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株式会社メノガイア法人営業 ◎クライアントは経営者が中心 ◎いわゆる“売る”営業ではありません(848490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業 ◎クライアントは経営者が中心 ◎いわゆる“売る”営業ではありませんの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/01/31)

法人営業 ◎クライアントは経営者が中心 ◎いわゆる“売る”営業ではありません
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
「営業の“醍醐味”といえば、経営者との商談でしょ?」(営業H/22歳)
大学中退後、英語教材の訪問販売をしていました。歩合は正直イマイチで、もっと成長できる営業がしたいと思って、うちに転職しました。

うちの法人営業は、個人の会員開拓だけではなく、建築会社や工務店の経営者様に対して会員制トータルホームメンテナンスによるアフターフォローの代行を提案しています。契約料金はゼロですし、取引企業は費用を負担することなく顧客フォローを充実でき、当社は新たな見込み客を増やせるというWin-Winの関係です。

転職後、年収は前職の1.5倍に、インセンティブは多いときで月に50万円以上貰ったこともあります。

でも、私にとっては収入面より、仕事面での充実を感じています。経営者、いわゆる決裁者との商談が中心なので、毎日が学びの連続で、仕事をしながら勉強させてもらっている感じですね。

将来的には起業したいと思っているので、決裁者の商談を通して日々勉強しながら稼げている環境は、自分にはとても合っています。営業としてステップアップする実感とやりがいを日々感じていますよ。(営業H/2年目)

募集要項

仕事内容
法人営業 ◎クライアントは経営者が中心 ◎いわゆる“売る”営業ではありません
建築会社や工務店等の経営者様に対し、当社ビジネスモデルである会員制トータルホームメンテナンスによるアフターフォローの代行をご提案下さい。契約を結ぶ事で企業はコストをかけずにお客様にアフターフォローを提供でき、当社は新たな顧客を獲得できるというビジネスです。“売る”営業ではなく、提携先にメリットがあり“招かれる”営業といえます。
新規事業が始動する際には、その事業が提携しうる協力企業への提案もして頂きます。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
メールや電話、訪問などでお客様へのサポート体制をヒアリング。住宅の建築に注力し、フォローに手が回っていない企業に自社の会員制サービスをご提案下さい。
※移動は全て公共交通機関です。
※基本的に自分で企業のアポイントを取得。既に企業とのコネクションがあれば活かせるかもしれません。

▼契約
提案するのは社長や役員といった決裁権を持つ方が中心。信頼を頂き、業務提携先を獲得。

▼別部門への引き継ぎ
アフターフォローを必要としている個人顧客へのアプローチは社内の別部門が実施。ここから自社サービスの新たな会員が生まれ、当社の売上へと繋がります。

<仕事のポイント>
■目指すのは、Win-Winの関係。
アフターフォローのプランやサービスが複数あります。お客様と企業、そして当社がWin-Winの関係になれるよう、プランやサービスを組み合わせてご提案下さい。

■頑張りは給与やポジションにしっかり反映。
獲得した個人顧客との接点の数に応じて歩合給が支給されます。当社のビジネスの起点となる役割を任せるため、頑張りを還元する制度が整っています。

※新拠点立ち上げのミッションに関わることも可能。組織の構築に挑戦し、責任あるポジションに就きたいという意欲を持つ社員が手を挙げやすい環境です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■高卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
※住宅の知識は入社後の本社研修で学べます。

<下記ひとつでも当てはまる方、早期活躍が見込めます>
◇法人営業経験がある方(特に、新規開拓をされていた方)
◇経営者層への提案経験をお持ちの方
◇住宅関連企業とのネットワークをお持ちの方
◇M&Aに関わった経験をお持ちの方
募集背景 1995年の設立より、順調に業績を伸ばしている当社。戸建住宅を定期的に点検・ケアする会員制トータルホームメンテナンスサービスを提供しています。現在の会員数は全国に数万人。これほどの需要があるのはアフターフォローまで手が回らない建築会社や工務店が多いからです。今回の募集ではメンテナンスサービス事業の起点となる「お客様との接点」を集める営業を増員したいと考えています。採用予定人数は10名以上です。新規拠点の開設やサービスの品質向上など、今後の大幅な事業拡大に向けて組織強化を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京・大阪・神戸本社・千葉・横浜・埼玉・宇都宮・富山・名古屋・一宮・広島・高松・福岡
<希望勤務地への配属。U・Iターン歓迎!>

【急募】千葉・名古屋・富山・東京・神奈川

【2017年12月オープン】
下記のエリアでの勤務を希望される方はご相談ください。
◎川崎
└オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

※研修は神戸本社で行ないます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:40~17:40
※早出・残業あり
給与 【週休1日】月給35万円以上(固定残業手当80時間分・12万9000円以上を含む)+歩合給+賞金
【完全週休2日】月給30万円以上(固定残業手当80時間分・11万1000円以上を含む)+歩合給+賞金

※月給額は職歴や経験を考慮して決定します。随時、昇給・昇格のチャンスあり。収入アップを実現した営業経験者が多数!
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。

◆より高い収入を望まれる方はご相談ください。
年収例
519万6000円(月給35万円+歩合8万3000円)/入社1年・40歳・リーダー職
920万4000円(月給50万円+歩合16万6000円+賞金12万円)/入社4年・45歳・マネージャー職
休日休暇 週休1日制(日曜)/完全週休2日制(土・日) ※希望をお聞かせください

■夏期休暇、冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ※入社祝い金10万円支給(入社後2週間後支給)
■昇給・昇格随時
■交通費支給(3万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮完備
■研修制度あり

会社概要株式会社メノガイア

会社名 株式会社メノガイア
設立 1995年6月
代表者 代表取締役 河合 優太
資本金 7億6428万円
従業員数 158名
事業内容 ■マンションおよび一般住宅におけるホームメンテナンス事業 など
(リフォーム、オール電化、セキュリティ、ホームクリーニング など)
※住まいと人の暮らしに役立つサービスを提供しています。

【事業許可】一般建設業 国土交通大臣許可(般-24)第17248号
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
■営業所/東京、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡
企業ホームページ http://www.menogaia.co.jp
採用ホームページ 株式会社 メノガイア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/menogaia
個人名の表記について
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