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株式会社串カツ田中(東証マザーズ上場)店長(エリアマネージャー候補) ★完全週休2日制!賞与年2回!(849217)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補) ★完全週休2日制!賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/25 - 2018/01/28)

店長(エリアマネージャー候補) ★完全週休2日制!賞与年2回!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
毎週2連休も、バースデー休暇も。
社員のため、お客様のためにつくりました。
★毎週2連休。遅くまで頑張ったぶん、しっかりとリフレッシュしてほしいから。
★バースデー休暇。お仕事と同じくらい、プライベートも楽しんでほしいから。
★有給休暇の取得推進。友達の結婚式や家族旅行なども大切にしてほしいから。

★年2回のボーナス。会社の成長は、社員の頑張りがあってこそだと思うから。
★海外への慰安旅行。国内より、参加する社員たちのワクワクが増えるから。
★月5000円の育児手当。大切な社員の家族も支えられる会社でありたいから。

★ゆとりあるスタッフの配置。良い接客をするには、心の余裕が必要だから。
★充実の研修制度。キャリアの幅が広がっていく面白さを感じてほしいから。
★東証マザーズ上場。将来を不安に思うことなく、活躍し続けてほしいから。

まだまだ発展途上ではありますが、社員を笑顔にする数々の仕組みをつくってきました。社員が楽しく働くことが、より良い接客に、そしてお客様の笑顔につながると私たちは考えているから。『串カツ田中』はこれからも、社員を笑顔にする環境づくりにこだわり続けます。

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補) ★完全週休2日制!賞与年2回!
”串カツを日本の食文化にする” というビジョンのもと、積極的に店舗数を拡大している『串カツ田中』。その事業拡大をけん引する存在として、スタッフが楽しく働ける環境づくりをお任せします。

★『串カツ田中』ってどんな店舗?
副社長の田中が幼少期に味わった父親手づくりの串カツの味を、再現しようとできたのがこのお店。サイコロの出目によって「半額」「無料」「大きいジョッキでの提供」などが決まる『チンチロリン ハイボール』など、スタッフも参加して盛り上がれるメニューを揃えています。自然と笑顔で会話が生まれるお店です。

★店長を経て、エリアマネージャーに!
入社後まずは『串カツ田中』の雰囲気に慣れるところからスタート。調理の仕方やメニュー、接客の仕方など、店長やエリアマネージャーとして活躍する上での基礎を学びます。その後、3ヶ月ほどで店長に。店舗運営の経験を経て、約2年で4~7店舗をまとめるエリアマネージャーとしてご活躍いただくイメージです。

★スタッフが楽しく働ける環境づくりを。
エリアマネージャーは定期的に各店舗を訪問。店舗で困っていることはないか?『串カツ田中』らしさは守られているか?スタッフがもっと楽しく働けるようにするには?と様々なポイントで店長と話し合い、お客様をもっと笑顔にする店舗づくりをサポートします。

※訪問頻度やスケジュールなど、日々の仕事の進め方は自分の裁量でOKです。

★ユニークなアイデア、大歓迎です!
お客様を笑顔する店舗づくりを支援し、店舗の業績をアップさせるのがエリアマネージャーのミッション。そのためなら「こんなキャンペーンをやってみたい」などのアイデアは大歓迎!いつでも気軽に上司に相談できる環境です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■飲食業界での勤務経験をお持ちの方(接客・販売・調理のいずれかの経験)
⇒経験年数は問いません。

※学歴不問。第二新卒、歓迎します!
募集背景 【急募】成長真っ只中の『串カツ田中』で10名積極採用!
2008年12月に誕生した『串カツ田中』。現在は全国で約170店舗(直営・FC店を含む)を構えるまでに急成長を遂げました。しかし、この勢いは止まりません。2016年には東証マザーズに上場も果たし、海外出店も計画中。“全国1000店舗”を目標に掲げ、今後もますます事業拡大を続けていきます。

そのためには、お客様から選ばれる店舗づくりを支援するエリアマネージャーの活躍が不可欠。そこで今回、増員募集を行なうことに決めました。早期入社できる方、大歓迎です。

★当社は『外食アワード2013』『ビジョナリー飲食企業100社』にされ、業界で注目されています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知
※希望を考慮
★引越し手当あり

■東京
江古田、中目黒、都立大、中野新橋、綾瀬、世田谷、荻窪、渋谷、田町、青物横丁、渋谷宮益坂、阿佐ヶ谷、六本木、麻布台、赤坂、 町田、水道橋、銀座、上野御徒町、浅草橋、鶯谷、上野6丁目、用賀、三軒茶屋、下北沢、新宿3丁目、渋谷百軒、代々木上原、王子、新小岩、大山、要町、フレンテ新宿、神楽坂、練馬、神泉町、品川港南口、東五反田
■埼玉
草加、南越谷、大宮、上尾
■神奈川
大倉山、武蔵新城、武蔵小杉、新川崎鹿島田、たまプラーザ
■千葉
船橋、新浦安、市川、南流山、浦安、本八幡
■大阪
土佐堀、アメリカ村
■京都
西院
■兵庫
尼崎
■愛知
名古屋駅西口、池下、名古屋駅二丁目

