第一精工株式会社(東証一部上場)
掲載終了

第一精工株式会社 東京事業所(東証一部上場)提案営業 ◆残業月20時間以下 ◆年間休日118日(850029)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業 ◆残業月20時間以下 ◆年間休日118日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/17)

提案営業 ◆残業月20時間以下 ◆年間休日118日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
「業界スタンダードを生み出す技術」が、
あなたの営業力を後押しします。
第一精工は設立より54年、コネクタ、自動車部品、精密部品、金型・生産設備の開発・製造から販売までを手掛けています。今では東証一部に上場、売上は458億円を超すまでとなりました。

当社の主力事業でもあるコネクタ分野では、ノートPCのバックライト方式ディスプレイ規格において、当社の技術が業界標準に認定されました。技術を磨き、高品質製品にこだわり続けることで、この分野をリードしています。

当社に寄せられるニーズに応えつつ、次の”業界スタンダード”となるような製品の研究開発を進めるために、営業部門を強化します。一人ひとりの知識や能力に合わせて、5ヶ月~10ヶ月をかけてしっかりと研修を行ないますので異業界からの転身でも心配はいりません。

大手電機メーカーを相手に、提案力に磨きをかけませんか?数々の特許を取得するほどの高い技術力があなたの営業活動をサポートします。

募集要項

仕事内容
提案営業 ◆残業月20時間以下 ◆年間休日118日
<コネクタ製品の営業>
主力事業であるコネクタ製品の提案営業を行なっていただきます。当社の製品は「I-PEX(アイペックス)」ブランドとして、国内だけにとどまらず海外メーカーの製品にも広く採用されています。

■国内電機メーカーへの提案営業
担当していただくのは2~3社。多くが総合電機メーカーで、そのメーカーの事業部を一括して担当していただきます。お客様メーカーの製品の中から、当社のコネクタ製品及び技術を活かした提案から立ち上げまでを行なう営業です。商談は各製品の開発拠点で行なうことが多く、国内外への出張もあります。

■新製品の開発案件も多数
たとえば、ノートPCのLEDバックライト方式ディスプレイ規格においては、当社のコネクタが業界標準に選ばれるなど、すでに業界トップクラスのシェアと実績を誇っています。特許取得の技術も多数あります。開発会議には自社の技術部門も同行し、ニーズを細かくヒアリングしていきます。お客様メーカーの要望に既存製品で対応できなければ、新製品をイチからつくることもあります。なお、納入後のアフターフォローまでが一連の業務です。

■フットワーク軽く、新規開拓も!
営業部はフリーアドレス制となっており、できる限りオフィス業務を軽減するような体制にしています。社内向けの依頼書や報告者は営業事務が引き受けますし、直行・直帰もOK!お客様に会う時間・回数を多く持ちましょう。新規開拓にも力を入れていただけることを期待しています!
応募資格 ■法人営業の実務経験をお持ちであること(目安:実務経験1年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであること。
※学歴不問

★第二新卒者、異業界からの転身、歓迎します!
★新規開拓の実績をお持ちであれば、活かせます。
募集背景 第一精工は、コネクタ、自動車部品、精密部品、金型・製造設備を中心に開発・製造・販売を行なっています。金型製造業から端を発した当社は、一貫生産体制を取っているのが大きな特徴です。近年はコネクタ事業が好調。さらなる事業拡大を目指して、営業部門の増員を行ないます。今回の募集では、何らかの営業経験をお持ちの方を意欲重視で採用し、将来のコアメンバーとして育成していきます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京支社/東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル8階
東京事業所/東京都町田市森野1-33-10 町田STビル
※勤務地は希望を考慮します。研修期間中は、東京事業所に勤務していただきます。
交通
東京本社/各線「品川駅」港南口より徒歩3分(スカイウェイにて直結)
東京事業所/小田急小田原線「小田急町田駅」より徒歩5分、横浜線「町田駅」より徒歩9分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は10~20時間程度です。残業が増えないような体制を整えています。
給与 月給21万~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(入社3年目)年収450万円
30歳(入社7年目)年収500万円
35歳(入社12年目)年収600万円
休日休暇 【年間休日:118日】
完全週休2日制(土・日)
GW、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(6日間)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日、以降1年毎に付与※最大20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.3ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(全額)
住宅手当(月1万円※世帯主が対象)
家族手当(配偶者:月8000円、子供1人につき月2000円※2人まで)
時間外手当
社員持株制度
退職金制度
保養所あり
★オフィス内は分煙となっています。
入社後の流れ 入社後はまず3週間程度、各部署のさまざまな職種を体験していただきます。OJTにて各業務を覚えていきましょう。一連の業務の流れが理解できたら、2日間の工場見学を実施。製品ができるまでの流れや生産設備について学んでください。その後、営業部門へ配属となり、できる仕事から順次お任せしていきます。初めのうちは先輩社員に同行し業務の進め方や提案の仕方を覚え、入社から5ヶ月~10ヶ月後には個別での営業対応となります。サポートはチーム全体で実施します。

その後も、適性やキャリアプランに応じて各種研修に参加していただきます。営業として長く活躍するために必要となるスキルをバランス良く伸ばせる教育体制を整えています。
配属部署 東京支社(品川)には約20名、東京事業所(町田)には13名の営業社員が在籍しています。全員が男性、平均年齢は30代です。ほとんどが中途入社で異業界からの転身も珍しくはなく、元宝石販売員や金融業界で営業をしていた方などもいます。独自性のある自社製品に魅力を感じ、自社製品を扱うことで営業力を磨きたいと考えて入社しています。営業部では、いかに第一精工の製品のシェアを高めていくかを考え、ノウハウを共有しています。

なお、町田事業所には営業部の他、コネクタ事業の技術部や自動車部品事業の技術部、精密部品事業の営業もおり全体で160名の社員が勤務しています。

会社概要第一精工株式会社(東証一部上場)

会社名 第一精工株式会社(東証一部上場)
設立 1963年7月10日
代表者 代表取締役社長 小西 英樹
資本金 85億2200万円
従業員数 単体:1755名(2016年12月現在)
連結:5932名(2016年12月現在)
売上高 458億3400万円(2016年12月期実績)
487億4900万円(2015年12月期実績)
465億4100万円(2013年12月期実績)
事業内容 ■電子部品事業(コネクタ製造販売)
■自動車部品事業(電装部品・センサー・内装部品等の製造販売)
■精密部品事業(HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売)
■金型・生産設備事業(半導体・液晶関連製造装置の製造販売)
事業所 ≪国内拠点≫
・京都本社、京都工場
・福岡事業所
・山梨工場
・東京支社
・静岡事業所
・東京事業所
・大阪支店

≪海外事業所≫
台湾、シンガポール、 中国(上海・香港)、韓国、米国、フランス

≪海外工場≫
米国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、フィリピン、タイ、ベトナム
主要取引先 国内外の大手メーカーと多数取引しています。
企業ホームページ http://www.daiichi-seiko.co.jp/
個人名の表記について
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