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株式会社ネオ・コーポレーション業績管理スタッフ<管理部門の幹部候補>(850023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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業績管理スタッフ<管理部門の幹部候補>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/21 - 2018/01/24)

業績管理スタッフ<管理部門の幹部候補>
正社員学歴不問転勤なし
実力主義の管理部門で、成長企業にさらなる発展を。
当社には「管理・営業・工事」の3部門があり、各々が責任を持って役割を果たすことで、会社に貢献しています。売上実績を残し会社を引っ張るのは営業部門ですが、管理部門は売上実績を経営企画に活かし、さらなる発展をもたらす存在でなければなりません。

だからこそ、管理部門の一人ひとりが当事者意識を持ち、正確かつ迅速な処理を行なっていく必要があるのです。それは決して容易なことではないため、求められる能力に見合った報酬【月給30万5000円以上】が支給されます。

全国の支店から寄せられる売上データを次々に処理し、ミスなく漏れなく集計していく。そして、会社全体・支店・個人の業績にまとめ上げ、スピード感をもって経営へと反映させる。それが業績管理スタッフのミッションです。

もちろん、管理部門も実力主義の評価制度が導入されているため、成果次第で早期に昇格できます。現在空きのある課長のポストに就けば、年収約800万円。それを早期に実現することだって難しくありません。

管理部門一同、あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
業績管理スタッフ<管理部門の幹部候補>
当社が展開しているのは、電力基本料金を削減し、多くの企業から高い支持を得ている自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。経済産業省ならびに全国の電力会社から認められ、電子ブレーカー市場でトップクラスのシェアを誇ります。売上は毎年右肩上がりで増加し、2017年の8月には累計販売台数13万台を突破しました。

あなたには当社の大阪本社にある管理部門にて、売上などの業績管理をご担当いただきます。大量のデータを扱い、ミスなく正確に業務を進めていくことが重要です。ゆくゆくは管理部門を取りまとめる幹部として、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。

【主な仕事内容】
■営業成績管理
営業社員の歩合の計算根拠となる営業成績の集計を行っていただきます。各支店の事務員さんが入力した契約情報を確認し、営業成績を日々集計してください。

■社内売上管理
当社では、営業社員がお客様へ販売する「直販」の他に、代理店に対する卸売やレンタルによる売上があります。これらの取引を日々入力していただき、月次の売上の集計資料や経営会議用の資料を作成していただきます。営業成績管理も含め、いずれも会社にとって重要な資料となりますので、正確さ及びスピード感を持って集計することが求められます。

■在庫管理
在庫数を管理し、実際の在庫とデータ上の数が合っているかどうかを確認します。

※データはExcel、もしくは社内システムで管理しています。
※目先の処理だけを考えるのではなく、扱う数字が他の集計とも連動していることを意識してください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■数字を扱う業務(経理や売上集計など)のご経験をお持ちの方
◎経理や財務などでのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します!
募集背景 1999年に創業し、2004年に電子ブレーカーの販売を開始した当社。近年では、電力自由化により電気コスト削減のニーズが高まり、自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の売上が大きく伸びている状況です。今後も商品力と営業力でさらなるマーケットシェアの拡大を目指し、全国で事業展開を進めてきたいと考えています。そのためにも、今回は管理部門から当社の成長を支えてくれる新たな人材を採用し、社内体制の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1~6ヵ月の試用期間あり。その間の給与は月給25万5000円です。
※試用期間は最短1ヵ月、平均2~3ヵ月。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
※転勤はありません。
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩1分
阪急京都線 「南方駅」から徒歩3分
JR「新大阪駅」から徒歩10分
勤務時間 9:00~18:50(実働8時間、休憩110分)
※業務の進捗によって18:00退社の日あり。その場合の休憩は60分です。
給与 月給30万5000円以上 
※経験、能力を考慮の上で決定します。
※最長6ヵ月間の試用期間中は月給25万5000円です(最短1ヵ月、平均2~3ヵ月)。
年収例
960万円/課長(入社3.7年)
669万円/係長(入社4.9年)
※個人の経験・能力に応じて昇給・昇格はハイスピードです。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給:随時
※実績に応じて随時査定を行います。
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(32,400円迄/月)
◆安全運転手当(無事故無違反で5,000円/月)
◆職務手当
◆役職手当、役責手当
◆慶弔金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆各種資格手当(日商簿記2級、日商簿記1級など)
◆他各種手当有
◆従業員持株会制度
◆ストックオプション
◆研修制度
◆社内イベント
・月一回全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担)
・プロ野球チームの試合を家族同伴で観戦
・家族同伴OKの社員旅行(ハワイ、ソウルなど)
◆社内キャンペーン(年4回)
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給。

会社概要株式会社ネオ・コーポレーション

会社名 株式会社ネオ・コーポレーション
設立 2000年3月13日
代表者 代表取締役 近森 靖彦
資本金 2億9351万円
従業員数 237名
事業内容 ■電気機械器具(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

「N‐EBシリーズ」
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品です。
事業所 ■本社
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F

■GCC事業部
大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F

■支店など
大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F
仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F
広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F
東京支社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F

※事業所(続き)に続きます。
主要取引先 関西電力株式会社
株式会社クレディセゾン
三井住友ファイナンス&リース株式会社
オリックス株式会社
宇賀神電機株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社アプラス
事業所(続き) 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F
札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
新潟支店/新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F
鹿児島支店/鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F
企業ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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