★新店舗でも募集中
名古屋市内、大阪市内、西荻窪、新松戸、田無、代官山

★エリアマネージャー昇格後
本社/東京都品川区東五反田 1-7-6
交通
店舗により異なります。

本社/JR山手線「五反田駅」徒歩5分、都営地下鉄浅草線「五反田駅」徒歩2分
勤務時間 シフト制 実働8時間
※下記2パターンの時間帯の中で1日8時間勤務となります。

【1】平日/16時~翌2時、土日祝/13時~翌2時
⇒出勤時間が遅めなので、空いている時に映画やショッピング等が楽しめます!

【2】10時~24時

※エリアマネージャー昇格後は「10:00~19:00(実働8時間)」となります。
給与 月給25万1100円~32万3800円 + 賞与(年2回)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には月30時間分の見込み残業代(5万9300円~6万6800円)を含みます。見込み残業時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。

【月収イメージ】
▼店長…月収30万円~33万円
▼エリアマネージャー…月収35万円~38万円
休日休暇 【年間休日108日!】
■完全週休2日制(シフト制)
⇒シフト制ですが “毎週2連休” がとれます。基本は「月・火」「水・木」のいずれかです。

■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(100%取得を推進中です)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月額2万円まで支給・バイク通勤の場合はガソリン代を規定支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■バイク・自転車通勤可
■制服貸与
■海外慰安旅行
■社員研修旅行(海外・国内)

【各種手当】
■残業手当
■育児手当(中学3年生までの子/1人につき月5000円)
■引越し手当(社内規定有)

【働きがいをバックアップする制度】
■研修制度
■社内表彰制度
■串カツ検定
■独立支援制度・のれん分け制度
■各種イベント

★串カツの出来栄えを競う、『串カツ検定』を開催。
年2回、各店から2名のスタッフが出場し、串カツをいかに”早く” ”綺麗に” 揚げるかが競われます。3級~1級、初段、師範の5ランクがあり、認定されるとボーナスが出ます。スタッフ同士で競い合い、日々スキルアップが図られている環境です。

会社概要株式会社串カツ田中

会社名 株式会社串カツ田中
設立 2002年3月20日(設立年代表/株式会社串カツ田中)
代表者 代表取締役社長 坂本 壽男(代表者代表/株式会社串カツ田中)
資本金 5億円(グループ合算)
従業員数 正社員:411名/アルバイト2560名(グループ合算)
売上高 87億円(2020年11月期実績)※連結
100億円(2019年11月期実績)※連結
76億円(2018年11月期実績)※連結
※2018年6月より持株会社体制に移行しています。
55億円(2017年11月期実績)
39億7200万円(2016年11月期実績)
25億円(2015年11月期実績)
13億6000万円(2014年11月期実績)
8億5000万円(2013年11月期実績)
(売上高代表/株式会社串カツ田中)
事業内容 ■大阪名物伝統の味『串カツ田中』の経営
└ 直営・FCを合わせて、全国で300店舗を運営。
└ 鳥と卵の専門店「鳥玉」の経営 4店舗
■飲食店のFC開発、コンサルティング、プロデュース
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F

【店舗数】
『串カツ田中』
■東北/宮城1店舗
■関東/東京60店舗、神奈川11店舗、千葉10店舗、埼玉13店舗、群馬2店舗、栃木1店舗
■東海/名古屋11店舗、岐阜1店舗
■関西/大阪8店舗、京都2店舗、奈良1店舗、兵庫4店舗、滋賀1店舗
■九州/福岡12店舗

鳥と卵の専門店『鳥玉』
■カメイドクロック店/東京都江東区
■モザイクモール港北店/神奈川県横浜市
■ららぽーと柏の葉店/千葉県柏市
■イオンモール新利府南館店/宮城県宮城郡

韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』
■北浦和店/埼玉県さいたま市浦和区
■刈谷店/愛知県刈谷市桜町
関連会社 株式会社串カツ田中ホールディングス(東証スタンダード上場)
充実の教育制度とキャリアステップ 2017年4月に、串カツ田中アカデミー『KTA』を開校。階級別の教育・研修を実施し、受講と合否で評価や昇進につなげ、マニュアルを監修する学校として運営しています。店舗勤務の方は、勤務時間中に外部講師による講義を受講でき、ビジネスマナーからマネジメントスキルまで幅広く学ぶことができます。また2018年4月には、小伝馬町研修センター店をオープン。研修店舗として営業しながら、新入社員の育成に取り組んでいます。

会社の成長スピードにあわせて、幅広いキャリアステージやキャリアステップを用意しています。
企業ホームページ https://kushi-tanaka-recruit.net/jobfind-pc/
採用ホームページ KEEP CHANGING変わり続けること、引き継がれていくもの 株式会社串カツ田中ホールデ…
https://en-gage.net/kushi-tanaka_saiyo
個人名の表記について
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