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コインランドリーの店舗管理スタッフ(東証マザーズ上場)☆完全週休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/07/25)

コインランドリーの店舗管理スタッフ(東証マザーズ上場)☆完全週休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
急成長企業の“信頼”を、陰ながら支える存在に。
九州を中心に全国506店舗のコインランドリーを運営するWASHハウス。2017年1月1日~12月31日の1年間で、新しくオープンした店舗は108店舗。売上も好調に伸ばしており、東証マザーズ上場を果たすなど、勢いは止まりません。

そして、ここで忘れてはいけないのが、当社の活躍を裏で支える店舗管理スタッフの存在です。というのも、ご利用いただくお客様が、快適に過ごせるような空間を提供しているのは、彼らがいるお陰なのですから。

例えば、ある店舗でメンテナンスを進めていると微かに異音が。しかし、エラー表示はありません。そこで、ランドリーを稼働させながら異音の発生源を考察。先輩にも相談しつつ、「あの部品かも…?」と見当をつけて、部品交換をすると、見事にヒット。お客様のご利用中に故障してしまう事態を防ぐことが出来ました。

――このように「安心・安全」のブランドを守り続けるのが、店舗管理スタッフ。この仕事に特別な知識や経験は問いません。私たちの成長を支える役割を、ぜひ、あなたの手で担ってみませんか。

募集要項

仕事内容
コインランドリーの店舗管理スタッフ(東証マザーズ上場)☆完全週休2日
コインランドリー『WASHハウス』をまわり、洗濯機・乾燥機などの機械の点検・メンテナンスや、集金を行ないます。

■エリアと担当件数
福岡、佐賀、長崎、大分北部、山口、広島、愛媛のエリアを1日4件~5件、車でまわります。その間に不調の連絡を受けたら、近隣を担当している人が現場にかけつけて対応。なお、遠方の場合は、宿泊出張をすることもあります。

■点検
専用のチェックシートにそって、店舗内の点検をします。洗剤の補充や電球交換などがメイン。また、店舗のアルバイトスタッフに清掃の指示をすることもあります。

■メンテナンス
洗濯機や乾燥機の稼動状況を確認し、異常があればメンテナンスします。メンテナンスの進め方は「目視チェック・試運転」「異常を見つけたら、その関連部分を分解」「故障パーツの特定・パーツ交換」「組立・試運転」という順番です。

※異常はモーターの異音や、洗濯槽の過剰振動といった形で原因を切り分け対処。社用車には、各種工具・ツールが積み込まれているので安心です。また、自分で解決できない時は、チームの仲間に相談したり、洗濯機のメーカーに修理を依頼したりできます。

■集金
洗濯機・乾燥機に投入された硬貨を集金します。お客様の目に触れないように、機械室で行ないます。

【しっかり研修をします】
まずは、各業務に必要な知識を習得していきましょう。その後は約1ヶ月のOJT研修。先輩の仕事を見ながら実務を覚えます。点検の仕方、メンテナンスや修理の仕方のコツなどもここで学べます。

【キャリアプランがあります】
将来は後輩の育成やマネジメントをお任せすることもあります。また、新規出店の立ち上げに関わる機会も。会社の成長に合わせて組織も大きくなっているので、役職につくチャンスも豊富にあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒、歓迎】
■普通自動車普免(AT限定可)

☆未経験者が活躍中!
元自衛隊員など、色々な経験を持つ先輩が活躍しています。
募集背景 2001年に宮崎で設立したWASHハウス株式会社。2002年にコインランドリー事業をスタートし、大きく業績を伸ばしてきました。現在では九州・中国・関西・中部・関東地方に7の事業所を展開し、合計500を超す店舗を運営しています。今後も多くのお客様に高品質のサービスを提供していくために、この度洗濯機をはじめとする機械のメンテナンスを任せられる新しい仲間を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
福岡支店/福岡市博多区博多駅東3-12-1
(将来的に転勤の可能性あり)
交通
福岡支店/各線「博多駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(月平均173.6時間)
給与 月給18万6500円以上
※経験・能力を考慮します。
※上記月給額にはみなし時間外手当(27時間分/3万円以上)を含んでいます。残業が月27時間をこえた場合には別途超過勤務手当を支給します。
※上記給与には一律支給の地域手当(月7500円)を含みます。
年収例
280万円(23歳/入社3年)
470万円(35歳/入社10年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※長期休暇はスタッフ同士交替して組んでいきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■ストックオプション
■社員持株会制度
■社用車貸与
■制服貸与

会社概要WASHハウス株式会社

会社名 WASHハウス株式会社
設立 2001年11月
代表者 代表取締役社長 児玉 康孝
資本金 9億9404万円
従業員数 112名 (2018年6月現在)
売上高 33億7500万円(2017年12月期実績)
31億1800万円(2016年12月期実績)
20億5000万円(2015年12月期実績)
12億4600万円(2014年12月期実績)
10億5100万円(2013年12月期実績)
7億600万円(2012年12月期実績)
事業内容 コインランドリー事業(運営店舗数/528店舗)※2018年6月末現在
事業所 本社/宮崎市新栄町86-1
福岡支店/福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 3F
東京支店/東京都中央区日本橋3-8-16 ぶよおビル7F
大阪支店/大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル3F
広島支店/広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル502
愛知営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル3階
企業ホームページ https://corporate.wash-house.jp/
採用ホームページ WASHハウス ー採用情報ー
https://en-gage.net/wash-house_career
個人名の表記について
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