株式会社ジェイブレイン
掲載終了

株式会社ジェイブレインイベント運営ディレクター ◎イベント本番は平日が多いので土日休み!◎年間休日120日以上!(850180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ジェイブレインの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

テレビ、映像、音響、芸能、イベント系の現在掲載中の転職・求人情報

イベント運営ディレクター ◎イベント本番は平日が多いので土日休み!◎年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/04 - 2018/02/07)

イベント運営ディレクター ◎イベント本番は平日が多いので土日休み!◎年間休日120日以上!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
イベント会社ですが、生真面目です。
数万人が集まる大規模イベントとか。有名人を起用した話題のイベントとか。誰もが知っている音楽イベントとか。そういった華やかなものは手がけていません。「表彰式」や「企業のコンベンションや周年イベント、カンファレンス」「記者発表」など、お堅めのものが中心です。

私たちは少しマジメすぎるかもしれません。当日にスムーズに運営したいので入念に慎重に準備をする性格です。他の会社であれば「準備する必要がない」という所でも放っておけない性分。

例えば、表彰式でゲストの胸元につける胸章を余分に用意しておくのもそう。用意した数百本のペンのインクが出るか1本1本チェックするのもそう。当日急遽スケジュールが変更されても台本を差し替えられるようにプリンターと紙を持ちこむのも、イベントをスムーズに運営させたいから。結局、余分に用意したものは使わないことがほとんどですが。

たしかに派手さはないかもしれません。でもイベントの成功を思う気持ちは誰にも負けないくらい強い。私たちは今日も大マジメに準備を進めています。

募集要項

仕事内容
イベント運営ディレクター ◎イベント本番は平日が多いので土日休み!◎年間休日120日以上!
記者発表や表彰式、企業のコンベンションや周年イベント、カンファレンスなどの開催準備や当日の運営をする仕事です。イベントは「準備が99%、当日は1%」と言われるほど事前準備が大事な世界。当日に起こりうるトラブルを想定した"細やかな準備”でイベントを成功に導きます。
メインは官公庁や大手企業のイベントが多いですが、その他にも多種多様なイベントに対応していただきます。

【具体的な仕事内容】
▼企業もしくは広告代理店から依頼がくる
企業から直接依頼がくる場合は、どんなイベントにするのかイチから考えていきます。たとえば、誰が舞台に上がってスピーチするのか、誰が表彰式のトロフィーを渡すのかという内容を決めていくイメージ。広告代理店から仕事の依頼がくる場合は、イベントの方向性や当日のコンテンツはすでに決まっている状態です。

▼会場や人員の手配
お客様の希望している日程や規模、予算を考えて会場を決定。またゲストや受付、舞台監督、照明・音響スタッフなども日程に合わせて手配します。

▼イベント制作のスケジュール作成
たとえば、表彰式を開催する場合は「いつまでにトロフィーを手配しなければならないのか」「技術チームの会場の下見はいつ行なうか」「スタッフはいつまでに確保するのか」など全体スケジュールを作成。何か起きてもいいようにトラブルを見こし、余裕をもったスケジュール作成をします。

▼ミーティングで進捗管理
スケジュール通りに準備が進んでいるか進捗を確認するミーティングを定期的に実施。起きているトラブルや懸念点などがあれば対策をとっていきます。

※イベントの準備にかける期間は、半年ほどのものもあれば、1ヶ月ほどのものもあります。
※月に平均6案件ほどに携わり、その中で1つ、自分がメインで進める案件があるイメージです。
応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■特別な知識や経験は不問です。

※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
※ブランクや前職の雇用形態は不問です。
募集背景 ■案件増加に伴い、増員します。
記者発表や表彰式、企業のコンベンションや周年イベント、カンファレンスなど、官公庁や大手企業のイベントを中心に、多種多様なイベントを手がけている当社。評価されているのは、イベント運営のスムーズさ。当日に起こりうるトラブルを想定したうえでの準備が徹底されています。こうした姿勢がクライアントから信頼され、少しずつ取引先が増えているところです。それに伴い、案件が増加。そこで、新たな仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月は、契約社員になります。その間の給与は日給1万円以上です。
勤務地・交通
東京都千代田区三崎町3-2-15 ORIENT BLD. No.68
※転勤はありません。
交通
各線「水道橋駅」より徒歩5分
各線「神保町駅」より徒歩8分
各線「九段下駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給20万円以上
※経験・能力によって考慮します。
※上記にはみなし残業代(月20時間/25,000円以上分)を含みます。超過分は全額支給します。
年収例
320万円/1年目 
430万円/6年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休二日制(土・日)※年に数回、土・日に出勤いただく場合があります。その場合は平日に代休取得可能です。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績2.5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■私服可
■在宅勤務相談可
配属部署 ■マジメで誠実な社員ばかりです。
20代~40代の男女と社長の6人でイベントをつくっています。マジメで誠実な社員ばかり。イベント会社というと派手な印象があるかもしれませんが、案件自身も派手なものは少なく、お客様には官公庁や大手メーカーなどが多いため、みんな見た目も落ち着いています。最初はわからないことが多いと思いますが、ベテランの先輩が1つずつ教えていくのでご安心ください。
イベント実績例 ・プロスポーツイベント
・大型カンファレンス・展示会・各種セミナー・シンポジウム
・展示会事務局・イベント事務局の運営
・各種コンベンション
・各種アワード事業
・記者発表
・舞台製作・商業芸術
クライアントは公官庁や大手メーカーが中心です。

会社概要株式会社ジェイブレイン

会社名 株式会社ジェイブレイン
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 金田 年起
資本金 1000万円
従業員数 5名
事業内容 ■各種イベントのトータルプロデュース、実施・運営、SPイベント、舞台演出制作
■イベント運営事務局の設置
事業所 東京都千代田区神田三崎町3-2-15 ORIENT BLD. No.68
企業ホームページ http://www.jbrain.co.jp/index.html
個人名の表記について
「株式会社ジェイブレイン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!