訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/18 - 2018/01/21)
訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
約7割の事業所が、まだ便利な方法を知らない。
病気や障がいを持った人が住み慣れたご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように。看護師をはじめとする医療従事者がご家庭に訪問し、看護ケアを提供したり、自立への援助を促したりするのが訪問看護です。現在、約1万もの訪問看護ステーションがあり、利用者数も事業所数も年々増え続けています。
IT化が進む昨今、訪問看護業界は遅れをとっている状況です。約7割の事業所が事務処理を手書きで実施。契約書、利用者用・保管用の訪問記録、月次報告書、次月の訪問看護計画書、レセプトなど作成しなければならない書類が多く、複雑すぎるあまりにすべてをIT化することができませんでした。
その状況に一石を投じるのが、訪問看護支援システム「iBow」。徹底した看護師目線で使いやすく、簡単な操作で事務処理を終わらせることが可能です。現在の導入数は、約300事業所。全事業所に導入することで業務を効率化し、看護師の負担を減らし、地域医療に貢献したいというのが私たちの願いです。
私たちと一緒に、訪問看護業界を変えませんか?
募集要項
仕事内容 |
訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー! 訪問看護ステーションに対し、訪問看護支援システム「iBow」を提案します。電話での営業アプローチ、またはお客様からのお声がけによって訪問をします。まずはスキルアップ研修もしくはデモンストレーションへお申込みいただき、システムの使いやすさを実感してもらいましょう。
――訪問看護支援システム「iBow」とは? 2014年6月にリリースしたシステム。よくあるレセプトシステムとは違い、すべての事務処理を一元管理することが可能です。初期費用0円で導入できるとあって、リリースから3年で約300事業所に導入・3600名の訪問看護師に利用いただいています。
【仕事の流れ】 ▼アプローチ先のリストアップ ⇒社内アプローチ先リストまたは、厚生労働省のHPやインターネットでアプローチ先を探します。 ▼アプローチ ⇒社長や事務長、管理者などに電話でアプローチします。 ▼ヒアリング ⇒業績改善や業務過多、ステーション内情報共有など、お困りごとをヒアリングします。 ▼デモンストレーション、サービス説明のアポイント取得 ⇒現場に出向き、看護師にシステムの魅力を伝えます。 ▼お申込み ⇒所定のお申込み書に記入いただき、契約となります。 ▼ご利用開始 ⇒アカウントオープン担当者による導入研修 ⇒カスタマーサポートが利用を支援します。
※1日の訪問件数は2~3件です。本社は西日本、東京オフィスは東日本を営業エリアとしているため、月3~4回の出張があります。1件あたり2時間ほどかけて、決裁者や看護師にしっかり説明してください。
★インセンティブあり! 1ヶ月間の契約件数が3件以上だった場合、3万円以上のインセンティブを支給します。頑張り次第では入社1年目に年収400万円以上を手にすることが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※看護や介護に興味をお持ちの方、ぜひエントリーください。
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募集背景 |
訪問看護支援システム「iBow」を活用した製品販売・企画開発・保守を行なっている私たちeWeLL。介護や生活支援、その他のくらしに不可欠な分野で地域の未来に貢献し続けたい考えです。そこで、訪問看護支援システム「iBow」をより多くの事業所で利用いただくために、営業メンバーを募集することにしました。今回は本社と東京オフィスにて、積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町9F 東京オフィス/東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F ※希望を考慮して決定します。転勤はありません。
交通
本社/地下鉄各線「本町駅」より徒歩2分 東京オフィス/JR・東京メトロ各線「東京駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~14:00) ※所定労働時間を超える残業は月10~20時間です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(6万4000円以上/45時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
【インセンティブについて】 契約件数3件以上の場合、3万円以上のインセンティブを支給します。その他のインセンティブ制度もあります。
年収例
年収413万円/入社1年目・24歳 年収392万円/入社1年目・30歳
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休日休暇 |
【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(1月・7月) ■賞与(業績連動) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 |
配属部署・教育制度 |
■配属部署 本社では6名、東京オフィスでは4名の営業メンバーが活躍中。前職はツアーコンダクターなど異業種・異職種からの転職者が多数で、志望動機は「介護福祉に興味があったから」など。教育制度に加え自ら学ぶ姿勢で急成長は間違いなし。安心して一歩踏み出してください。
■教育制度 入社後1ヶ月間は座学・同行研修を実施。訪問看護や医療保険、介護保険とは何か、看護師はどんな仕事をしているのか、「iBow」は何ができるのか。こうした基礎知識を一通り学んだあと、営業同行やロープレを行なう流れです。そして入社2ヶ月目からは担当エリアを決定し、営業活動を開始します。慣れるまでは先輩が同行しますので一緒に頑張りましょう。 |
社内で関わる部署について |
「iBow」では、ご契約いただいた後のフォローアップを充実させています。システム導入時、技術面でサポートする「アカウントオープン担当」、お客様からのご質問を受け丁寧に説明する「カスタマーサポート」など、契約した後の体制も整えています。また、営業をする前に、お問合わせの数を増やすための「マーケティング企画」の部署とも連携し、効率良く営業活動を行なっています。こういった部署も現在積極的に拡大しています。 |
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