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株式会社ネオガイアホールディングス人事【営業職からのキャリアチェンジ歓迎】※年収例:490万円(848771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事【営業職からのキャリアチェンジ歓迎】※年収例:490万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/17)

人事【営業職からのキャリアチェンジ歓迎】※年収例:490万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
採用人数は年間400名以上。
大スケールの人事戦略に携ります。
【およそ1%】
国内企業のうち、中小企業の割合は約99%。業種によって定義は違うものの、中小企業の従業員数は300名以下。採用人数が既存社員数を超えるケースはまずありませんから、年間400名以上の採用計画を立てられるのは企業全体の1%ほど。つまり、当社は人事として貴重な経験が積める職場なのです。

【実績が大事】
当社では、人事1名あたりの採用目標人数は1ヶ月約10名。年間だと約120名にも及びます。事業拡大を実現するには人員強化が欠かせないため、採用実績が評価の分かれ目。成果にこだわる人が高い評価を受けます。採用人数により歩合や賞金が支給されますので、月給にプラスして、月10万円以上の収入も可能!

【多様な経験】
採用する職種はグループ5社で約40。営業系や管理部門系、技術系など様々な職種に携わります。ポジションも、メンバークラスや管理職クラスなど多岐にわたります。採用活動における幅広い経験は、あなたの経歴にきっと箔をつけてくれるでしょう。

募集要項

仕事内容
人事【営業職からのキャリアチェンジ歓迎】※年収例:490万円
あなたのミッションは、グループ会社(5社)に必要な人材を採用すること。面接担当1人あたり月間10名ほどのペースで人材を獲得できるよう、計画的に採用活動を進めていただきます。成果にこだわる人事として、様々な事業を展開する当グループを支えてください。

適性や能力に応じて、下記3つの業務のうちいずれかからご担当いただきます。

《具体的な仕事内容》
◆面接業務・スカウト業務
面接のご予約をいただいた求職者との面接をメインで行なってください。ご入社いただく方の見極めをするポジションなので、一番重要です。採用人数にこだわる意識・目標達成意識が必要です。また、街中でのアンケート調査やスカウト業務もお任せします。

◆企画業務
人材を募集するための手法を企画・実施し、最適な方法で人材の募集を行なってください。予算内でいかに効率良く採用できるかが大切なポイントです。媒体が決定したら求人広告を作成するための取材対応や、選考開始後にメールや電話での面接設定、スカウトメールなどでのヘッドハンティング的な業務も、あなたの役割です。

◆入社時・入社後の管理
入社書類の確認・管理、面接担当者のスケジュール管理や移動のチケット手配、人事異動の書類作成といった管理業務を行ないます。

◆研修
入社者に当社の歴史やマナー・礼儀・礼節などの基礎知識を教える、入社時研修を担当します。営業のノウハウを教える為の研修や、リフォーム部への入社者に対し、実地研修も担当。毎週入社者がおり、研修生を現場へ送り出します。

《仕事のポイント》
大切なのは、グループの業績を背負う仕事だという責任を持つこと。計画通りの採用ができなければ業績低下に繋がってしまいます。高い目標を定め、その実現のために自発的に行動してください。
応募資格 大卒以上<職種・業界未経験歓迎!>
☆人材業界での経験をお持ちの方は、知識を活かしていただけます!
※応募数や採用人数を追う場面が多々ありますので、営業経験者は活躍必至です。
※パソコンスキルはあれば、活かせる環境です。
募集背景 グループ全体の業績拡大を支える存在として、2009年の設立より多くの採用に携わってきた当社の人事。現在も次々と新事業が展開されており、それに伴う人材の採用が急務となっています。このような背景から、各拠点における人事体制を強化することになりました。採用予定人数は各拠点につき1名以上。合計で10名以上を採用したいと考えています。興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・大阪・神戸本社・千葉・横浜・埼玉・宇都宮・富山・名古屋・一宮・広島・高松・福岡
<希望勤務地への配属。U・Iターン歓迎!>

【2017年12月オープン】
下記のエリアでの勤務を希望される方はご相談ください。
◎川崎
└オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

★希望勤務地を考慮します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
給与 月給25万円~歩合+賞金(ポジションにより歩合・賞金の代わりに賞与)
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※仕事の実績は成果給でしっかり還元。
※上記月給には一律支給の固定残業代(月76時間分・9万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。
★もっと収入がほしい!という方、ぜひご相談ください。
あなたに合った働き方を提案します!
年収例
490万円(入社2年目・32歳/チーフ)
560万円(入社3年目・29歳/マネージャー)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年4回)※査定あり
■歩合・賞金(ポジションにより、賞与)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■寮・社宅完備
■研修制度あり
■定期健康診断

会社概要株式会社ネオガイアホールディングス

会社名 株式会社ネオガイアホールディングス
設立 2009年2月17日
代表者 代表取締役 浦宗 顕二郎
資本金 4億5000万円
従業員数 93名(2020年1月現在)
事業内容 ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導
◆新規事業の立ち上げに関する経営企画
事業所 ◆本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
企業ホームページ http://www.neogaia-holdings.co.jp
採用ホームページ 株式会社 ネオガイアホールディングス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neogaia-holdings
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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