリアに加え、東北から九州まで全国各地に支社をおくホットスタッフグループ。各支社を1つの法人として独立させ、地域に根付いた活動を行なっております。今までは【 本社 】【 関東本部 】【 関西本部 】の3部署に分けて、各支社の経理をエリアごとに担当していました。しかし事業や人員の拡大に伴い組織体制の強化が必要となったため、今年の10月に財務課を立ち上げました。ここでは全支社に共通する仕組みづくりやグループ各社の予算作成を行なっていきます。そこで今回、この部署で働いてくださる方を募集することにしました。

★スキルや経験よりも、意欲重視の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】
愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1
※転勤なし。
交通
東名高速道路「岡崎IC」より車で6分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※財務部の現在の残業時間は、月に1~2時間です。
給与 月給25万円以上
※能力・経験をもとに決定します。
年収例
380万円/入社3年
450万円/入社5年
休日休暇 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■退職金制度
■産前産後・育児休業制度 ※取得実績あり
■マイカー通勤可 ※駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行あり※韓国、香港・マカオ、沖縄、北海道、九州、関東の中から自由選択(2泊3日)
教育制度 当社の場合、各支社が独立しているためそれぞれで独立した会計処理が必要になるなど、特徴的な部分も少なくありません。そのため、日々の処理を行ないながら会社のルールに徐々に慣れていただこうと考えています。その後は、事業計画・経営計画などを手掛けられるように仕組みづくりにも取り掛かっていただく予定。それぞれの支社に代表がいるため、各支社の代表と打ち合わせをしながら予算計画作成など支社の経営サポートをお願いします。

会社概要株式会社ホットスタッフ

会社名 株式会社ホットスタッフ
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 水田 武志
資本金 2000万円(グループ合計:21億4250万円)
従業員数 250名(2022年6月時点)
事業内容 グループ派遣会社の統括事業
事業所 【本社】
愛知県岡崎市小呂町4-60-1

【東北本部】
宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ17階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13F

【関東本部】
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11-5 川浅ビル7F

【静岡本部】
静岡県静岡市葵区追手町5番4号 アーバンネット静岡追手町ビル7F

【関西本部】
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5番10号 ミタビル4F

【中国本部】
広島県広島市南区稲荷町2番14号 和光稲荷町ビル5F

【九州本部】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番16号 第2大西ビル7F
関連会社 <ホットスタッフグループは全国に114拠点を展開するなど、飛躍を続けています>
■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です!

「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア
北海道・東北:北海道、岩手、宮城、福島
関東    :群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
北陸・甲信越:山梨、長野、新潟、富山、石川
東海    :静岡、愛知、岐阜、三重
関西    :滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫
中国・四国 :岡山、広島、山口、香川、愛媛、徳島
九州    :福岡、大分、熊本、宮崎、鹿児島
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp
個人名の表記について
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