- 【事業内容】
- ■集客に特化した広告企画 ■イベント企画・運営 ■営業・販売業務のアウトソーシング ■市場調査および各種マーケティングリサーチの請負 ■経営コンサルティング業務および各種教育セミナーの実施
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
バーウェル
仕事環境＆採用情報
| 仕事内容 | 『次世代型プロモーション』を使った集客イベント企画運営マネージャー（残業は月20時間以内） 当社の仕事は市場シェアを拡大するため集客やプロモーション方法を構築し、実施し成果を出していくお仕事です。基礎となる販売プロモーションから、商品ブランディング、人材マネージメント、経営コンサルティング、事業拡大など全ての分野に携わっています。クライアントの多くは、創業者や設立者が開発した新商品やサービスに対する情熱や愛情をどうやって世の中に伝え広めていけばいいのか、いつも試行錯誤しています。それをお客様目線からと企業家目線からのアプローチでプロモーションを構築・実践しクライアントの期待に応えていきます。■具体的には～仕事の流れ～ 1.すでにお取引のある企業様やお問い合わせのあるお客様から依頼を受けます。 2.お客様のところに訪問し、ヒアリング項目に基づき、【何を】【どれぐらい】【いつまでに】宣伝・販売したいかなど、当社で受けられるかどうかの審査基準にもとづいて、希望をお聞きしていきます。 3.会社に持ち帰り、担当部署と打ち合わせを行ないます。 4.打ち合わせ内容に基づきお客様にご報告とご案内を行ない、内容のすり合わせが終わり次第ご契約を行ないます。 5.実際のプロジェクトがスタートすると、その進捗や結果報告は勿論のこと、プロジェクト運営スタッフからの要望も現場に反映するなどの微調整も行う。より成果が出るイベントプロモーションを作り上げていきます。 6.今後の依頼や事業展開に備え、成功モデルを作り、イベント企画運営事業のサポートをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■気合いや、根性論ではなく、【売れる】仕組み作りと【売れる】プロモーションを利用し、商品・サービスが沢山の消費者に広まる環境で仕事したい方 ■もっと仕事を通して成長したい、キャリアを積みたい方 └気持ち重視。転職回数が多くても、ブランクがあっても、現在離職中でも、社会人経験が無くても気にしません。 |
| 募集背景 | 創業以来10年間、飲食店、ヘアサロン、レジャー、スキー場、通信、メーカーなど5200社以上のクライアントの収益を確実に向上させる「集客マーケティング」を行なってきました。2010年から大型施設等での【次世代型イベントプロモーション】を手がけ始め、現在、イベント・プロモーション業において毎年右肩上がりの事業となりました。 2018年に創業17年目を迎える私たちは、これから更に伸びていく事業のサポートをお願いできるスタッフを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
正社員 または業務委託 ※お好きな方を100%選べます。 <正社員> ・試用期間1～2ヶ月あり。期間中の給与は月給20万円となります。 ・雇用形態に変更はありません。 <業務委託> ・試用期間1～2ヶ月あり。ノウハウ提供期間とお考えください。 ・試用期間中は10～15万円の保証支給。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44 G.S.名駅南ビル5F
※支店・事業所は全国にありますが、転勤はありません。 ※月1回ほど、泊まりを伴う出張がある程度です。 ※業務委託は自由。 交通
本社／各線「名古屋駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | ＜正社員＞ 10：00～19：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ＜業務委託＞ 原則自由 |
| 給与 |
<正社員> 月給24万円～ ※経験やスキルを考慮し決定。 ※1～2ヶ月の試用期間中は、月給20万円となります。 <業務委託> 完全歩合給／売上の30% +インセンティブ 例)月間売上120万円の場合、月報酬36万円 ※1～2ヶ月の試用期間中は10～15万円を支援費として支給。 年収例
正社員：
384万円／経験1年・25歳 480万円／経験4年・27歳 720万円／経験8年・38歳 業務委託： 480万円／経験1年・29歳 720万円／経験4年・27歳 1200万円／経験8年・34歳 |
| 休日休暇 | ＜正社員＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏季休暇（3日） ◎年末年始休暇（4日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 【年間休日：120日】 ＜業務委託＞ ◎原則自由 ★2011年から事業を拡大し、社員はもちろん業務委託スタッフの福利厚生もさらに充実させることができました。詳しくは、下記福利厚生欄を是非ご覧ください！ |
| 福利厚生・待遇 | <正社員> ■昇給・昇格随時 ■インセンティブ ■各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当⇒指定のアパートであれば家賃の5割負担。 ■役職手当 ■健康診断 ■ユニフォーム無料提供 ■保養所 (ハワイ) ■駐車場 ■社員研修旅行 <業務委託> ■インセンティブ ■傷害保険料 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当⇒指定のアパートであれば家賃の5割負担。 ■役職手当 ■健康診断 ■ユニフォーム無料提供 ■保養所（ハワイ） ■駐車場 ■海外研修：シンガポール、バンコク、ロサンゼルス、ハワイなど |
| 教育制度 | 現場にてイベントリーダーが様々な人に会う行動力から得られる発想力や思考力、創造力を活かし、どのように最高のイベントプロモーションを行なっているかを学んでいただきます。 まだ世の中に出ていない新商品や未発表のイベントなどの内容も複数ございますので、守秘義務を守りながら、プロジェクトが滞りなく進行するようサポート業務を学びます。大手メーカーの新商品や新規OPENのレストラン、プロスポーツスタジアム等の集客など、取り扱う業界は様々です。実際のイベントスタッフとしてプロジェクトに参加したり、先輩の商談に同行したりしながら、ノウハウを身につけていってください。 |
| 業務委託のステップアップ・独立支援 | 【ステップアップについて】 マネージメント業務にて経験を積む方は、複数のイベント企画、運営、経営管理へとキャリアアップしていきます。経営管理職の月給は80～130万円程になります。 【独立支援について】 のれん分けとして独立することも可能です。先行投資も在庫負担もなく、大手企業とのネットワークや当社が持つプロモーションコンテンツなどはそのままご活用いただけるようにすることで、独立を全面的に支援しています。リスクを出来るだけ抑えた形の独立という道を選ぶ事も可能です。 ☆のれん分けしたメンバーの状況 100人近くが自分で事業を構え、全事業合わせて年商80億ほどになります。 |
| 会社名 | 有限会社バーウェル |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 垂井 庸泰 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 120名（全オフィス合計、パート・アルバイト含） |
| 事業内容 | ■集客に特化した広告企画 ■イベント企画・運営 ■営業・販売業務のアウトソーシング ■市場調査および各種マーケティングリサーチの請負 ■経営コンサルティング業務および各種教育セミナーの実施 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F |
| 企業ホームページ | https://verwell.co.jp |
| 採用ホームページ | バーウェル仕事環境＆採用情報 https://en-gage.net/verwell_saiyo |
有限会社バーウェルの『次世代型プロモーション』を使った集客イベント企画運営マネージャー（残業は月20時間以内）（850152）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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