- 【事業内容】
- インテリア製品総合卸・輸入業
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仕事内容 | ルート営業 ◎創業50年 ◎直行直帰OK! 壁紙、床材、カーテンなどビル・建物の内装に使う資材を扱う営業です。お客様先では取引きの話を無理に進めるというよりも、気楽な雑談から始めるイメージ。話しやすい関係を築くのが、ニーズを聞き出す秘訣です。こまめに顔を出して楽しく話していれば、お客様もちゃんと声をかけてくださいますよ!≪具体的な仕事内容≫ すでに取引実績のある工務店・内装工事会社を訪問し、必要なインテリア製品や資材を提案します。購入していただいた後の製品手配や、設置に必要な職人の手配、施工スケジュールの管理など、納品後のフォローもおまかせします。 【この仕事のPoint】 ★直行直帰OK!自分でスケジュールを決めて行動できる、裁量の大きな仕事です。 ★訪問先へは社用車で向かいます。時には商品を積み、現場へ自ら搬入しています。 【仕事の流れ】 ▼工務店、内装工事会社を訪問します。 取引のある会社へ定期的に足を運び、新たなニーズがないかをお聞きします。 ▼ニーズに合った商品をご提案。 ヒアリングした情報を元に、商品を提案します。打ち合わせをしながら納品スケジュール、各種手配の確認をしましょう。状況に応じて当社専属の職人を手配します。 ▼現場の納品状況を確認します。 完成までの進捗状況を確認し、納品日時を調整します。現場監督から「あの資材が足りない」と声がかかることもありますので、現場でのコミュニケーションも大切です。時には「手伝って!」と声がかかり、搬入の手伝いをすることも。12~3月が繁忙期です。 ▼その後のフォローも欠かさずに。 納品・施工後も完成を見届けましょう。「ここの現場終わったら、次はここもね!」と、現場監督から紹介をそのままいただけることも。完成後も足を運び、関係性づくりをしっかり行ないましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | 創業50年を迎えた老舗企業である当社。ビル・建物に使用するインテリア商品、資材の卸販売を扱っています。業界全体が好調なこともあり、業績も右肩上がりに成長中。着々と営業エリアを拡大しています。そこで今回、拡大したエリアに見合う組織強化を行なうべく、仙台・前橋・浜松の3拠点で増員を図ることになりました。いずれの拠点も長く勤めているベテラン揃いです。未経験からでも丁寧に教えながら、しっかり引き継いでいきますので一緒にがんばりましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋本社/名古屋市南区元柴田東町4丁目20番地
■仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区日出町3丁目4-21 東邦運輸物流センタービル1F D室 ■前橋出張所/群馬県前橋市亀里町1299-7 エスコンビル1F ■浜松営業所/静岡県浜松市東区植松町65-16 ※転勤はありません。 交通
■名古屋本社/名鉄常滑線「柴田駅」徒歩6分
■仙台営業所/仙台東部道路「仙台東」ICより車で8分 ■前橋出張所/北関東自動車道「前橋南」ICより車で7分 ■浜松営業所/東名高速道路「浜松」ICより車で19分 ※マイカー通勤OKです。駐車場あり。 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働7.75時間) |
給与 |
高卒:固定給月給19万8000円以上(うち、みなし残業手当、25時間分2万8800円以上を含む。超過分は別途支給) 大卒:固定給月給22万2300円以上(うち、みなし残業手当、25時間分2万8800円以上を含む。超過分は別途支給) ※上記に加え、住宅手当、家族手当、交通費を別途支給! 年収例
◎800万円/入社22年・44歳
◎630万円/入社15年・45歳 ◎480万円/入社10年・35歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日※月1~4回の土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■住宅手当 ■家族・子ども手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ※確定拠出型年金個人型補助、ベネフィットワン会員資格、労災上乗せ保険制度、従業員入院保険などの待遇もあります。 |
教育制度 | ~ベテランの仕事を見て、少しずつ学んでいきましょう~ 入社後は上司や先輩の後ろについて、実際の商談風景やお客様先の様子など、様々なものを見聞きしながら知識を蓄えていきましょう。少しずつ先輩が簡単な仕事を任せていきますので、出来ることが増えてきたら徐々に独り立ちというイメージです。研修期間としては半年~1年を想定していますが、基本的には社員一人ひとりのペースに合わせて根気強く教えて育てる風土があります。焦らず、分からないところは相談しながら仕事をマスターしていきましょう。 |
配属部署 | ~社歴10年以上の先輩も多数。長続きする社員が多い会社です~ あなたの配属先の人数は仙台4名、前橋3名、浜松4名です。月に1回、本社から社員が訪問しますので、営業所のベテラン陣のほかに相談できる相手として密に関わりを持つことができます。部署を問わず社員たち全員であなたの成長を見守り、あなたにとって働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 |
会社名 | 日本ベターリビング株式会社 |
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設立 | 1967年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 小川 信行 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80名(2017年9月現在) |
売上高 | 58億3000万円(2017年3月期実績) 54億5000万円(2016年3月期実績) 53億8000万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | インテリア製品総合卸・輸入業 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目20番地 事業所(仙台、東京、長野、松本、浜松、静岡、前橋、岐阜) |
企業ホームページ | http://www.nbl.ne.jp/ |
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