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経理スタッフ ★会計アウトソーシングのパイオニア/経理経験は一切不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/08 - 2018/03/07)

経理スタッフ ★会計アウトソーシングのパイオニア/経理経験は一切不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
最短距離で目指す、会計のプロ。
「会計のプロになるのは難しい?」と思っている人にこそ、挑戦して欲しい。当社ならば、入社直後から会計のプロを目指せる環境があります。

当社が提供するのは、“付加価値型”の会計アウトソーシング。高い会計リテラシーを備えた専門スタッフがクライアント企業に常駐し、お客様のニーズと現場の実情に合わせた会計サービスを提供しています。

このような、どんな企業にも柔軟に対応できるような会計プロフェッショナルを、全くの未経験から目指せます。入社時は、各自の理解度に沿って研修を進めますので、「仕訳って何?」というレベルの方もご安心ください。また、サービス品質に責任を持つために、確かなスキルが身に付くまでは、経験豊富な上司や先輩が常に一緒です。

また社内講座や外部セミナー、業務に関わる能力開発支援制度など、会社が継続的に成長をサポートする体制が整っています。外資系を含む多様な企業での業務を経験することで、実践を通してスキルが磨かれていくのも当社ならでは。当社で「会計のプロ」への第一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
経理スタッフ ★会計アウトソーシングのパイオニア/経理経験は一切不問!
経理業務の一部またはすべてを代行する「会計アウトソーシング」のご依頼をくださったクライアント企業様のオフィスに常駐し、事前に契約した内容に沿った会計・経理業務を遂行していただきます。

<お任せする経理業務の例>
■請求書入力
■経費精算
■仕訳・伝票処理
■買掛金・売掛金管理
■月次決算
■年次決算
■予算作成サポート
■四半期情報開示サポート
など

【チームでクライアント先に常駐】
上記<お任せする経理業務>は一例です。経理・財務部のすべての仕事をお任せいただいている案件もあれば、決算や日次経理等、一部の業務を遂行する案件もあります。ご依頼いただいた案件に対しては、基本的に複数名の自社メンバーのチームで常駐します。クライアントのご依頼内容に対して、スタッフのスキルや経験を考慮した上でチームを組みます。チームは平均3~4名ですが案件により15名ほどのチーム編成になることもあります。 

【幅広い案件に対応できる「会計・経理のプロ」へと成長】
創業以来、200社以上のクライアントをサポートしてきた当社。さまざまな業種・業態の企業で幅広い会計・経理業務の経験を積めます。 ※国内外クライアント比/[46%]日系企業、[54%]外資系企業
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種&業界未経験・第二新卒歓迎>
■経理・会計のスペシャリストを目指している方
■外資系企業との取引多数のため、英語に抵抗のない方(入社時のレベルは問いません)
募集背景 1996年の創業から20年以上にわたり、200社を超えるクライアントをサポートしてきた当社。常駐型の会計アウトソーシングを行なう会社がほとんどない時代から事業をスタートさせ、マーケットを牽引してきました。多くのクライアントから高い評価をいただいており、長期にわたるお取引はもちろん、毎年決まった時期のリピート依頼や、既存クライアント様からのご紹介などによって、依頼は年々増え続けています。今後もより多くのお客様のニーズにお応えできるよう、スタッフを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に違いはありません。
勤務地・交通
首都圏のクライアント先
※東京23区内がメイン。そのほか横浜市・川崎市など。

【本社】東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山1丁目ビル5F
交通
クライアント先により異なります。

【本社】東京メトロ銀座線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間)
【コアタイム】10:00~16:00
※残業は月平均20時間程度
給与 月給18万5000円~28万円 + 賞与年2回
※残業代・交通費などを別途支給します。
※経験・能力を考慮して給与額を決定します。
休日休暇 <休日>
2018年度 年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月3日)
<休暇>
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前産後・育児休暇
└※取得実績多数、復帰率100%!子育て中のママが活躍しています。
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■団体長期障害所得補償保険
■福利厚生倶楽部メンバーシップ
■社員旅行(2016年度:沖縄本島、2017年度:香港)
■健康診断
■外部カウンセラーによるカウンセリング
■資格取得支援制度
■能力開発支援制度
└※外部セミナーや通信学習の受講料など業務に直結する学習の費用を、年5万円までサポートします!
■短期語学留学制度
■自己啓発E-ラーニングシステム
教育制度その1 【未経験者の育成に実績があります!】
当社ではこれまでに、数多くの実務未経験者を採用・育成してきました。入社後はまず、ビジネスマナーや電話対応からレクチャー。常駐先で働く不安を取り除いていきます。その後、実務研修を通して仕訳から決算の流れまでを把握していただく予定です。

業務の大枠を理解できたら、先輩やマネージャーがいるチームに参加。OJTで指導を受けながら実践を繰り返し、業務に慣れていきましょう。もちろん、本人のレベルに合った案件にアサインされますし、チームメンバーがフォローしてくれるので「右も左もわからない…」という状況は発生しません。安心して経理としてのキャリアを歩み始めることが可能です!
教育制度その2 【英語力も磨いていけます!】
5割以上のクライアントが外資系企業というのも当社の特徴のひとつ。そのため、英語習得の機会を豊富に用意しています。業務終了後の社内講座でも「ビジネス英語」「英文会計」「TOEIC対策」など英語関連の講座がたびたび開講され、毎月多くの社員が参加しているんです。

年3回ほどの定期テストで実力を確認できるのもポイント。講師からフィードバックがもらえ疑問もクリアにしていけるため、しっかりと成長につなげていけます。なかにはTOEICのスコアを600点から800点以上に伸ばした社員も。さらに、短期留学の制度も設けています。ぜひ積極的に活用して、自身の市場価値を高めていってください!

会社概要株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

会社名 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
設立 1996年6月11日
代表者 代表取締役社長CEO 西山 昌彦
資本金 2000万円
従業員数 102名(2018年1月現在)
事業内容 ■会計アウトソーシング
■コンサルティング
人材派遣(派13-305357)
人材紹介(13-ユ-040513)
事業所 【本社】東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー18階
企業ホームページ http://www.sun-inter.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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