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テンプスタッフ株式会社(東証一部上場)営業(84854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/15 - 2006/10/12)

営業
正社員職種未経験OK
社員の成長を応援します。
テンプスタッフでは、会社全体で社員を温かく応援しています。あなたが当社で経験するのは、自分の成長を実感する毎日。周りと一緒に切磋琢磨しながら、お互いの成長を喜び合える環境があります。

◆たとえば、どうしてもうまく商談を進めることができない、なんて悩みも大丈夫。
⇒頻繁に勉強会を実施。マネージャーに直接指導を受けて、問題はその日中に解決!

◆たとえば、お客様が人材や教育など、あらゆるニーズを抱えていても、大丈夫。
⇒グループ企業のネットワークにより、お客様も大満足の幅広いサービスを紹介できる!

◆たとえば、もっともっとお客様に手厚いフォローをしたい時も、大丈夫。
⇒定期的なフォローを専門スタッフがサポート。丁寧な対応にお客様もニッコリ!

先輩に、グループ企業に、あらゆる制度に。たくさんのサポートを受けて、愛情をいっぱい浴びて、仕事を楽しみながら、一人前になっていただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
営業
グループのネットワークで、総合人材サービスを実現しています。

お任せするのは法人企業に対する提案営業です。手掛けるサービスは人材派遣にとどまりません。業界大手の実績やグループのネットワークを活かし、企業の人材・教育に関する様々な課題を解決してください。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
経営者や人事責任者と商談。今後の経営計画や人材面での課題をお伺いします。企業のミッションを達成するために、テンプスタッフとして何ができるかを考えてください。
▼オーダー
人材派遣のオーダーを受けた場合は、求める人物像やスキル、仕事内容、勤務条件等をヒアリング。
▼打ち合わせ
社内で、コーディネーターと打ち合わせ。ヒアリング内容を伝えます。
▼就業後のフォロー
スタッフを紹介し就業が決まった後は、企業を定期的に訪問。フォローを行ないます。

――ネットワークを活かしたフレキシブルな提案!――
例えばお客様に対して、事務派遣だけに留まらず、グループ企業が提供しているサービスを紹介することが可能。グループ全体のお客様としてじっくり接点を持ちながら、人材・教育に関するあらゆるサービスを提案できる。フレキシブルさが魅力です。

◎グループ内での情報交換は活発。勉強会も頻繁に開いています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳まで <未経験者・第二新卒者歓迎>
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
募集背景 拠点展開増加に伴う、増員募集となります。

当社では、近年、住宅地周辺に拠点展開を増加しています。それに伴って、今回は新たな営業メンバーの増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間を設けています。
勤務地・交通
★関東・関西エリアでの勤務となります。
【東京】品川・渋谷・池袋 【神奈川】川崎 【栃木】宇都宮 【大阪】梅田・難波・千里中央、川西 【京都】京都 【滋賀】草津・彦根 【兵庫】神戸・姫路・明石 【岡山】岡山・福山 【広島】広島 【香川】高松
※勤務地は希望を考慮します。
※詳しい住所は当社HPをご覧ください。
交通
勤務地により異なります。いずれも駅から近い好立地です。
勤務時間 9:00~18:00
給与 ■【東京・神奈川】月給27万5000円以上(地域・営業手当含む)
■【栃木】月給24万5000円以上(地域・営業手当含む)
■【大阪・京都・兵庫・滋賀】月給25万5000円以上(地域・営業手当含む)
■【岡山・香川・広島】月給21万5000円以上(地域・営業手当含む)
※別途、インセンティブが支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
28歳(入社3年目)/年収500万円(固定給額350万円+賞与150万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
☆新しいサービスを社員の声から☆ 近年当社では、社内ベンチャー事業に対する社員からの提案やアイデアを積極的に取り入れたいという考えから、新サービス支援室を設けました。現在社内から多くのアイデアが集まるようになり、新サービス支援室ではこれらのアイデアの将来性を知るためにマーケット調査を行ない、ビジネスとして成り立つがどうかを検証しています。このように社員の声が事業化した一例としては・・・
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【女性支援プロジェクト事業】があげられます。結婚・出産を経ても働きたいという女性の声に応えて、保育園サービスや託児所を設置。育児期間中も仕事に取り組める環境創りに取り組んでいます。
配属部署・教育制度 各支店 営業部への配属となります。現在活躍中のメンバーの男女比は6:4。中途入社比率は7割。営業経験が豊富なメンバーも多く在籍していますので、しっかり基本的なことから教えてもらえる環境です。

入社後、最初の3日間は、本社にて入社後研修を行ないます。内容は、ビジネスパーソンの基礎であるマナー研修や、グループ会社のサービス内容についての勉強会などになります。その後の3ヶ月間も研修が中心となります。具体的には、社内データベースの使い方や、情報保護の研修、業界や職種に関する知識研修など。入社後4ヶ月目からはいよいよOJTとなります。先輩の指導のもと、現場の実務を通して一人前に成長していただきます。

会社概要テンプスタッフ株式会社(東証一部上場)

会社名 テンプスタッフ株式会社(東証一部上場)
設立 1973年(昭和48年)5月
代表者 代表取締役社長 篠原欣子(しのはらよしこ)
資本金 9億1900万円
従業員数 1497名
売上高 2129億円(2006年3月期実績)
1905億円(2005年3月期実績)
1608億円(2004年3月期実績)
※テンプスタッフグループ総売上
事業内容 ■一般労働者派遣事業
(般)13-010026
■有料職業紹介事業
13-ユ-010486
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
テンプスタッフグループサービスネットワーク
国内217ヶ所、海外7ヶ所(2006年現在)
※ロサンゼルス、香港、上海、昆山(中国)、ソウル、シンガポール、バンコク(タイ)
関連会社 テンプスタッフマーケティング(株)、テンプスタッフ・テクノロジー(株)、テンプスタッフ・クリエイティブ(株)、テンブロス(株)、テンプスタッフ・ゼムス(株)、テンプスタッフ・メディカライズ(株)、テンプスタッフ・フードスター(株)、テンプスタッフ・ケリー(株)、グッドジョブ(株)、テンプスタッフプラス(株)、テンプスタッフ・ユニバーサル(株)、テンプスタッフ・キャリア(株)、テンプスタッフ福岡(株)、テンプスタッフファミリエ(株)、テンプスタッフ転身サポート(株)、(株)日本アイデックス、(株)イタク、(株)データシステム研究所、ビースケット(株)、アカデミーテンプ(株)、ケアテンプ(株)
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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