Webディレクター(企画力が身につく仕事です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/21 - 2018/01/24)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
代表は元「編集者」。
強い企画を生むマーケティング力、教えます。
社員数10名と少数精鋭ですが、大手と直取引、または企画から任されている理由。それは「編集」仕込みのマーケティング視点にあります。元大手出版社の編集者が代表を務めるWeb制作会社で、強い企画を生み出すディレクターを目指しませんか。
マーケティング視点の企画とは、調査・分析したさまざまなデータをもとに企画を組み立てること。「HPにアクセスしてもらうにはどんな導線が必要か」「どうやって潜在的なターゲット層を集めるか」を徹底して分析。効果を予測しにくいクリエイティブに明確な根拠をそえて提案できる点が、クライアントから選ばれる理由です。
もちろん、この企画提案スキルの習得は、簡単ではありません。時には、Webプロモーション、コンテンツマーケティングなど、あらゆる手法を組み合わせて課題解決を考えるため、覚えるべき知識も多いです。
それでも、代表をはじめ、先輩となるこの道10年のディレクターがあなたを全力でバックアップ。「企画力」で選ばれるディレクターに、責任もって育てます。
募集要項
仕事内容 |
Webディレクター(企画力が身につく仕事です) 「UI/UXにこだわってWebサイトを制作してほしい」「商品のブランディングにつながる企画提案をしてほしい」といったクライアントのからのニーズを受けて、企画提案~制作~振り返りまで一貫して携わる仕事です。大手クライアントと直取引で仕事をする機会も多数!
□■手がけるものはWebサイト、オウンドメディアなどさまざま Webサイト制作/コンテンツマーケティング用のメディア制作/SEO対策/Webプロモーション……などさまざまな提案が可能です。新規案件もありますが、最近はリニューアル案件が多めです。
□■課題解決につながる提案力が強みです 当社が通常のWeb制作会社と異なるのは、情報収集・分析に重きを置く点。通常のコンサルティング会社と異なるのは、実施まで一貫して行なえる点です。当社はWeb制作、コンサルティング会社の役割を一貫して担い、数字という共通言語で結果を出せる点を強みとしています。この姿勢が評価され、クライアントから信頼を得ています。
たとえば「Webサイトをリニューアルしたい」と依頼されても、一旦背景をヒアリングします。その中で「Webサイトを変えるよりオウンドメディアで潜在層にアプローチしましょう」といった提案になることもしばしば。マーケティング、コンサルティングスキルが身につきます。デザイナーなどクリエイターも社内にいるので、その後の進行管理も連携しやすいです。
□■入社後の流れ この道10年の経験を持つWebディレクターと一緒にお仕事をしていってもらいます。あなたの経験にあわせて、できる業務から徐々に広げていってもらいますが、企画も早い段階からお任せしたいと考えています。経験を活かして積極的に業務をこなしていって下さい。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【職種未経験歓迎!】※学歴不問 ■WEB業界での実務経験をお持ちの方 └PowerPointで企画書の作成ができる方(クライアントへの提案などで使用するため)を想定しています。
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募集背景 |
マーケティング、PR、Webプロモーション、デザイン、ITコンサルティングなどさまざまな手法を駆使して、企業のコミュニケーション活動を戦略的に支援してきた私たち。2005年の設立以来、データを綿密に分析して構築する企画提案力が評価され、お取引がどんどん広がっているところです。その結果、現在は受けきれないほどのお声がけをいただいています。今後も当社の強みである「企画提案力」を守りながら、より多くの案件をお受けできるよう、このたびWebディレクターを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社・クリエイティブ部門/東京都港区南青山1-15-37 ■ANNEX/東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山320 ※転勤はありません。配属は面接後に決定いたします。
交通
■本社・クリエイティブ部門 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩8分
■ANNEX 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円以上 ※上記はあくまで下限額です。これまでのご経験や能力を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年1回/4月) ■決算賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(扶養家族1名につき月1万円) ■住宅手当(月2~3万円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 |
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