- 【事業内容】
- 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「水」を
守る仕事
| 仕事内容 | 水道工事の施工管理（官公庁と直取引／土日祝完全休み） 学校や保育園、官公庁の建物、商業ビルなどの水道工事において、現場管理をメインに担当いただきます。職人さんに指示を出しながら、工事がスムーズに進むようフォローしましょう。＜お客様の9割は官公庁＞ メインは、千葉県の水道局や市原市から請けた公共工事。道路の排水管工事や公共施設の建設時・建替え時の設備工事などを担当します。期間は半年～2年、受注額は数千万～数億円単位の大規模な工事も任せてもらえるのが特徴です。最近では、民間企業からの工事依頼も増えてきました。その他、水漏れなど不具合があった際の緊急工事も一部行ないます。 ＜主に任せるのは5つの管理＞ 工事前の打ち合わせ、職人さんや資材の手配、工事の現場管理、納品後の報告などをお任せします。メイン業務となる工事管理では、品質（規定を満たす品質か）、原価（工事費が予算内に収まっているか）、工程（スケジュール通りに進んでいるか）、安全（現場の安全性は規定を満たすか）、環境（周辺住民への説明）の5つの観点で実施。進捗状況は書類にまとめ、お客様へ報告します。管理業務がメインなので、自分が工事作業をすることはありません。 ＜職人さんは顔なじみばかり＞ 職人さんは自社、もしくは昔から取引のある協力会社の方。得意な工事の種類によって依頼をしており、この道長いベテランの方がほとんどです。工事の規模により、職人さんの数は数名～数十名と様々です。 ＜教育制度も充実＞ 入社後は先輩の現場に同行したり、資料作成を手伝ったりしながら少しずつ業務を覚えましょう。持っている資格により担当できる工事も変わるため、資格取得の勉強も並行。外部講座を受けることも可能です。入社1～2年を目安に独り立ちできるよう、じっくり育てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒工事現場まで社用車を運転することがあります。 ※業界・職種経験、ブランク、学歴などは一切不問です。 ※意欲重視の採用です。教育体制も整っているため、「一生食べていける専門スキルを手に入れたい」という方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 千葉県市原市をメインに、創業以来52年にわたり上下水道や関連設備の工事を担当している当社。堅実な仕事ぶりで官公庁からの信頼も厚く、公共工事を入札するための格付けは最高ランクです。おかげさまで、定期的に公共工事を受注できています。今後は少しずつ民間工事も請け負うことで、会社としてより一層経営基盤を強化していきたいところ。そのため、今回施工管理として新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県市原市五井1656番地
※転勤はありません。 ※工事現場は、市原市をメインに千葉県内（市原市の隣接地域）となります。 ＜五井エリアについて＞ 閑静な住宅街が連なる地域。会社の近くにも大きな公園があり、緑溢れる街です。スーパーなども近く、住みやすい地域でもあります。入社に伴い会社の近くへ引越しを希望の方がいれば、ぜひご相談を。引越し費用を会社で補助いたします。 交通
JR線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩11分
※車通勤OK！駐車場ご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※工事現場により、多少前後する可能性があります。 ※残業は月20～40時間程度。時期や担当現場により、残業時間は異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回（2017年実績3～5ヶ月分） ◎月給は毎年昇給します。資格を取ると、さらに収入がアップします！ ※残業代は100％支給します。 ※スキルや能力、前給、経験、年齢などを考慮して、月給額を決定します。 年収例
521万円／入社2年（30代）
580万円／入社4年（40代） 730万円／入社17年（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒休日出勤が発生した場合は、別日で代休をお取りいただきます。 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■夏季休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ⇒結婚の際は5日間、出産（本人・配偶者を問わず）の際は2日間の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／7月 ※毎年昇給します。) ■賞与（年2回／7月・12月 ※2017年実績3～5ヶ月分。創業以来、毎年支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限3万円） ■時間外手当（100％支給） ■報奨金（担当した工事の評価に応じて、1件あたり10万～20万円を支給） ■退職金制度 ■作業服・安全靴、ヘルメット貸与（作業服は1人につき年間2着、入社時に3着貸与） ■社用PC・携帯電話貸与 ■役職手当 ■車通勤OK・駐車場あり ■オフィス内禁煙 ■資格手当 ⇒1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級配管技能士は、資格に応じて月1～2万円を支給します。 ＜資格取得支援について＞ 業務に関わる資格を取得する際は、受験費や参考書の購入費を全額会社が負担。社会人向けに週1～2回・半年～1年単位で開催している外部学校の講座に通う際も、受講費は会社が全額支払います。 |
| 福利厚生（続き） | ■社員旅行（実績：2泊3日で台湾・大阪・兵庫などへ。旅費や現地での食事も全額会社が負担） ■保養所あり（会員制のリゾート施設を利用可） ■プロ野球の観戦チケット（希望者へ無料で配布） ■コンサートのチケット（希望者へ無料で配布） ■誕生日プレゼント（本人の誕生日にお花をプレゼント） ■インフルエンザ予防注射（無料） ■忘年会・慰労会・暑気払いあり（会社が負担） ■月1回懇親会あり（会社が負担） ■引越し補助（入社時に引越しが必要な方は、費用を会社が補助） ＜オフィスの紹介＞ 数年前に内装を改修したオフィスは、広々とした食堂や最新のトイレなどキレイな設備も自慢。無料でコーヒー・お茶を飲めるドリンクバーもあります。 |
| 先輩社員の紹介 | ■斉藤（6年目・38歳） 通信関係の架線工事スタッフとして働いていました。入社して一番変わったのは給与。入社前と今とじゃ、2倍以上違います。資格を取得すれば収入もその分上がるので、モチベーション高く働けますね。生活水準も大分変わりました。 ■宮尾（6年目・42歳） 前職は土木の施工管理をしていました。今後のキャリアを考え、オカモトに入社。ローラーの運転免許や配管技能士など、入社して幾つも資格を取得しました。去年は会社に費用を出してもらって、土木施工管理技士という国家資格を取得するための学校にも通いました。スキルアップを後押ししてくれる環境があるのは、うちの魅力ですね。 |
| 会社名 | 株式会社オカモト |
|---|---|
| 設立 | 1966年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 和也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 39名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 19億639万円 （2020年3月期実績） 12億2352万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事 |
| 事業所 | 本社／千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8 |
| 主要取引先 | 千葉県企業局、市原市、千葉県 |
| 加入団体 | 社団法人千葉県建設業協会、社団法人千葉県空調衛生工事業協会、千葉県水道管工事協同組合、市原市管工事協同組合、市原市建設業協同組合、一般社団法人千葉県上下水道インフラ整備協会 |
| 企業ホームページ | https://kk-okamoto.jp/ |
| 採用ホームページ | 「水」を守る仕事 私たちと一緒に働きませんか？株式会社オカモト https://en-gage.net/kk-okamoto |
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