- 【事業内容】
- ■ウスターソース類、トマトケチャップ、ドレッシング、その他調味料の製造・販売 ■有機加工食品の製造・販売 ■有機原材料の仕入・小分け・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造機械オペレーター ★創業70年の老舗企業です！ 『カントリーハーヴェスト』をはじめ、とんかつソースやケチャップなど完成した商品を梱包する作業をお任せします。先輩やパートの方と協力して、お客様に商品を届けられるように、作業を覚えていきましょう！【製造するもの】 ソースだったり、ケチャップだったり。製造する商品は毎日変わります。前日までに製造するものが決まっているので、チェックは欠かせません。 【具体的な仕事内容】 ◇商品を詰めるフィルム製造機の温度調整 小さい袋に入ったソースやケチャップを袋詰する機械を管理していきます。フィルムは熱でくっつくので、温度が下がらないようにダイヤルでちょっとずつ調整。温度を一定に保ちます。 ◇機械の微調整 チューブや瓶に詰められた商品が、ライン上に流れていくために機械の調整を行ないます。基本的には作業スタッフが目視で確認していますが、機械が止まったり、商品のラベルの位置がおかしかったり、調整が必要な際にタッチパネルに表示された数値を変更します。 ◇機械の清掃 ソースやケチャップを製造する釜の清掃をします。1台30分ほどかけて、全部で8台ある釜を一つずつ清掃。チームに分かれて、1～2台を担当します。 【ゆくゆくは…】 朝に行なう釜の立ち上げも、お任せしていきたいと思います。その際は早出となりますが、残業代は100％支給します。 【教育制度】 入社したらまずは半日、当社の作る商品知識等のオリエンテーションを受講。そのあとはお世話係制度で3ヶ月間、先輩と一緒に機械の取り扱い方法を勉強します。 研修が終われば、現場で先輩と一緒に作業を開始。一人立ちまでには3ヶ月ほどを予定しています。と言っても、わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境なので、1人っきりで作業をおまかせすることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験OK！】 →食品や機械に関する知識は一切不問です。イチから教えていきます！ ※もちろん経験者の方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | 1946年に創業して以来、オーガニックにこだわったソースやケチャップなどの調味料を造ってきた当社。『食べていただくすべての人へ美味しい・うれしい・たのしいを届ける』をモットーに、”カントリーハーヴェストソース”をはじめ、長く愛される商品を提供しています。また新商品の開発にも力を入れ、お客様と一緒にオリジナルレシピを製造するサービスも。今回は、私たちが培ってきたノウハウを伝えていくため、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県本庄市下野堂604-7
交通
JR高崎線「本庄駅」より車で11分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間45分／休憩75分） ※ラインの準備をお任せする時は、朝6時からの早出になります。 ※その際の残業代は100％支給いたします。 |
| 給与 |
月給18万円～24万円 ◎残業代は100％支給いたします。 【月収例】 月給18万円 ＋ 残業代4万円 ＝ 月収22万円（入社1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日！※2016年度実績＞ ■週休2日制（毎週日曜） └月1回の土曜出社があります。その日以外の土曜日はお休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（4日間） ■夏季休暇（4日間） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生をしっかりと整えました！＞ ■昇給年1回（4月※業績による） ■賞与年3回（3月・7月・12月※昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費支給（上限月2万5000円） ＜ご家族に還元する手当を揃えています！＞ ■家族手当 └配偶者に月1万円、子ども1人につき月5000円を支給いたします。 ■住宅手当 └月8000円支給いたします。 ＜その他、制度もご用意！＞ ■退職金制度 ■食事補助 └休憩所にて、普段作っているソースやケチャップをご利用いただけます。 ■オフィス内禁煙・分煙 ■人事評価制度年2回 ■従業員割引制度あり └当社で製造しているソースやケチャップを社員価格で販売！自分たちで製造した商品を、家でも楽しめます。 ■マイカー通勤OK！駐車場あり ■社員旅行 ■制服付与 ■研修制度 └下記参照 |
| 研修制度 | 当社では従業員の教育に力を入れ、下記の研修制度を実施しています。 ■新人研修 └入社して半日、当社の歴史や商品知識などを座学で勉強。その後は配属部署にて、研修及び作業を行ないます。 ■産地研修 └商品開発に伴い、原材料の産地へ伺う研修。どんな場所で作られているのか、どんな方が生産しているのか実際に見て学びます。 その他にも、海外研修や実務研修など、日々の業務に活かせる研修をご用意。素材にこだわる、当社ならではの研修を行なっています。 |
| 会社名 | 高橋ソース株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1946年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 亮人 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 60名（2017年12月現在） |
| 事業内容 | ■ウスターソース類、トマトケチャップ、ドレッシング、その他調味料の製造・販売 ■有機加工食品の製造・販売 ■有機原材料の仕入・小分け・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒367‐0063 埼玉県本庄市大字下野堂604－7 |
| 企業ホームページ | http://www.takahashisauce.com/ |
高橋ソース株式会社の製造機械オペレーター ★創業70年の老舗企業です！（849216）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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