オフィス空間のプロデューサー★今年で創業50年の安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/24)
オフィス空間のプロデューサー★今年で創業50年の安定企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたのアイディアが、大手企業のオフィスを彩る。
たとえば、ある日本を代表する有名企業の場合。壁紙に本物の木を使いたいという要望でしたが、予算をオーバーしていました。そこで、当社のプロデューサーは、安価な合板を提案。木のぬくもりと品格のあるデザインはそのまま、コスト削減を実現しました。
たとえば、世界中から注目される大手企業の場合。明るい色のカーペットを希望されたお客様に、土足で歩くことを踏まえて汚れが目立ちにくい色のカーペットを提案。そこで働く人々のことまで考えたアイディアに、お客様は喜んでくださいました。
大手デベロッパーを通じて、オフィス空間をゼロからつくる当社。特注家具の製作会社をグループ会社にもち、「ソーケンさんに任せれば間違いがない」と言われるほどの高い品質を誇っています。
だから、クライアントからの信頼も厚く、デベロッパーはもちろん、企業から直接アドバイスを求められることも少なくありません。壁紙や床の素材選びから空間デザイン、什器まで、あなたのアイディアが働く空間を生み出すのです。
募集要項
仕事内容 |
オフィス空間のプロデューサー★今年で創業50年の安定企業! プロデューサーとして、オフィスのデザイン、インテリアのプロデュースをお任せします。
【具体的には】 ▼既存のクライアントを担当。定期的に訪問して、ニーズの把握に努めます。 ▼クライアントのニーズや基本デザインをもとに、オフィス空間を提案します。 ▼デザインのラフ案や設計図(設計担当者が作成)、スケジュール、見積書を提示します。 ▼受注後は施工管理に仕事を引き継ぎます。オフィス空間が完成するまで何度か現場を訪問。お客様に引き渡す際には立ち会います。
★1年間は勉強期間。未経験からでもしっかり学んでいただけます。 入社後3ヶ月間は現場から内装工事全般について学びます。この間で竣工までの流れを覚えることが可能。4ヶ月目からはOJTとして、先輩社員について営業を学びます。お客様先を訪問しながら、案件の進め方や提案の仕方を学んでください。入社半年後に営業部へ本配属です。
★2年目からは、15社の既存クライアントを担当します。 勉強期間が終わった2年目以降は、先輩社員からクライアントを引き継ぎます。新規開拓営業は一切ありません。既存クライアントを定期的に訪問しながら、ニーズ・依頼に応じてオフィス空間を提案。基本的にクライアントが基本デザインを作成し、それを形にするための提案が中心です。施工方法や素材選定などから関われるため、完成した時の喜びを感じられます。
★業務は分業制。社内のチームで案件を進めます。 一日で終わることもあれば、工期が2~3ヶ月に亘る長期案件もあり、規模も数万円~数億円と様々です。当社では「営業」「設計」「管理」と業務を社内で分業しているため、案件を一人で抱え込むこともありません。社内のチームで担当するため、メンバー間での情報共有も行ないやすく、仕事が進めやすいのが特徴です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問、業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎! ◎モノづくりや空間づくりに魅力を感じる方を歓迎します。
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募集背景 |
1967年の創立以来、様々な業界のオフィス・店舗デザインを手掛けてきた当社。特注家具の製作会社をグループ会社にもち、大手クライアントからの案件を安定的に請けているのが強みです。近年は、企業のオフィスデザインニーズが高まっていることに加え、再開発による建築ラッシュにより、オフィス移転のニーズも急増中。案件増加・業績向上に伴い、既存クライアントを担当するプロデューサーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。尚、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区新川1丁目4番1号 住友不動産六甲ビル3F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※週の初めは朝礼のため、8:30出勤。 |
給与 |
月給24万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記の月給金額には、月42時間分のみなし残業手当(57,200円~83,400円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日133日】(平成29年度) ■土曜・日曜 ※工事状況により土曜・日曜・祝日に勤務する可能性があります。休日出勤の際は代休取得をしていただきます。 ■祝日 ■夏期休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 (年5日) ※取得率100% ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与あり (業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当(施工管理技士・建築士) ■資格取得支援制度(施工管理技士・建築士の受験料を会社が負担) ■退職金手当 ■役職手当 ■出張手当 ■オフィス内禁煙(分煙室あり) ■おやツール(お菓子をご用意しています) |
社内コミュニケーションは活発! |
■創立50周年記念イベント 今年で創立50周年目を迎える当社。記念イベントを開催します。 競馬場を一部貸し切って、食事をしながら競馬を楽しみます。ゲームで当たった方には賞品を支給!
■おやツール 1ヶ月に1度、代表が選んだお菓子を食べながら社員皆で雑談をする時間があります。ユニークな名前のお菓子が多く、社員のコミュニケーションが活性化しています。 |
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