- 【事業内容】
- 『ラルフ ローレン』ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の卸・販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『ラルフローレン』でのセールスアソシエイト★できるだけ多くの方とお会いします！ ■“セールスアソシエイト”って？⇒ブランドの世界観を広めるお仕事です。 商品の販売や接客を通じて、アメリカの伝統文化とモダンスタイルをミックスした世界観をお客様に体感していただくお仕事です。独特の世界観、スタイル、ヒストリーを持つ『RALPH LAUREN』。その一員として、最高のサービス精神とホスピタリティを持ち、お客様にライフスタイルの提案をお願いします。 ■活躍のポイントは？ ⇒「想いを伝える」こと。 活躍いただく上で大切なのは「販売する」のではなく、お客様に「想いを伝える」こと。今の流行ではなく、半歩先を行くライフスタイルを提案しながら、お客様の想像を超えるサービスを提供していただきます。 ■各店舗での働き方は？ ⇒基本的な業務は、ショップ内での販売・接客、売上管理、在庫管理など。そうした様々な業務を進めながら『RALPH LAUREN』の魅力をより多くのお客様に広めていくのがミッションです。お客様一人ひとりの趣味や嗜好にあわせて接客を行なっていただきます。 ■自分に合ったキャリアを築けます。 ⇒ブランド・店舗・職種の選択肢が、たくさん。 『RALPH LAUREN』は、メンズ・ウィメンズ・キッズ、スポーツとバリエーション豊かな“ライフスタイルブランド”。そのため、あなたに合わせてブランドや店舗を選ぶことが可能です。 また、質の高いサービスや幅広いスキルが身につけられるよう、様々な研修をご用意。また、社内のオープンポジションへ応募ができる社内公募制度があります。「販売」を極めるプロフェッショナルとしての道はもちろん、ショップマネージャーやリテールマネージャーとしてマネジメントに特化するキャリア、社内公募を利用し本社ポジションへのチャレンジなど、自分にあったキャリアを築くことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】 ■高卒以上 ■『RALPH LAUREN』が好きな方 ■接客・販売業務に関心がある方 …そんなあなたをお待ちしています。 ※ラグジュアリー／ハイエンドブランドでの経験者は優遇します。 ※ご経験がある方はセールスアソシエイト以上のポジションを打診させていただく可能性があります。 |
| 募集背景 | 【業績好調につき増員募集！愛知県内の店舗で積極採用を行ないます】 2015年には『LAUREN RALPH LAUREN』が日本初上陸を果たし、新たなファンの獲得に乗り出しています。現在では、百貨店やアウトレットへの新規出店、路面店のオープンが好調で国内に440店舗以上を構えています。そして今後も新規出店を強化していく予定です。そこで、愛知県内で新たな仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態はご経験や面接評価をふまえ判断させていただきます。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 ※正社員登用制度あり（社内評価により判断・毎年50～100名の正社員登用実績あり） |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各店舗に配属いたします。
※転居を伴う異動はありません。 ■JR名古屋高島屋（POLOメンズ、ウィメンズ、チルドレン、ゴルフ） ■松坂屋名古屋（POLOメンズ、チルドレン、ゴルフ） ■名鉄百貨店（POLOメンズ、ウィメンズ） ■名古屋三越栄（POLOウィメンズ、チルドレン） ■三越星ヶ丘（POLOチルドレン） ■LIVIN ザ・モール春日井（POLOメンズ、チルドレン） ■西武岡崎（POLOチルドレン、ゴルフ、LAURENウィメンズ） 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※9：30～21：00の間でシフト制。営業時間は店舗によって若干異なります。 ※残業は基本的にほとんどなし。店舗によって変動する場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※インセンティブ制度あり。 ※残業代は全額お支払いします。 年収例
300万円／月給25万円＋別途インセンティブ（経験3年、27歳）
420万円／月給35万円＋別途インセンティブ（経験5年、35歳、ショップマネージャー） |
| 休日休暇 | ■月8日以上（曜日はシフトによる） ■年次有給休暇 ■パーソナル休暇（有給とは別に年間2日間付与） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（誕生日から1週間以内に1日） ■産休・育児休暇（2016年/35名取得） ■子育て休暇（17～20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から、男性社員は配偶者の出産後1年以内に17～20日の有休を取得することができる制度。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給（月上限10万円迄） ■制服支給、社員割引購入制度 ■インセンティブ制度（チーム・個人等） ■社内公募制度 ■正社員登用制度 ■レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） ■研修参加保証制度（年間2日間相当） ■コーポレートホテル割引 ■ベネフィットワンにより各種福利厚生制度 ▽ベネフィットワン福利厚生サービス 宿泊施設割引／25,000ヶ所 スポーツクラブ法人契約／3,000ヶ所 健康・メンタル相談サービス 育児＆介護休暇・補助金制度 無料eラーニング／約180講座 飲食店にて最大半額利用可／約15,000店舗 マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引 物品購入割引 映画館・レジャー施設等割引 |
| 教育制度 | 安心してキャリアをスタートできるように、研修制度を充実させています。様々な研修を通して『RALPH LAUREN』への理解を深めていきましょう。 ■入社後には… ニューハイヤーオリエンテーション（新入社員研修） まずは本社にて研修を行ないます。『RALPH LAUREN』の歴史やフィロソフィー（哲学）について学んでいきましょう。その後、各店舗へ配属です。 ■配属後には… フォロー研修 より多くのお客様へ『RALPH LAUREN』の世界観に共感していただくために、知識を深め、接客技術を磨くための本社研修を実施しています。他店舗の同期や本社のマネージャーと話す機会も多く、情報交換ができます。 |
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェイ・キンプトン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2900名 |
| 事業内容 | 『ラルフ ローレン』ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の卸・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区永田町2-10-1 |
| 募集ブランド（1） | ・LAUREN RALPH LAUREN ・POLO RALPH LAUREN CHILDREN’S ・POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE CHILDREN’S ・POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE ・POLO RALPH LAUREN GOLF ・POLO RALPH LAUREN Men’s Classification ・POLO RALPH LAUREN MEN’S ＆ WOMEN’S ・POLO RALPH LAUREN MEN’S ・POLO RALPH LAUREN WOMEN’S ・RALPH LAUREN HOME |
| 募集ブランド（2） | ・POLO RALPH LAUREN ・RALPH LAUREN |
| 企業ホームページ | http://www.ralphlauren.co.jp/ |
ラルフローレン株式会社の『ラルフローレン』でのセールスアソシエイト★できるだけ多くの方とお会いします！（848983）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。