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仕事内容 | プランニング設計 安全に気を配ったエレベータの設計をお任せします。エレベータのリニューアルの依頼に伴う、プランニング設計業務をお任せします。活躍フィールドは、駅、ビル、商業施設、空港など様々。顧客の要望に合わせ、オーダーメイドの設計を行なっていきます。人々が当たり前のように利用しているエレベータを、より快適に、より安全にしていく仕事です。 <仕事の流れ> ▼オーナーからリニューアルの要望をヒアリング。自分から直接ニーズをうかがうこともあります。 ▼「エレベータ内のスペースを広げたい」「バリアフリーにしたい」などといった依頼内容に伴い、エレベータや設置場所の寸法などを実測します。 ▼会社に戻り、CADを使ってエレベータのリニューアル設計計画図を作成します。一つひとつがオーダーメイドです。 ▼設計図を工場へ渡します。その後は、詳細設計図作成およびエレベータのリニューアルに必要なパーツが製造され、据付スタッフが現場で対応することになります。 ※プランニング設計~工場手配までを一貫して行ないます。また、1人で、1つの建物内にあるエレベータを手がけていきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20~30歳位まで<未経験者・第二新卒者歓迎!> ■基本的なPCスキル(WordやExcel等) |
募集背景 | より安全で、便利なエレベータにするために。 人々がエレベータを安心して利用でき、より便利なものにしていくためには、設計者の存在が欠かせません。今回は、リニューアル業務の拡大に伴う増員と、欠員補充による募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に一切変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー17F
交通
JR山手線・埼京線、東京臨海高速鉄道「大崎駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:20 |
給与 |
月給15万2000円以上(手当は別途支給) ※上記は高卒20歳の最低給与。あなたの経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、設立記念日 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、交通費支給(月額7万円まで)、各種社会保険完備、時間外手当、制服貸与、保養所、財形貯蓄、社員持株制度 |
配属部署・教育制度 | モダニゼーション事業部 モダニ計画部への配属となります。全員で7名が在籍。メンバーはみな、この部署に来てから本格的にCADを学んだ者ばかり。未経験のあなたでもまったく心配はいりません。中途と新卒の垣根もなく、情報交換なども盛んで、一体感のある風土です。 【技術に関しては実務を通して、じっくり時間をかけてお教えします。】 入社後は、現場での先輩の作業を見ながら、機械技術や安全面の知識を身につけてください。基礎的な知識から細かなテクニックまで、先輩メンバーがしっかり指導します。 ■社外講習の費用は、会社が負担します。 仕事に関わる講習会であれば、参加することが可能です。積極的に利用してください。 |
会社名 | フジテック株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1948年2月9日 |
代表者 | 代表取締役社長 内山 高一 |
資本金 | 125億3393万円 |
従業員数 | 2740名 |
売上高 | 1050億6100万円(2012年3月期実績/グループ連結) 1020億5300万円(2011年3月期実績/グループ連結) |
事業内容 | エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発・設計・製造・販売・据付・保守 |
事業所 | 国内約130拠点 |
関連会社 | アメリカ、ヨーロッパ、南アジア、東アジアを中心とした世界23の国と地域にグループ会社を展開 |
企業ホームページ | http://www.fujitec.co.jp/ |
フジテック株式会社(東証一部上場)のプランニング設計(85024)の転職・求人情報は掲載を終了しています。