- 【事業内容】
- 注文住宅設計施工、コンセプト住宅企画設計施工、リフォーム、関連の小工事、それに伴う物件情報事業
勤務地
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| 仕事内容 | 注文住宅のハウスコーディネーター★未経験歓迎★転勤なし★福利厚生充実 ■素材にもデザインにも徹底的にこだわった家づくりを、完成まで導いてください。限られた敷地と予算の中で最高の幸せをご提供するために。私たちは、オリジナルデザインで、無垢材にこだわった家をご提案しています。 ★お客様と真摯に向い合います。 お客様への対応から物件が完成し引き渡すまでを担当していただきます。お客様に最高の幸せと喜びをご提供するため、じっくり時間をかけてご対応しています。 ＝具体的な仕事の流れ＝ ▼スタート …HPなどを見たお客様から電話やメールでお問合せがあります。資料発送や来社のご予約に対応します。 ▼ヒアリング …お客様を本社やモデルルームへご案内。その後、予算やデザインの希望をお伺いします。 ▼社内ミーティングやお客様との打ち合わせ …設計士など専門スタッフも参加。お客様のライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ▼建築申し込み …※仮契約 ▼現地調査 …詳細なプランニングに移る前に、家を建てる予定の土地の調査を行ないます。 ▼プランニング …お客様とのお打ち合わせ情報やご要望を元にコンセプトをつくり、プランニングします。 ▼正式にご契約 …約3～5回の打ち合わせを経てご契約に至ります。 ▼着工 …工事の際の近隣ご挨拶や進捗の共有もハウスコーディネーターが担当します。 ▼完成 …お客様にお引き渡しいたします。 …他、モデルハウスや現場の見学会（完成住宅やリノベーション住宅など）での対応もお任せするほか、雑誌やHPに掲載する写真の選定などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） →今までの経験や身につけたスキルは一切問いません！ →「人と話すことが好き」「インテリアやファッションなどが好き」といった方にピッタリです。 ※業種・職種未経験歓迎。離職ブランクがある方や転職回数が多い方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■業績好調につき、増員募集を行ないます。 地域のお客様との繋がりを大切に、質の高い住宅を提供してきた当社。現在は年間25棟前後を手掛けていますが、増え続けるお客様の対応のため新体制も整えました。リフォーム業務も伸びてきており、業績も安定して推移しています。これまで以上に一棟一棟の完成度を高め、新たなニーズにお応えするためにハウスコーディネーターを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※期間中の給与・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県綾瀬市吉岡東3-3-23
◎転勤はありません。 ◎車・バイク通勤OKです。駐車場あり。 交通
・各線「海老名駅」よりバスで20分（「吉岡芝原」行き相鉄バス終点下車）
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（50時間分・7万2000円以上）が含まれています。万が一、超過した場合は、追加支給いたします。 年収例
年収504万4000円｜30歳（月給28万7000円×12ヵ月＋賞与160万円）
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| 休日休暇 | ★「時間にも待遇にも余裕のある組織にしたい」というのが社長・加藤の考え。会社の成長に伴い、休日面なども積極的に整えています！ ■週休2日制（毎週水曜、他月2～3日 ※曜日応相談） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日）※カレンダーによる ■年末年始休暇（8日）※カレンダーによる ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ◎産休・育休取得復帰制度あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1回（業績による）※昨期の同職の平均賞与額は約80万円でした。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（規定有り） ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーターなど） ■役職・職能手当 ■車通勤可 ■服装自由 ■ベネフィット・ワン ※日々の頑張りをインセンティブポイントとして付与。貯まったポイントは旅行やグルメ商品、家電など、約2万点のアイテムと交換ができます。 |
| オープンハウスとは | 無垢材の家の良さをお客様に体感して頂きたいという想いから、お客様の住まいの「完成見学会」を実施しています。また、当社規格で無理なく建てられる等身大の「モデルハウス」の見学なども。そこには当社のコンセプトプランナーやコーディネーター、施工管理者だけでなく、協力会社の職人の方も参加。お客様のご相談に乗ったり家づくりのご説明をするなど、お客様との繋がりを深めています。 |
| 教育制度 | ■自信が持てるまで、先輩があなたの成長を約束します。 入社後は、提案チームへの配属となります。その中であなたの教育を担当するメンバーは、新築住宅担当として活躍中の社員が全力でサポートします。まずは、アシスタントとして、お客様の資料を作成するお手伝いなどをしながら仕事に慣れていきましょう。早ければ3ヶ月ほどでひとり立ちできますが、自信が持てるまであなたをサポートいたしますのでご安心くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社加藤工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤良男 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 12名（2017年12月現在）※社長を含め13名 |
| 売上高 | 6億円（2015年9月期実績） 5億円（2014年9月期実績） 4億5000万円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | 注文住宅設計施工、コンセプト住宅企画設計施工、リフォーム、関連の小工事、それに伴う物件情報事業 |
| 事業所 | 本社／〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東3-3-23 |
| 企業ホームページ | http://kato-koumuten.com/ |
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