- 【事業内容】
- システム開発 WEBサイト制作 自社サービス展開／運用 Android（TM）,iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG│前職から年収UPした社員が95％です（残業代100％支給） 業務系システムの開発から制御系システムの開発まで、希望に合ったプロジェクトをお任せします。特に業務系システムは、受託で担っているプロジェクトも多いです。仕様検討から導入後の保守まで一貫して携わるものも多いので、「上流に挑戦したい」「プログラミングを極めたい」といった希望のキャリアを叶えることができます。★当社のポリシー★ プロジェクトをお任せする際は、「エンジニアにとって成長につながるか」を最も重視しています。たとえば「上流工程に挑戦したい」という意欲があれば、それに沿ったキャリアプランを考え、受託案件などを通じて経験を積むことができます。 また「コミュニケーション能力を養いたい」「プログラミングスキルをもっと伸ばしたい」など、個々人が抱える課題に対して、常駐開発で得られることや受託開発で得られることを柔軟に判断し、案件選びを行ないます。まずは明確な目標を定め、あなたの目指すキャリアについて話し合いましょう。 【業務系システム】 メーカー・小売・医療のほか、電力会社・鉄道などのインフラ系まで様々な業界の業務系システムの開発を行なっています。受託としてプロジェクトを担い、要件定義から保守まで一貫して携わる案件も多いです。また客先で、チームでプロジェクトに携わることもあります。 ＜プロジェクト例＞ ◎工事管理生産システム ◎修学資金管理システム ◎在庫管理 ◎販売管理 ◎生産管理 ◎給与管理 ◎売上シミュレーション など 【制御系システム】 お客様先に常駐して、組込制御・汎用機などの開発を行なうプロジェクトが多いです。その際もリーダーを置き、チームでプロジェクトに入り込んでいるものがほとんどです。 ＜プロジェクト例＞ ◎車載ECU ◎カーナビ ◎ロボット遠隔コントロール ◎ライン制御 ◎水栓制御 ◎家電 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴・転職回数・離職期間は問いません＞ ★Java経験かつ上流経験者（SE）優遇 【言語・開発環境の例】 C#、C、C++、ASP.Net、Java、VB.Net、PHP、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど |
| 募集背景 | 業務系システムから制御系システムまで様々なシステム開発を担っている当社。長年の信頼関係により、大手SIerや部品メーカーなどと取引を行ない、受託開発も任せていただいています。そんな当社が今後さらに成長していくためには、増員とそれに伴う組織体制の強化が不可欠。社員の「声」や「頑張り」が上層部に届き、改善や評価を速やかにできるよう、一社員から役員まで2階層にしています。より多くのエンジニアに適正な評価と満足のいく待遇で充実したワークライフバランスを支援していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
安城本社、名古屋オフィス
または愛知県内（名古屋市・岡崎市・豊田市・刈谷市内）、岐阜県内、三重県内の当社プロジェクト先 ※希望を考慮して配属します。転勤はありません。 【本社】愛知県安城市御幸本町2-3 丸善ビル5階 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】JR東海道本線「安城駅」より徒歩2分 【名古屋オフィス】名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」4番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ◎受託・常駐問わず、残業はほとんどありません。 └常駐案件の場合、残業が月15時間以下で収まるようにプロジェクト先と調整しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上【＋残業手当100％・住宅手当・常駐手当・能力手当・扶養手当など、待遇充実】 ※みなし残業ナシ！残業代は全額シッカリ支給。 ★スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮！ 会社の利益より社員に還元したいから、スキル・知識がある方、経験者にはほぼ前職以上の給与額を提示（同一労働時間で換算）。 ＜入社時に提示した月給＞ 社員A：［前職］月給15万円⇒月給25万円（10万円UP！） 社員B：［前職］月給24万円⇒月給28万円（4万円UP！） 社員C：［前職］月給25万円⇒月給30万円（5万円UP！） 年収例
550万円（月給28万円＋賞与）｜27歳・PG経験7年
620万円（月給35万円＋賞与）｜27歳・PG経験10年 670万円（月給37万円＋賞与）｜35歳・SE経験13年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7日間） ■冬季休暇（7～10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月 ※昨年度実績／3.75ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当100％支給 ■住宅手当 ■常駐手当 ■能力手当 ■扶養手当（1人当たり月5000円） ■外部研修 ■メンタルヘルスカウンセリング ■電話健康相談サービス（365日24時間、社員とその家族の健康相談に対応） ■教育勉強会（月1回／人工知能など先端分野に関する技術研修、マネジメント層向けの法務研修など幅広い研修有） 【資格取得を支援】 ■受験費用の補助 下記の資格試験に際し初回は受験費用の全額を、2回目は半額を会社が負担します（年間2万円まで）。 ■資格手当 ※全て月額。上限月5万円。 ＜国家資格＞ ITパスポート：1000円 基本情報技術者：2000円 応用情報技術者：1万円 IT ストラテジスト：2万円 システムアーキテクト：1万7000円 プロジェクトマネージャ：1万7000円 ネットワークスペシャリスト：1万4000円 |
| 資格手当（続き） | ＜国家資格 ※上欄の続き＞ データベーススペシャリスト：1万4000円 情報セキュリティスペシャリスト：1万4000円 システム監査技術者：2万円 情報セキュリティアドミニストレータ：2000円 ＜Oracle Master＞ Silver：1500円 Gold：3500円 Platinum：8500円 ＜IBM：DB2 Global Master＞ Adviser：1000円 Engineer：2000円 Expert：3500円 Advanced Expert：6000円 ※基本的に、当社入社後に取得した資格が支給対象です。 ※ほかにも多くの資格が対象に入っています。また対象外の資格をお持ちの方は、別途考慮します。 |
| 当社の評価制度 | 社員77名のうち、71名がエンジニアです。そのうち8～9割が中途入社。転職理由は「負担の多い環境から抜け出したい」「給与を上げたい」、そして「もっと正当に評価されたい」などです。当社では残業は月15時間以下で、転職者全員が年収アップを実現。転職により希望を叶えるメンバーが多数いますが、中でも満足度が高いのが評価制度です。 当社の評価は、直属の上司のみの独断で決めるものではなく、お客様やともに働く同僚からのヒアリング、自己評価、そして上司の評価を総合的に見て評価しています。頑張りは正当に評価され、収入へと直結。結果、前職より100万円以上年収がアップした人も少なくはありません。 |
| 会社名 | AJ・Flat株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 晋吾 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 売上高 | 5億円（2017年11月期見込） 3億5000万円（2016年11月期実績） 2億5000万円（2015年11月期実績） 1億5000万円（2014年11月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 WEBサイト制作 自社サービス展開／運用 Android（TM）,iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。 |
| 事業所 | 【本社】愛知県安城市御幸本町2-3 丸善ビル5階 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B |
| 主要取引先 | 官公庁、東邦液化ガス株式会社、株式会社インテック、株式会社イーシーエス、東海ソフト株式会社、Sky株式会社、株式会社バーズ情報科学研究所 ほか |
| 企業ホームページ | https://ajflat.co.jp/ |
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