| 仕事内容 | 成長企業の営業企画 ★更なる成長・拡大を実現する為に、代表の側近として活躍ください。 あなたには、営業一人あたりの生産性向上のための営業企画の立案と、業務効率化全般をお任せします。あなたが入社して立ち上がる新設の部門ですので、代表と一緒に試行錯誤してください。【入社後の流れ】 はじめのミッションは、マーケティングデータを簡単に収集するためのシステム化。現在は、営業担当が手作業で情報収集を行なっている状態です。ベンダーに依頼して専用のシステムを開発するか、Excelでマクロを組むかはあなた次第。システム化にかかる予算や工数とユーザビリティなどの兼ね合いを見て、最適な方法を選んでいただければと思います。 【具体的な仕事内容】 以下は、現段階での想定。組織状況や会社の成長フェーズに応じて、お任せする業務やミッションは変わる可能性があります。「こうしたら、もっと企業成長につながるのでは？」という意見があれば、どんどん代表に伝えてください。 ■営業の行動分析 ■営業効率を上げるための施策立案 ■アポインターのアポ獲得率向上の施策立案 ■代表や営業メンバーから依頼されたデータ収集・集計、資料作成など ★新規事業に携わるチャンスも。 今後は、人材紹介部門の立上げや、コールセンター事業の外販体制の構築を計画しています。マーケットの拡販余地を調査したり、その事業の責任者として立候補することも可能です。 ★幅広く、経験できる環境です。 営業活動を支援し、会社を成長に導くためには、いろんな角度から当社のビジネスを知っておく必要があります。そのため、はじめはさまざまな部門のサポート業務を積極的にお任せする予定。また、新卒採用も開始するので、そのサポートもお願いします。慣れてきたら、代表が考えていることを先読みして実行に移してください。スピード感を持って対応することで評価も高まります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問 ■Excelでマクロが組める方 ※VBAの知識と経験をお持ちの方は活かせます。 ※新設の部門ですので、何事にも前向きに取り組めるような成長意欲の高い方が活躍できると思います。 |
| 募集背景 | 【2017年5月末決算で売上昨対比473%。さらなる業績拡大に向け、営業効率アップを目指します】 2012年の創業よりWebマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。さらなる収益の柱をつくろうと、2016年1月に求人広告事業を新たに立ち上げました。業績は好調で、昨対比473%の勢いで成長しています。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年4月には今より3倍の広さがある渋谷駅近くへとオフィスを移転予定。今後も前年に負けない成長を遂げるために、営業効率をアップさせる【営業企画】のポジションを新設することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
【2018年4月にオフィス移転決定！】
東京本社／渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F ※4月のオフィス移転までは、池尻大橋にあるオフィス（東京都世田谷区池尻2-32-11 3階）での勤務となります。 ★2018年中に大阪、名古屋へ拠点展開を計画中。さらに活躍ポストが増えていきます！ 交通
（移転後）
各線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！ （移転前） 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※事業場外みなし労働時間制 |
| 給与 |
〈前職の年収を勘案して決定します！〉 月給25万円～35万円＋賞与（年2回） ※固定残業代（月45時間分・6万2000円～8万6000円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間中は、月給23万7500円～33万5000円となります。 ⇒固定残業代（月45時間分・5万7000円～8万1000円）が含まれます。時間超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月／2015年度実績2ヵ月分）※試用期間終了後支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業に含まれる45時間を超過した分） ■役職手当 ■服装自由（終日社内勤務日のみ／スーツはオフィスに置いておくことも可能） ■PC貸与 ■借り上げ社宅制度 ※一定水準の年間目標を達成した場合、会社負担で家賃を補助する制度です。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
オンタイムデリバリージャパン株式会社の成長企業の営業企画 ★更なる成長・拡大を実現する為に、代表の側近として活躍ください。（849704）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。