仕事内容 |
設計 ◎住友林業グループ/全国拠点での増員募集/完全週休2日制 住友林業の注文住宅を中心とした、戸建て住宅の外構、アプローチ、造園設計をお任せします。担当する案件の9割以上が住友林業のお客様です。
<仕事の流れ> ▼打ち合わせ 物件の受注前から、住友林業の営業担当者とお客様との打ち合わせに参加します。
▼見積もり・提案 お客様のライフスタイルや予算・イメージに合ったプランを設計。見積もりを作成し、営業担当者と共にお客様へ提案します。
▼施工図面の作成 受注が決まれば、施工図面を作成。施工管理は別のスタッフが引き継ぐため、正確に図面を仕上げるところまでがあなたの仕事です。 (施工管理を自分で行なうスタイルもあります)
※外構工事を行なう場合、1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。並行して月10件の案件を担当します。 ※外構1件あたりの費用は150万円~200万円ほど。1000万円を超えるものもあります。
<仕事のポイント> ◎さまざまなキャリアが選べます。 ゆくゆくは、営業・施工・管理部門などの他職種にキャリアチェンジし、幅広い経験を積むことも可能です。もちろん、「設計に専念して経験を積む」という働き方も歓迎します。
<教育制度> 入社後は、教育に特化している「教育店」で、経験豊富な指導員から知識を学びます。積算・見積もりの仕方、CADの使い方などもイチから学べます。教育店での研修を終えたら、全国の拠点に配属。その後も2年間はOJT期間として、先輩のサポートが受けられます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方、歓迎> ■専門・短大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■29歳までの方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
◎建築・土木・造園を学んだことのある方、歓迎します。
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募集背景 |
<全国の拠点での増員募集です> 住友林業の緑化部門の受注・施工業務の充実強化を図るため、分社独立したのが住友林業緑化。緑のトータルプランナーとして一般住宅から公園、街づくりにいたるまであらゆる”緑”についての要望に応えています。今後の、組織体制強化のために全国の拠点で増員募集することになりました。育成を前提とした採用ですので、学校で学んだ知識をぜひ活かしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 ※ご希望により、遠方地への転勤がない「エリア限定社員」も選択可能です。 |
勤務地・交通 |
全国各支店・営業所 ※勤務地の希望は考慮いたします。 ※エリア限定も同時募集しています。
■東京エリア 池袋、東京東、城南、世田谷、東京西、多摩、東京南
■神奈川エリア 横浜、横浜北、神奈川西、湘南
■東関東エリア 千葉、柏、木更津、成田、水戸、つくば、信州
■北関東エリア 埼玉、埼玉東、埼玉西、埼玉北、新潟、宇都宮、小山、群馬
■東北・北海道エリア 仙台、福島、札幌、盛岡、山形
■近畿エリア 大阪、大阪北、大阪南、京都、奈良、神戸、姫路、和歌山、福知山、滋賀
■東海エリア 名古屋、名古屋中央、岡崎、豊橋、静岡、静岡東、浜松、三重、岐阜、北陸、福井、富山
■中国・四国エリア 広島、福山、岡山、山口、松山、高松、徳島
■九州エリア 福岡、西九州、熊本、大分、鹿児島
交通
勤務地により異なります。 ※エリアにより車通勤可
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勤務時間 |
9:15~17:30(実働7.25時間) |
給与 |
月給20万円~24万円 ※別途、賞与年2回、時間外手当や家賃補助金などを支給いたします。 ※能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
580万円(28歳/経験4年) 620万円(30歳/経験6年) 720万円(35歳/経験11年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(火・水) ■祝日または指定振替休日 ■年末年始休暇(初年度10日間) ■GW ■バースデー休暇(本人および配偶者ともに取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※長期・連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.47ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家賃補助金(月3万円~8万円) ■資格手当(月2000円~1万円) ■退職金 ■DC(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■永年、業績報奨金 ■住友林業グループ企業年金基金制度 ■クラブ活動(野球、テニス、スキー、山歩き他) ■ベネフィットワン(全国施設利用可能) |
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