- 【事業内容】
- フィリピンでの語学学校の運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 留学コーディネーター ★セブ島での研修あり/完全週休2日制(土・日) セブ島で語学学校を運営する当社。あなたには、留学エージェントや大学に向けて、留学プログラムの紹介を行なっていただきます。また、留学フェアの運営などもお任せする予定です。□■当社が運営する語学学校 フィリンターは、日本・韓国・台湾・ベトナム・中国・タイの学生が共に学業に励む多国籍学校。開講15年目で、セブ島にある語学学校のなかで3番目に長い歴史をもちます。もっと気楽に旅行してみたい、国際的な会社に就職したいなど、様々な理由で英語力を向上させたい方が通学。最大の長所は、欧米諸学校では提供できないマンツーマン授業。 学生が楽しく効率的に学習できるよう、最適な学習環境を提供しています。 □■留学プログラムのご紹介 すでにお取引のある留学エージェントや大学・法人などに、留学プログラムのご紹介をします。都内を中心に、1日に3件ほどを訪問。新規開拓などはありません。また、留学エージェントに学生から質問があったときは、直接内容を説明しに行くこともあります。申込みがあった場合は、留学エージェントが情報を登録。その後、登録された内容をもとに請求書を作成します。フォーマットに沿って入力すればOKです。 ※エージェントが主催する留学フェアの運営もお任せする予定です。ブースを出して、フィリンターの語学学校の特徴や魅力をお伝えしてください。フェアは5月・11月に開催しています。 <まずはセブ島での研修から> 入社後はまず、セブ島にて1~2ヶ月間の研修を受講。実際に語学学校に通い、授業などを体感してください。その後、日本にて先輩社員のもと、業務の流れを学んでいきましょう。あなたの成長ペースや意欲に合わせ、仕事をお任せしていきます。分からないことがあればすぐ質問できる環境ですのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ⇒業界・職種経験・仕事へのブランク・前職の雇用形態などは一切不問です。 ◎留学経験がある方、歓迎。知識を活かして働けます。 ◎英語・韓国語などの語学ができる方、大歓迎です! |
募集背景 | □■留学の楽しさをもっと広めていくために。 フィリピン・セブ島で語学学校を運営する当社。2003年に開校した当校は、セブ島で最も人気のある学校の一つとして、学生たちが楽しく効率的に英語力を伸ばせるよう、最適な学習環境を提供しています。おかげさまで、生徒の数は年々増加中。しかし現在、日本支社で働くスタッフは1人のみ。そこで今回、今後の事業拡大に対応するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は【月給18万円】となります。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区大久保2-32-22 303
※転勤はありません。希望に応じて、将来的に海外拠点で働くことも可能です。 交通
JR山手線「新大久保駅」より徒歩4分
JR中央線 「大久保駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均5時間。5月・11月の繁忙期は月20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上 ※固定残業代(20時間分・3万円以上)を含む。残業が20時間を超える場合は追加支給します。 ※試用期間(3ヶ月)中の給与は、【月給18万円】となります。 └試用期間中、残業は基本的にありません。万が一発生した場合は、残業代を全額支給します。 年収例
276万円/23歳(入社1年)
312万円/30歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の20時間を超えた分を追加支給) ■出張手当 ■私服勤務可(オフィスカジュアル) ■海外研修あり(入社後4~8週間セブ島にて) |
会社名 | 株式会社Philinter Japan |
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設立 | 2013年11月 |
代表者 | 代表取締役 崔仁 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 2名(2017年12月現在) |
売上高 | 1720万円(2016年11月期実績) 2069万円(2015年11月期実績) 1120万円(2014年11月期実績) |
事業内容 | フィリピンでの語学学校の運営 |
事業所 | 東京都新宿区大久保2-32-22 303 |
企業ホームページ | http://philinter.org/ |
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